仕事内容
仕事内容
仕事概要 AI不動産投資「RENOSY」を基軸に、国内外のグループ会社含めた事業でデータに基づいた意思決定支援をリードします。 いまだ分析手法のスタンダードが確立されていない未開拓の領域において、単なる分析に留まらず、データ分析の新たな「型」を創り上げていく役割を担います。 事業課題に対して高い解像度で向き合い、事業計画達成に向けた分析設計から解決策の提案、さらには現場への実装までを一気通貫で推進する必要があります。 例えば、クロス集計等の基礎分析からインサイトを導き出すことはもちろん、複雑なトレードオフを伴う経営判断の仮説構築・ロジック設計など、難度の高いミッションに挑戦いただけます。 ●具体的な業務内容 事業KPI策定と可視化 データ分析に基づく事業課題の解決策立案 事業現場へのデータ活用指導と分析環境整備 チームメンバーの成長支援 分析環境 インフラ：AWS（MySQL,Postgres） 分析基盤：Snowflake, trocco, dbt, TreasureData 分析ツール：Tableau, Google Spreadsheet, Google Analytics 4 その他：Slack, Confluence, G Suite,KARTE ※経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する部署への配置転換及び会社が指定する業務内容へ変更する場合がございます。 （グループ会社等への出向及び転籍を含む）
この求人の魅力
●事業の意思決定に直結する分析を担うため、自身のアウトプットが経営方針を左右する手応えを感じていただけます。 ●CDO直下組織で意思決定が早く、M&Aや新規事業に伴う多様なチャレンジ機会があり、裁量を持って事業推進することができます。 ●ハイレベルなメンバーと議論を尽くし、分析基盤の整備から複雑な課題解決まで、技術と視座の両方を高められる風土があります。
採用条件
必須条件
●SQLを用いたデータ加工、データ分析の実務経験2年以上 下記いずれかの経験をお持ちの方 ●事業部へのヒアリングからKPI（成約率、解約率、LTV等）を定義し、分析結果に基づいて具体的な改善策を提案、その実行後の効果検証までを主導した経験 ●単なるデータ抽出に留まらず、仮説構築から施策の優先順位付け、ビジネスインパクトの試算までを一貫して行った経験 ●分析結果をビジネス側の言語に翻訳して提案し、周囲の合意形成を得ながらプロジェクトを前進させた経験
歓迎要件
●統計解析 / 機械学習いずれかについての専門知識 ●Python/Java/Ruby等のプログラミング言語の実務利用経験 ●GoogleAnalytics / Tableau / Snowflake / Salesforce / KARTE等のツールに関する見識 ●チームマネジメント経験 ●ビジネスクリティカルな予測モデル / アルゴリズムの要件定義 / 設計の経験 ●データアナリスト以外の職種における経験（事業開発、マーケティング、PdM など）
求める人物像
●データを打ち返すだけではなく、データを読み解き、意思を持った提案や議論ができる方 ●成果を出すために、ゴールから逆算してタスクを分解し、実行計画を策定・推進したご経験のある方 ●意思決定能力のあるデータ解釈をできる方 ●ビジネスマインドを持ちつつ、データも扱えるかを考えられる方 ●当事者意識をもち自発的に行動にうつせる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり（3か月）
想定年収
年収下限～上限
800～1,200万円
給与備考
月収：66.7~100万円（30時間分の固定残業代含む：146,400〜219,500円） ※超過分は別途支給 ※スキル・経験により考慮
勤務地
勤務地
東京都港区六本木三丁目２番１号 住友不動産六本木グランドタワー40階 ●東京本社 Tel.03-6441-3954 ●アクセス ・南北線「六本⽊⼀丁⽬」駅 直結 ・都営⼤江⼾線・⽇⽐⾕線「六本⽊」駅 徒歩5分 ・南北線・銀座線「溜池⼭王」駅 徒歩8分 ・⽇⽐⾕線「神⾕町」駅 徒歩10分 ※就業場所変更の範囲について 経営状況、配属先の状況等を総合的に勘案し、会社の指定する事業所へ変更となる場合ございます。
勤務時間
勤務時間
月～金曜日 フルフレックスタイム制（7時00分～22時00分 の間でコアタイムなし）
備考
月の総労働時間は、1日の標準労働時間8時間×月毎の労働日数を乗じた時間とする。 休憩：1日の勤務時間が6時間を超える場合、休憩45分 8時間を超える場合、休憩60分
休日・福利厚生
休日・休暇
休日：完全週休2日制 （配属部署は原則土日祝日は休み） ●その他休暇制度 ・レディース休暇 ・出産準備休暇 ・ベビーケア休暇 ・子の看護休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・年末年始休暇（12/29〜1/3） ・年次有給休暇
福利厚生・諸手当
・住宅手当（会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円） ・通勤手当（公共交通機関の利用料を支給） ・フルフレックス制度（部署ごとに内規あり） ・時短勤務制度（1日最低4時間勤務以上） ・在宅勤務制度（育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的） ・家族手当（配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給） ・保育手当（保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給） ・自己研鑽制度（書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担） ・資格手当（宅建、建築士など） ・エンジニア資格取得支援制度（資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給） ・テックチャージ（エンジニアのスキルアップを支援する制度） ・GALILEO（人材開発能力体系システム） ・GA WILL CHALLENGE（半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度） ・資格の総合スクール「LEC」法人会員（指定講座を特別価格で受講可能） ・オンライン英会話割引（英会話研修サービスを特別価格で受講可能） ・GA Circle（部活動） ・社員持株会（少額の資金で自社株式を取得できる制度） ・確定拠出年金（入社時に加入可能） ・スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ・ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ・GA ALIVE（疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援） ・健康診断（年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能） ・インフルエンザワクチン接種（年に1度、会社の補助で接種可能） ・ジョブリターン制度（結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度） ・企業主導型保育園（社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能）
社会保険
・各種社会保険完備
株式会社GA technologiesの詳細情報
設立年月日
2013年3月12日
代表者
樋口 龍
資本金
99億6,587万2,616円（2026年1月末時点）
従業員数
1,690名
本社所在地
東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 40F
事業内容
AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営 SaaS型のBtoB PropTechプロダクトの開発 完全業界特化型M&A仲介
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