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株式会社ラクス

株式会社ラクス

[L018] 社内SE/データ・AI|AI活用、DX推進(東京)

職種

AI・機械学習(LLM)エンジニア / 社内SE / コーポレートIT / 社内ヘルプデスク

年収

567~783万円

勤務地

東京都(渋谷区)

職種

AI・機械学習(LLM)エンジニア / 社内SE / コーポレートIT / 社内ヘルプデスク

年収

567~783万円

勤務地

東京都(渋谷区)

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仕事内容

仕事内容

【新規構築フェーズ】 当社内に蓄積されているデータ基盤をベースに、AIプラットフォームを新規構築いただきます。 ・社内データ基盤とMLOps/LLMOpsによる継続的な機械学習モデルの設計・構築・運用 ・大量のデータ処理能力や増加するユーザー数に対応できるインフラストラクチャ構築 ・Googleプラットフォーム上へのアプリケーション搭載 ・Googleプラットフォームを活用したデータ処理パイプラインの設計、開発、運用 ・利用技術の選定 【実装/運用フェーズ】 ・生成AIを必要とする部門(社内)への課題抽出/ヒアリング、Fit&Gap分析 ・追加(アドオン)開発の概要設計 ・生成AI導入後の運用設計、導入効果検証、追加打ち手の策定 ・必要に応じたサポート対応 その他 ※従事すべき業務の変更の範囲 本人の能力・適性および事業運営上の必要性に応じ、会社の定める業務に変更する場合があります。

この求人の魅力

・IT投資を積極的に行っている環境で、プロジェクトの最上流からサイクルを経験出来る 業務効率化において、企画~導入~運用~保守まで幅広く携わる事ができます。 また、代表がエンジニア出身であることから、システム投資を積極的に行っており、今回の生成AIプロジェクトに関しても、今期よりチームを立ち上げ、取り組んでおります。プラットフォームを構築する技術の選定から検討することができ、費用対効果を意識しながら、ボトムアップ型で企画立案を進める事ができます。 ・業務改善意識が高く、協働しやすい企業風土 各事業部のニーズを汲み取り、生成AI構築の企画・推進を担います。 生成AIを必要とする事業部の課題抽出から携わる中で、他部門との連携頻度も高い部署となります。社内の関係部署は業務改善への意識が高く、企画・実行に理解が得られ、建設的な議論が出来る風土です。 ・成長中企業で「財務基盤安定×キャリアアップ」を両立 当社は創業以来増収増益となっており、安定した財務基盤でありながら、今後も事業成長のため、投資・体制強化を進めています。社員数の増加に伴い、情報システム面もタイムリーに拡大・運用の最適化をしていくことが必要です。そのため、既存の方法にとらわれず、新しいチャレンジを推奨しています。

採用条件

必須条件

・何らかのクラウド上でのWebアプリケーション開発のご経験(言語不問) ※プラットフォームの構築業務がメインである為、AIや機械学習に関するご経験は必須ではありません。

歓迎要件

・Pythonを用いたアプリケーション開発のご経験 ・データ分析や機械学習の知識とご経験 ・顧客ニーズを汲み、要件定義から運用までの全工程に携わったご経験 ・業務内または業務外でAIツールを扱ったご経験

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

有:6ヶ月(期間中の条件変更なし)

想定年収

年収下限~上限

567~783万円

給与備考

【手当】 ・家族手当(月3万/1人,5万/2人,6万/3人以上)※アシマネ・管理職対象外 ・深夜手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(上限10万/月) ・赴任手当 ・出張手当 【賞与・昇給】 ・賞与:年2回(6・12月) ・昇給:年1回(5月)

モデル給与

(例)年収567万の場合 月額356,125円(基本給278,000円+時間外手当48,125円+その他手当30,000円) ※月20h分の固定残業代含む(超過分別途支給)

勤務地

勤務地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-11 アグリスクエア新宿 https://www.rakus.co.jp/company/map/#tokyo1 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所

勤務時間

勤務時間

9:00~18:00(休憩60分)

備考

※タイムリーシフト/マンスリーシフト制度 ・働き方の柔軟性を促進するため、就業時間を前後1時間まで30分単位で日/月ごとに変更可 (例:8時-17時、8時半-17時半、9時半-18時半、10時-19時)

休日・福利厚生

休日・休暇

・完全週休二日(土日)・祝日 ・有給休暇 ・夏季・年末年始休暇 ・産前・産後休暇 ・子の看護休暇(1人につき5日間/年) ・慶弔休暇 ・シックリーブ(5日間/年) ・時間休暇(5日間/年=40時間の範囲内で1時間単位で使用可) ・特別休暇 ・生理休暇 ・母性健康管理休暇 ・バックアップ休暇 -有給の取得期限を超えた消滅分を上限年間5日、最大20日まで積み立て可(使用用途の制限有)

福利厚生・諸手当

●服装:オフィスカジュアル ●時短勤務制度(育児、介護) ●ラクスマイル制度 子育て期間中、自分に合った勤務時間・評価スタイルの選択可能(入社1年後から使用可) ●その他制度 ・ベビーシッター補助制度 ・社内サークル ・社内交流イベント ・社内カフェ(コーヒー・紅茶、ウォーターサーバーあり) ・従業員持株会 ・在宅勤務制度(毎週水曜日) ・階層別研修

社会保険

雇用保険、労災保険、健康保険(関東ITソフトウェア健康保険組合)、厚生年金保険

受動喫煙対策

屋内原則禁煙、喫煙室あり

補足情報

補足情報

組織ミッション 「楽楽精算」や「楽楽明細」など企業の業務効率化を推進するクラウドサービスを展開するラクスグループの情報システム部門において、全社員の業務効率化を促進することをミッションとし、生成AIの構築を中心に行っていただきます。このミッションを通じて、既存業務をAIに置き換えることで、社員がコア業務に集中できる環境を整備します。 配属組織 コーポレートIT統括部   情報セキュリティ部     └セキュリティシステム課     └セキュリティマネジメント課   情報システム部     └クラウドサービス課(大阪)      └IT基盤課(大阪)     └IT基盤課(東京)      └ITデバイス管理課   業務システム部     └業務システム推進課1課      └業務システム推進課2課     └AI推進課  ★こちらでの配属予定です     └データ基盤課

株式会社ラクスの詳細情報

設立年月日

2000年11月1日

代表者

中村崇則

資本金

3億7,837万8千円

従業員数

1,907名

本社所在地

東京都渋谷区千駄ヶ谷5-27-5 リンクスクエア新宿7階

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[L005] 社内SE/業務系|IT企画・ガバナンス推進担当(大阪)

社内SE

530~641万円

大阪府(大阪市)

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