仕事内容
仕事内容
東急不動産HDグループの当社にて、社内の情報システム運用およびIT-DX推進業務をお任せいたします。 【期待すること】 将来の幹部候補として、幅広い業務に携わっていただきます。東急不動産HDと協働して、社内システム管理・運営を行いながら、ITを活用したDX化促進を期待する採用です。 【お任せしたい業務】 ・社内ITインフラ(PC、ネットワーク、SaaS等)の運用・保守 ・ITヘルプデスク対応(問い合わせ対応、トラブルシュート) ・各種システムの導入・改善・運用支援 ・グループ会社や外部ベンダーとの調整・折衝 ・業務効率化・DX推進(生成AI/BI/RPA等の導入・保守・活用) ※ご経験や志向に応じて、IT運用中心またはDX推進業務の比重を調整いたします。 ※IT・DX両分野のご経験をお持ちの方は特に歓迎いたします。 【キャリアステップについて】 まずはIT運用・ヘルプデスク業務を中心にご担当いただき、ご志向や適性に応じて、以下のキャリア形成が可能です。 ・IT/DX推進の専門人材としての成長 ・管理部門(経営企画、人事労務等)へのキャリア展開 ・現場部門(アセットマネジメント)へのキャリアチェンジ ※中長期的に会社運営を担うコア人材としての活躍を期待しております。 ※年に1度将来的なキャリア形成含めた面談を実施しております。 【募集部門について】 企画管理部 部全体:11名(業務委託含む) 年代 :20代~40代(男女比55:45) IT-DXチーム(5名)への配属となります。 少数精鋭のチームで、業務委託メンバーと連携しながら業務を進めていただきます。
この求人の魅力
・IT運用からDX推進まで幅広く経験できる ・小規模チームのため裁量を持って業務に取り組める ・グループ会社や外部ベンダーとの連携を通じてプロジェクト推進力が身につく ・生成AIなど最新技術の活用に関われる ・将来的に管理部門・事業部門など多様なキャリアが選択可能
採用条件
必須条件
以下いずれかの経験をお持ちの方(目安:2年以上) ・ITインフラの運用・保守経験 ・ヘルプデスク、社内SE等の経験 ・IT/DX活用(生成AI/BI/RPA等)への興味・関心 ※経験の深さよりも、主体的に学びながら業務を推進できる方を歓迎いたします。
歓迎要件
【歓迎経験】 ・PC/ネットワークの基礎知識 ・情報セキュリティに関する知識 ・システム導入/運用経験 ・業務効率化の推進経験(AIエージェント/BI/RPA/VBA等) 【歓迎資格】 ・応用情報技術者(AP) ・宅地建物取引士 ・不動産証券化マスター ・ビル経営管理士 ※一定の役職への登用にあたっては、宅地建物取引士および不動産証券化マスターの資格取得が必要となります。
求める人物像
・ITまたはDXいずれかの分野に関心・経験をお持ちの方 ・社内関係者と円滑にコミュニケーションが取れる方 ・関係部署や外部ベンダー(グループ会社含む)との調整・折衝ができる方 ・主体的に課題を発見し、改善提案ができる方 ・幅広い業務に柔軟に対応できる方 ※情シス・総務・DXなどバックオフィス経験のある方歓迎
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限~上限
770~970万円
給与備考
※想定年収は固定残業代を含みます。 ※想定年収および月給は、採用年齢層に合わせた金額感となっております 実際の金額は内定後の採用条件通知書をご確認ください
勤務地
勤務地
東京都渋谷区道玄坂1-21-1 渋谷ソラスタ18F 本社
勤務時間
勤務時間
9:30~18:00
備考
●所定労働時間 7時間30分 休憩60分 ●フレックスタイム制 有 ●コアタイム 有(11:00~15:00) ●残業 有 ●在宅勤務:週1~2日程度 ※部門・業務状況により異なります。 ※入社直後はOJTのため、ご出社いただきます。
休日・福利厚生
休日・休暇
年末年始(12/29~1/3)、その他(完全週休2日制、慶弔休暇、育児/介護休職) 会社記念日休日(5月1日・12月17日) 有給休暇 入社後、入社月に応じて付与。 例:4月入社→15日/11月入社→8日 翌年以降は勤続年数に応じて付与されます。
福利厚生・諸手当
財形貯蓄制度/持ち株制度/住宅費補助/保養所補助/カフェテリアプラン/東急グループ共済組合/「WELBOX」利用 ◎財形貯蓄/持ち株制度には奨励金がございます。 ◎1レセプト5,800円を超える医療機関での会計は共済給付金が適用されます(健保適用外除く) ◎東急ハーヴェストクラブ・東急ホテルズ、東急ステイ、東急REIホテル等がお得に利用できます! ●寮・社宅 無 ●社会保険 健康、厚生年金、雇用、労災 ●退職金 DC制度有り ●研修・資格支援 ・ビジネススキル研修(グロービス等) ・英会話(ビズメイツ、DMM英会話等) ・各種PCスキル(ネットラーニング等) ・継続学習支援(業務上必要な研修を費用会社負担で受講可能) ※資格取得支援制度には宅地建物取引士、不動産証券化マスター、証券アナリスト等40種類以上有り。 ※お祝い金制度、講習費・受験費用の補助等ございます。
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