カジュアル面談エントリー

【まずは、ざっくばらんに会社や求人について話を聞いてみたい!という方へ】 選考を受ける前に、 ●事業や組織、カルチャーについて詳しく聞いてみたい ●ポジションの相談をしたい ●ホームページや求人は見たけれど、より詳しく話を聞きたい ●今後のキャリアを相談したいなど 当社に少しでもご興味をお持ちいただいている方は、ぜひお話ししましょう!

●GA technologiesのOur Ambition、GA VALUES への共感 (https://www.ga-tech.co.jp/company/?_ga=2.41702562.1472757058.1731902196-1258145286.1725339270)

正社員

東京都港区六本木3-2-1 住友不動産六本木グランドタワー 39F 40F 42F

●レディース休暇 ●出産準備休暇 ●ベビーケア休暇 ●子の看護休暇 ●介護休暇 ●慶弔休暇 ●年末年始休暇(12/29〜1/3) ●年次有給休暇

●住宅手当(会社から半径3km以内で2万円もしくは3万円) ●通勤手当(公共交通機関の利用料を支給) ●フルフレックス制度(部署ごとに内規あり) ●時短勤務制度(1日最低4時間勤務以上) ●在宅勤務制度(育児・介護・妊娠中の体調安定などを目的) ●家族手当(配偶者や18歳未満の子を扶養している場合毎月1万円以上を支給) ●保育手当(保育園、幼稚園、認定こども園に入園させている社員に対し、給与支給時に1万円を手当として支給) ●自己研鑽制度(書籍の購入費用や外部セミナーへの参加費用などを会社が負担) ●資格手当(宅建、建築士など) ●エンジニア資格取得支援制度(資格の難易度に応じたお祝い金・受験費用を支給) ●テックチャージ(エンジニアのスキルアップを支援する制度) ●GALILEO(人材開発能力体系システム) ●GA WILL CHALLENGE(半期に1度、他部門への異動をチャレンジできる公募制度) ●資格の総合スクール「LEC」法人会員(指定講座を特別価格で受講可能) ●オンライン英会話割引(英会話研修サービスを特別価格で受講可能) ●GA Circle(部活動) ●社員持株会(少額の資金で自社株式を取得できる制度) ●確定拠出年金(入社時に加入可能) ●スポーツジム「ジョイフィット」法人会員 ●ホットヨガスタジオ「LAVA」法人会員 ●GA ALIVE(疾患を持っている場合でも、治療と仕事を両立できるよう支援) ●健康診断(年に1度、労働安全衛生法に定められた健康診断を受診可能) ●インフルエンザワクチン接種(年に1度、会社の補助で接種可能) ●ジョブリターン制度(結婚・出産・育児・介護・病気療養・就学等の事情で退職した社員が、退職理由が解消した際に再びGAグループに戻りやすくなる制度) ●企業主導型保育園(社員の家庭・子育てを支援するため、企業が設置する保育所を利用可能)

各種社会保険完備

会社案内 私たちは、「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」というミッションのもと、テクノロジーの力でアナログな産業の変革に取り組んでいます。 その第一歩として挑んだのが、"最後の荒野"とも呼ばれる不動産業界です。 65兆円規模のレガシーな不動産市場に対し、ITやテクノロジーを活用し、業界の変革を目指す事業を展開しています。 ▼会社紹介資料: https://speakerdeck.com/gatechnologies/hui-she-shi-ye-shuo-ming-zi-liao ▼News Picks 樋口 龍CEO 記事 「データは揃った。不動産×テック企業は今、一番おもしろいと思える局面へ」 https://newspicks.com/news/10424522/body/ ▼News Picks 後藤 正徳CTO 記事 「Googleの技術開発本部長が、なぜ “不動産テック”へ?」 https://newspicks.com/news/11093325/body/ ▼FAQ:『GAテクノロジーズの採用チームが「よくある質問」にお答えします』 https://note.ga-tech.co.jp/n/n1a5cc3982295