インフラエンジニア(リーダー候補)

●インフラ全般 オンプレからクラウド(AWS/Azure)への移行プロジェクト 仮想化基盤(Vmware)への移行プロジェクト オンプレ基盤の構築プロジェクト 各種ミドルウェアの導入 新規・リプレースに伴う提案支援(提案・要件定義・見積) 【担当範囲】 ●プロジェクトリーダ、チームリーダ、サブリーダとして案件参画 ●顧客調整、工程管理、メンバー管理 ●インフラシステム全般の提案から設計・構築・試験・保守 【部署】 社会インフラソリューション第2部

・インフラ設計・構築経験(目安:5年以上) ・3名以上のチームリーダ経験

・要件定義・提案・見積・設計・構築・試験の経験 ・オンプレ(Windows、Linux)、クラウド(AWS、Azure)の導入経験

・インフラの上流から下流まで工程を実行出来る方 ・提案活動(案件創出・リード)が出来る方 ・課題解決のための施策を考えられる方 ・顧客との折衝・コミュニケーション取りながら円滑に進められる方 ・リーダとしてメンバの管理・育成が出来る方

正社員

500～700万円

※応相談 【詳細】 ・基本給下限:267,000円 ・月給下限:310,000円 ・固定残業額下限:43,000円

東京都 横浜 千葉県 原則は客先常駐:東京23区、横浜、千葉 ※案件により在宅勤務の場合もあります

09:00～18:00

●所定労働時間 08時間00分 休憩60分 ●残業 有 ●残業手当 有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月

年間122日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 夏期2日 その他(年末年始6～9日※暦によって変動) <有給休暇> 入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3か月で入社月により有給日数付与

・在宅勤務 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・財形貯蓄 ・個人型確定拠出年金 ・ITS健保の施設利用可 ・総合福祉団体定期保険 ・ベネフィット・ステーション ・家族手当:1名・・3万円、2名・・3.5万円、3名・・4万円、4名以上・・4.5万円 ・資格手当:ベンダー資格は一時金支給/受験料負担など、その他社内規定により支給 ・住宅手当:2万円(28歳まで、規定された条件を満たした場合に支給) ・支度金:入社に伴い転居される場合は、引っ越し費用として25万円を支給。 (条件あり) ・祝い金:入社となった場合は、5万円を支給。 ・在宅勤務手当・介護休業制度・各種研修制度 ・資格取得支援制度(褒賞金あり) ・ベビーシッター補助制度 ・社内貸付制度(条件・上限あり) ・キャリア開発ポイント褒賞制度 ※研修やセミナーを受けると学習履歴にポイントが付与され、ポイント数に応じて、賞与のタイミングで上乗せされて褒賞金がもらえる制度。

各種社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)