CIT/Securityエンジニア(情報システム・セキュリティ担当)/医療プラットフォーム本部 東京

医療PF領域における情報システム・セキュリティの実務をお任せします。 立ち上げ初期のため、戦略・優先順位付けは医療PF CTOおよび既存メンバーと協働しながら、ご自身は手を動かして実務を回し、課題をドキュメント化して改善を進めていただきます。 ●ISMS運用・情報セキュリティ事務局業務の実務(認証維持、内部監査対応、規程・台帳の運用) ●業務系システム(販売管理・会計・契約管理等)の導入・運用の実務 ●医療PF横断で利用される共通基盤(SaaS、業務アプリ)の運用・最適化、アカウント/ライセンス・IT資産管理 ●上記を通じた課題の発見・ドキュメント化・改善提案 ●将来的には、CIT/Securityチームの中核・リードとしての役割拡大 ●業務の変更の範囲:会社の定める業務

「MEDLEY AI CLOUD」のIT・セキュリティ基盤を、立ち上げ初期メンバーとして手を動かして築ける 当社は2025年9月、病院(MALL)、医科診療所(CLINICS)、歯科(Dentis)、調剤薬局(MEDIXS)、患者向けアプリ(melmo)まで領域横断で展開する次世代医療プラットフォーム「MEDLEY AI CLOUD」を立ち上げました。 本ポジションは、急速に拡大・統合が進むプラットフォームのIT基盤とセキュリティを、初期メンバーとして自ら手を動かして整備していくポジションです。 ●AI活用が加速するフェーズで、その土台となるセキュリティ・IT実務を担える 機密性の高い医療情報を扱うプラットフォームのセキュリティ水準確保・ISMS運用の高度化は事業成長の前提条件です。 技術革新と安全性の両立の実務最前線に関われます。 ●複数事業×M&A/PMIという複雑性のある環境で、横断的な実務経験を一気に積める 自社開発に加え、M&Aで統合した事業ごとに異なる業務フロー・システムが存在します。 単一事業の情シスでは得られない、横断的なシステム・セキュリティ実務の経験を積めます。 ●CTO直下・経営に近い距離で、中長期にステップアップできる伸びしろポジション CTO直下に配属され、立ち上げを一緒に進めます。 1〜3年でチームの中核・将来のリードへと成長していくキャリアパスを描けます。

- 業務システム(販売管理・会計・人事など)の導入 または 運用いずれかの実務経験 - 情報セキュリティ(ISMS等)の基礎知識、および運用実務 または 事務局補助の経験 - 自らドキュメントを書き起こし、構造化して残す力(設計書・手順書・規程等を自分の言葉で作成・説明できる) - 自ら課題を発見し、手を動かして改善を進める実行力 - 未経験領域もキャッチアップし、中長期に中核・リードを担っていきたい意欲

- システム企画・要件定義から運用フェーズまでの一貫した経験 - 経営層・事業部門との折衝・提案の経験 - SaaS・クラウドサービスの選定・導入・統合管理の経験 - IT資産管理・ライセンス管理の最適化経験 - データ基盤整備・BIツール導入などの企画・推進経験 - 医療・ヘルスケア業界での業務知識またはシステム導入経験 - M&A後のシステム統合(PMI)に関する経験 - チームの立ち上げ・後輩育成の経験

- 手を動かすことを厭わず、自ら現場・事業部門と対話して課題を見つけられる方 - 学んだこと・決めたことをドキュメントに残し、再現性をつくれる方 - 変化の多い立ち上げ環境を楽しみ、中長期に専門性とリーダーシップを伸ばしたい方

正社員

あり(3ヶ月)

800～1,200万円

・裁量労働制 基本給:47.1～70.6万円 固定残業代:19.6～29.4万円(固定残業時間49時間分) ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※スキルや経験、弊社での期待する役割に即した評価基準を考慮して決定します ・昇給年2回

東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー13F 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所

【企画業務型裁量労働制】10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる

※休憩1時間含む ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます

完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)

- ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) - ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) - 健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) - 選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) - 交通費支給(会社規定に基づき支給)

社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

屋内禁煙

書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります