仕事内容
仕事内容
親会社(NDソフトウェア)が提供する介護パッケージプロダクトの開発および顧客への導入プロジェクトにおいて、 ご自身の経験/スキルに応じた役割(設計/開発/テスト/導入支援など)を担っていただきます。 将来的には、プロジェクトリーダーとしてチームを牽引いただくことを期待しています。 また、AI駆動開発にシフトしていく方針のため、積極的に関わっていただきたいと考えています。 ●開発・導入業務の実行 設計に基づいた開発(プログラミング、テスト)の実施、および顧客環境へのパッケージ導入作業。 必要に応じた技術的な課題解決や調整。 ●進捗・課題管理サポート 開発・導入チームのスケジュール、進捗、課題などを管理し、円滑なプロジェクト推進をサポート。 ●情報収集と分析 業務に必要な技術情報や、プロダクトに関する市場動向・顧客ニーズなどを能動的に収集・学習。 ●改善提案の実行 開発プロセス、プロダクト機能、導入方法などに関する改善提案を積極的に行い、実行に移す。 ●期待する役割 チームの中心メンバーとして活躍し、ゆくゆくはプロジェクトリーダーとしてプロジェクトを推進する役割を期待します。 ●部署 プロダクト開発事業部
この求人の魅力
社会貢献性の高い事業: 成長産業である「介護分野」において、基幹プロダクトを通じて社会貢献を実感できます。 適材適所のアサイン: さまざまな規模のプロジェクトが稼働中のため、経験値に合ったプロジェクトでステップアップが可能です。 多様なチームマネジメント: 自社社員と協力会社メンバーから成る多様なチームのマネジメントスキルを磨けます。
採用条件
必須条件
・Webアプリケーション開発の実務経験4年以上 ・要件定義・基本設計など上流工程の実務経験 ・マネジメントのご経験(開発メンバーに対する技術的な指導・レビュー経験)
歓迎要件
・介護保険制度、介護施設運営、ヘルスケア分野における業務知識、システム利用経験 ・アジャイル開発手法(スクラム等)の経験 ・パッケージ製品の顧客環境への導入(インテグレーション)や、運用/保守フェーズの経験 ・チームメンバーの育成やフォロー経験
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
500～750万円
給与備考
※応相談
勤務地
勤務地
当社蔵前開発センターまたはSOMPOグループ内事業所
勤務時間
勤務時間
09:00～18:00
備考
●所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ●残業 有 ●残業手当 有 固定残業代制 超過分別途全額支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
休日・福利厚生
休日・休暇
年間122〜125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期2日 その他(年末年始6～9日※暦によって変動) <有給休暇> 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月で入社月により有給日数付与
福利厚生・諸手当
・在宅勤務 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円 ・資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 ・住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給) ・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。 (条件あり) ・祝い金:入社となった場合は、5万円を支給。 ・在宅勤務手当・介護休業制度・各種研修制度 ・資格取得支援制度(褒賞金あり) ・ベビーシッター補助制度 ・社内貸付制度(条件・上限あり) ・スキルアップチャレンジ応援プログラム(資格手当) (例:AWS Foundationalクラス:5,000円/月、Associateクラス:10,000円/月、Professionalクラス:20,000円/月、Specialtyクラス:30,000円/月) ・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。
社会保険
各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)
日本コンピュータシステム株式会社の詳細情報
設立年月日
1980年12月25日
代表者
川部 弘明
資本金
1,089 百万円
従業員数
606名
本社所在地
東京都港区西新橋2-3-1 マークライト虎ノ門5階
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