仕事内容
仕事内容
当社が誇る画像認識プラットフォーム「AIZE」や生成AI技術を活用し、クライアントのDX・業務変革を実現するソリューション提案、およびAI請負案件のプロジェクト推進(マネジメント)をお任せします。 【業務内容】 顧客の本質的な課題抽出とソリューション提案 顧客のビジネスモデルや現場の課題を深く理解し、自社プロダクト「AIZE」の適用、あるいはスクラッチでの「AI請負開発」を組み合わせた最適なソリューションを企画・提案します。 エンジニアチームとの連携・要件定義 顧客から吸い上げた要望を、開発を担うエンジニアと対等にディスカッションしながら技術要件へ落とし込みます。 ビジネスサイドとテックサイドのハブとなり、円滑なコミュニケーションを主導します。 請負案件のプロジェクト推進(自走型マネジメント) 案件受注後も、要件定義から開発・導入フェーズがスムーズに進行するよう、プロジェクトの全体進捗を顧客・社内メンバーの双方を巻き込みながら自走してコントロールします。 チームマネジメント(マネージャー枠としての業務) ソリューションチームの目標達成に向けた戦略立案、メンバーの育成・進捗フォロー、営業プロセスの標準化などを担っていただきます。 ●配属部署 AIZE営業部
この求人の魅力
【自社AIプロダクト×AI請負開発で、ビジネスを自ら動かす中核マネージャーへ】 AIZE営業部ソリューションチームは今、自社画像認識AIプラットフォーム「AIZE」の提供に留まらず、顧客の本質的な課題を解決するための「AI請負開発」までをワンストップで手がける攻めのフェーズにあります。 最大の魅力は、与えられた商材を売るだけの営業ではなく、顧客の課題に対して「AIを使って何ができるか」のソリューションを自ら描き、案件を自走して動かせること。 開発を担うエンジニアチームと対等にディスカッションし、技術とビジネスの懸け橋(オーケストレーター)となってプロジェクトを形にしていきます。 「指示待ち」や「既存ルートの踏襲」ではなく、自らの手でAIビジネスをスケールさせ、ソリューション営業のトップランナー、そしてチームを率いるマネージャーへと成長しませんか? ●キャリアパス まずはソリューションチームのコアメンバーとして、AI請負開発などの難度の高い案件を自ら動かし、成果を出していただくことからスタートします。 エンジニアや顧客と信頼関係を構築しながら案件を自走させることで、数年後にはチーム全体を統括するマネージャー、さらにはAIZE事業全体の営業戦略を担う責任者へとステップアップしていただけるポジションです。 ●当社の強み 当社は創業以来、金融・製造・流通・官公庁など多彩な業界を支えるシステムインテグレーション事業を中心に展開してきました。 さらに、近年ではフィジカルAIといった先端領域にも積極的に取り組んでおります。 この技術力の高さから、大手SIerやエンドユーザー企業との直接取引も多数ございます。 安定した案件基盤を活かし、エンジニア一人ひとりの志向やキャリアに合った案件への参画が可能です。 ●仕事で得られるもの 「AI×請負開発」を形にする圧倒的なビジネス構築力 決まったパッケージを売る営業とは異なり、ゼロからAIソリューションを組み立てて提案・受注する、市場価値の高い「提案型・伴走型」のスキルが身につきます。 エンジニアと対等に渡り合える高度なIT/AIリテラシー 現場の最先端エンジニアと日常的に議論を交わす環境のため、最新のAI技術やシステム開発のライフサイクルに関する深い知見が得られます。 事業を自らドライブする「自走力」とマネジメント経験 裁量が大きく、自らの意思決定がプロジェクトやチームの成果に直結するため、組織を牽引するコア人材としての経験が積めます。
採用条件
必須条件
・IT業界(SIer、ソフトウェア、クラウド、AI等)における法人営業、またはソリューション提案のご経験(3年以上) ・システム開発のライフサイクル(設計～開発～運用)に関する基礎知識があり、エンジニアと対等に仕様や技術的な会話ができるリテラシー ・正解のない状況下でも、自ら考えて次のアクションを起こせる「自走力」をお持ちの方
歓迎要件
・AI、データ活用、受託/請負開発案件のソリューション営業・PM経験 ・営業チーム、またはプロジェクトにおいて、メンバーの育成や進捗管理などのリーダー・マネジメント経験をお持ちの方 ・「顧客のビジネスにどうインパクトを与えたか」という価値貢献に執着できる方
求める人物像
・自律的に動ける方:指示を待つのではなく、課題に対して自らアプローチを変え、自走してプロジェクトを軟着陸させられる方 ・コミュニケーション力に長けた方:顧客の意図を汲み取り、かつ社内エンジニアへ的確に翻訳して巻き込める方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
6か月あり
想定年収
年収下限～上限
420～600万円
給与備考
(経験・能力により決定。 リーダー昇進後はさらにアップ)
勤務地
勤務地
東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32階 株式会社トリプルアイズ 本社 または テレワーク(プロジェクトの状況に応じてテレワークが可能です) 東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー32階(田町駅 徒歩5分/三田駅 徒歩7分)
勤務時間
勤務時間
9:30〜18:30
備考
(時差出勤制度あり)
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日(土日)祝日 年間休日120日以上 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 病気看護休暇 慶弔休暇 長期休暇取得可能 結婚記念日休暇 勤続休暇 子の看病休暇 産前産後休暇 育児休暇 配偶者出産休暇 介護休暇 功労賞休暇
福利厚生・諸手当
従業員持株会あり 表彰制度 部活動費用補助 資格推奨・報奨金制度 AIエンジニア育成のための社内研修・検定プログラム「AT20」 技術勉強会 paiza、Udemyを利用した自主学習制度 副業可 通勤手当 時間外手当 出張手当 役職手当 テレワーク手当 リファーラル手当 コミュニケーション補助手当 お祝い金(結婚、出産、入学)
社会保険
各種保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金保険、団体生命保険制度)
選考形式
選考フロー
一次面接(人事)→二次面接(部門長 )→最終面接(役員) ※二次面接の前にオンライン適性検査を受検いただきます。 (二次面接は適性検査の結果と総合判断で内定となります)
株式会社トリプルアイズの詳細情報
設立年月日
2008年9月3日
代表者
代表取締役会長 山田 雄一郎 / 代表取締役CEO 片渕 博哉
従業員数
251名
本社所在地
東京都港区芝浦三丁目4番1号グランパークタワー32階
事業内容
システムインテグレーションおよびAIプラットフォームの提供
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