仕事内容
仕事内容
★会社の成長を肌で感じながら、将来的に商談や折衝もこなせる市場価値の高いエンジニアへ★ 大手メーカーや大手商社等、大手クライアントの一次請け案件のシステム開発をご担当いただきます。 要件定義から携わる案件も豊富です。ゆくゆくはクライアントとの折衝業務もお任せする予定です。 【主要取引先例】 三菱商事株式会社/田中貴金属グループ/ユニバーサルミュージック合同会社/丸紅株式会社 丸紅ロジスティクス株式会社/東京地下鉄株式会社(東京メトロ)/ANA/双日株式会社 日本飛行機株式会社/日本デリカフーズ協同組合/りらいあコミュニケーションズ株式会社/株式会社イープラス/株式会社東京カンテイ 【自社サービスについて】 予測変換システムや記録管理システムにおいて業界で評価されています。取り扱う自社製品は、記録入力の利便性と標準化の仕組みに定評があり、ユーザーの残業削減に実績があります。 【入社後の流れ】 Step 1:導入研修(2か月) まずは基礎からしっかり学んでいただきます。 実務で使用する言語を学習します。 Step 2:実務スタート・OJT(4～6か月) 先輩の指導のもと、クライアントの案件にて開発業務に挑戦します。 Step 3:商談同行(3年目～) エンジニアとしてのスキルを磨きつつ、上司の指導の下、要件定義について学びます。 その過程でクライアントとの商談へも同行します。上流工程の経験を積んでいきます。 Step 4:チーム作り(5年目～) 一人で商談を任され、プロジェクマネージャーの立ち位置も目指せます。
採用条件
必須条件
●学歴 大学卒以上 ●社会人経験不問、第二新卒歓迎! 【半年～4,5年かけてじっくり新人を育てる環境があります!】 基礎研修2か月+OJT研修4~6か月=最大8か月間の研修期間。 まずはここからステップアップしていただきます。 同じく未経験から入社した先輩が講師役を務めますので、苦戦する箇所など親身に理解してもらえる環境です。 その後も4～5年かけて一人前のコンサルタントへ育成する教育体制があり、未経験でも安心してスキルアップいただけます。 ●語学 現在、バングラデシュ出身のエンジニアなど、多様な国籍のメンバーが在籍しています。業務上のコミュニケーションは日本語が中心ですが、チャットやドキュメントで英語に触れる機会も豊富。 「今はまだ自信がないけれど、将来のために英語を使える環境にいたい」「異文化交流を通じて視野を広げたい」という方におすすめです。
求める人物像
・お客様とのコミュニケーションや社内でのコミュニケーションが必要になります。 そのため、協調性がある方や、自ら進んでプロジェクトを進めようとする主体性を持った方を募集しています。 ・ビジネスを楽しんで、誠実に会社を大きくしたいという気持ちのある方 ・エンジニアとしての専門スキルを磨くだけでなく、自ら考え、組織をより良くしていきたいという主体性を持って働ける方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
想定年収
年収下限～上限
390～400万円
給与備考
*正社員 基本給￥273,000～ 固定残業代￥31,992～を含む/月 *入社後2か月(研修生期間) 日給:10,000円/日 皆勤手当7万円/月 ●賞与実績:有 【昇給】年1回 【賞与】年2回 【新しい人事・給与制度】 2022年5月に、大きな人事・給与制度の改革を実施。 年功序列型からJOB型評価へ大きく変わりました。 年齢や社歴ではなく、実績と人間的成長をしっかり評価します。組織拡大に伴い、リーダー・マネージャー等への昇進基準も明確になり、チャンスも豊富にあります。
モデル給与
【年収例】 入社2年目 24歳男性 月給 307,000円 年収 4,650,000円 入社4年目 27歳女性 月給 352,000円 年収 5,160,000円 入社7年目 30歳男性 月給 400,000円 年収 5,600,000円
勤務地
勤務地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ 16F ●事業所名 池袋本社 ●最寄り駅 池袋駅徒歩1分*駅直結となります。 ●転勤:なし
勤務時間
勤務時間
09:15～17:45
備考
●所定労働時間 07時間30分 休憩60分 ●フレックスタイム制 無 ●残業 有 平均残業時間:18時間 ●残業手当 有 *固定残業代:15.0時間(￥31,992～)/月 *超過分は別途支給いたします。
休日・福利厚生
休日・休暇
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日 【休暇制度】 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇(最大5日) ・産前産後休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ●有給 入社半年経過時点で10日付与 *翌年から加算され最終的に20日取得可能
福利厚生・諸手当
通勤手当:交通費全額支給 【制度】 ●資格取得支援制度 ●語学支援プログラム ●ベネフィットステーション ●オフィスカジュアル ●定期健康診断 ●退職金 【その他制度】 資格取得(自己啓発)奨励金制度 福利厚生施設 慶弔見舞金制度 【福利厚生】 ●表彰制度 ●Udemy for Business 受講無制限 ●納会 ●その他、スポーツ大会や部活動あり ●保養施設 ●海外研修有り 【資格取得御祝金】 ●基本情報技術者(3万円) ●応用情報技術者(8万円) ※定期的に取得推奨資格(例:AWSやSalesForce関連資格等)を設定し、資格取得時に特別ボーナス等の支給も行っています。
社会保険
・健康保険 ・雇用保険 ・厚生年金 ・労災保険
受動喫煙対策
屋内原則禁煙 *ビル内に社員従業員喫煙所あり
選考形式
選考フロー
面接回数:2～3回 筆記試験:有 ※書類合格後適性検査あり
株式会社シスラボの詳細情報
設立年月日
1991年2月15日
代表者
佐藤 悠一郎
資本金
1億円
従業員数
104名
本社所在地
東京都豊島区西池袋1-11-1 メトロポリタンプラザ 16F
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