仕事内容
仕事内容
●ポジション概要 建設DX領域のサービス開発を担う組織にて、組織力強化を目的とした管理職候補の募集です。 現在、当組織には高い専門性や技術力を持った優秀なメンバーが揃っている一方で、今後の組織拡大を見据えた「ピープルマネジメント体制の強化」が急務となっています。 そのため、部門横断でメンバーをまとめ、組織運営やプロジェクト推進を担うマネジメント人材を求めています。 今後のサービス拡大・新サービス創出を支える重要ポジションです。 ●仕事内容 企画や開発よりも、まずは「人の管理」「進捗・組織マネジメント」の比重が高いポジションです。 ・組織マネジメント・ピープルマネジメント ・メンバーの育成、モチベーション管理、評価支援 ・複数プロジェクトの進捗管理・課題管理 ・開発部門・関連部署との連携、調整業務 ・プロジェクトリーダーや開発メンバーのサポート ・部門横断でのコミュニケーション推進 ・サービス拡大に向けた組織体制の構築・改善 【従事すべき業務の変更の範囲】:会社の定める業務 【就業の場所の変更の範囲】:初回からしばらくは出社での業務となりますが、慣れてきた段階で一部リモートでの業務も可能になります。
採用条件
必須条件
・管理職またはマネージャーとしての実務経験 ・5名程度以上の部下マネジメント経験 ・開発部門・企画部門等(システム・ITサービス等)での勤務経験 ・プロジェクト進行管理経験 ※エンジニアとして自ら開発を行うスキルは必須ではありません。
歓迎要件
・建設業界・建具部門での業務経験 ・システム開発プロジェクトへの参画経験 ・PO(プロダクトオーナー)・PM・PDM経験 ・スタートアップや成長企業でのマネジメント経験 ・新サービス開発や組織拡大フェーズに携わった経験
求める人物像
・専門性の高いメンバーを尊重しながら組織をまとめられる方 ・プレイングマネージャーよりも組織マネジメントを重視できる方 ・部下育成やメンバー支援にやりがいを感じられる方 ・他者理解力・傾聴力・コミュニケーション能力が高い方 ・部門横断で調整役として動ける方 ・課題発見から改善まで主体的に推進できる方 ・新しい領域でも素早くキャッチアップできる方 ・エンジニアとの会話内容を理解できるレベルのITリテラシーをお持ちの方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3カ月間※諸条件の変更等は無
想定年収
年収下限～上限
700～900万円
給与備考
本ポジションは管理監督者としての採用を予定しています。 労働条件および時間外労働等の取扱いについては、労働基準法その他関係法令に基づき決定します。 ※昇給機会年1回 ※賞与年2回(9月、3月) ※給与は経験・能力により応相談 ※15時間を超える時間外手当は別途支給
勤務地
勤務地
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル 在宅勤務:有(週1日程度)
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制
備考
9:00～17:30 (所定労働時間:7時間30分) 休憩時間 60分 フレックスタイム制:有(コアタイム/11:00～14:00) 残業時間:20時間/月程度
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日(土日)、祝祭日、年末年始 年間休日122日(2024年度) 休暇:年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇など
福利厚生・諸手当
【福利厚生】 ・外部福利厚生サービス(ベネフィット・ワン) ・健康診断 ・社員持株会制度など ・社内マッサージルーム完備 【保険】 ・社会保険完備 【諸手当】 ・交通費全額支給 【退職金制度】 ・有(一時金+確定拠出)
社会保険
・社会保険完備
受動喫煙対策
・有(敷地内全面禁煙)
野原グループ株式会社の詳細情報
設立年月日
1947年9月11日
代表者
野原 弘輔
資本金
1億円
従業員数
1,086名
本社所在地
東京都新宿区新宿一丁目1番11号
企業HP
事業内容
・建設DX推進事業 ・グループ事業会社の経営計画・管理 ・グループ内の新規事業開発 ・内装資材、住宅設備機器等の販売 ・各種工事の企画・調査・設計・管理及び請負業 ・積算支援サービス ・ベトナムでの技能実習生育成学校の運営 ・各種内外装工事、改修工事、環境建材販売
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