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募集終了日:2026年7月15日

株式会社日立製作所

株式会社日立製作所

募集終了

【担当者】生損保向けシステム/セキュリティの統制・運用

従業員数1000名以上

職種

セキュリティエンジニア(インフラ)

年収

530~600万円

勤務形態

出社あり

勤務地

東京都(千代田区)

スキル

AWSGoogle Cloud Platform(GCP)Microsoft Azure

入力は最短60秒

無料

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仕事内容

仕事内容

【職務概要】 顧客のvCISOチームに参画し、5~10名規模のメンバーとともに、社内外の関係者と連携し、 一定基準のセキュリティ基準をグループ会社含め運用の管理をお任せいたします。 セキュリティ基準は27年度を目安に全体統一をめざしていきます。 【職務詳細】 ●入社後すぐにお任せする業務 ・サイバーセキュリティに関するリスク評価の実施・報告・レビュー、対応方針の策定・提言、インシデント対応支援 ・vCISOチームの取りまとめ、グループ会社との業務調整、各種問い合わせ対応 ●将来的にお任せする業務 ・セキュリティに関する知識・経験を活かし、あるべき姿や将来像の検討、設計書の作成、課題解決に向けた支援の実施

この求人の魅力

【ポジションの魅力・やりがい・キャリアパス】 ●セキュリティ技術や知見を身に着けていける グループ会社や顧客先を含め、当プロジェクトはセキュリティの専門性を持った人財が数多く携わっています。自社内だけでなく、外部環境も含めプロジェクトに携わる中で専門知識の習得と実案件として経験を身に着けていくことが可能です。 またサイバーセキュリティに対してのニーズが高まっている中で、最新の動向/技術に携わることで、エンジニアとして専門知識・経験を積んでいくことができます。 ●プロジェクトマネジャーやアーキテクチャとしてのキャリアアップが叶う 複数グループ会社への運用/レビューなどを通じ、プロジェクト全体の進捗管理や推進などプロジェクトマネジャーとしての素地を実務を通じて身に着けていくことが可能です。 サイバーセキュリティ領域は年々ニーズが高まっており、様々な事象に対しての多角的な知見を持ちながら、顧客課題に対応をしていく必要があるため自身のスキルを伸ばしていきたい、専門性を身に着けていきたいという方にはおすすめのポジションです 【働く環境】 ①配属組織/チーム:部長3名、課長8名、主任13名、担当7名/パートナー会社メンバ含めて10~20名のチーム。 ②働き方:在宅勤務可。プロジェクトの状況により顧客先で業務。 ※上記内容は、募集開始時点の内容であり、入社後必要に応じて変更となる場合がございます。予めご了承ください。

採用条件

必須条件

・インフラ領域での設計構築経験 ・セキュリティ領域への興味/関心をお持ちの方 【最終学歴】 大卒以上

歓迎要件

・金融機関向けのシステム開発経験がある方。 ・何らかのクラウド関連知識(AWS/Azure/GCP)やクラウドサービスの適用経験を有する方

求める人物像

【求める人物像】※期待行動・コンピテンシー等 【全職種共通(日立グループ コア・コンピテンシー)】 ・People Champion(一人ひとりを活かす):  多様な人財を活かすために、お互いを信頼しパフォーマンスを最大限に発揮できる安心安全な職場(インクルーシブな職場)をつくり、積極的な発言と成長を支援する。 ・Customer & Society Focus(顧客・社会起点で考える):  社会を起点に課題を捉え、常に誠実に行動することを忘れずに、社内外の関係者と協創で成果に責任を持って社会に貢献する。 ・Innovation(イノベーションを起こす):  新しい価値を生み出すために、情熱を持って学び、現状に挑戦し、素早く応えて、イノベーションを加速する。 【その他職種特有】 顧客と円滑にコミュニケーションができ、顧客要望の本質を引き出せる方 最後まで責任をもって業務遂行ができる方

雇用形態

雇用形態

正社員

想定年収

年収下限~上限

530~600万円

給与備考

※内訳:月給12か月分および標準的な賞与(賞与業績反映分、時間外勤務手当や住宅手当などの諸手当は別途支給。ただし、主任クラスおよび担当者クラス上限の年収は、裁量労働勤務手当を含む)。 ※事業部長・本部長クラス上限の年収は、株式報酬を含む水準(一部対象者のみ)。 ※担当者クラス下限の年収は大学学部卒初任給ベースで算出。 ※ポジションの職責の大きさに応じて報酬を決定するため、同じクラスの中でも年収の幅があります。 ※応募求人の具体的な給与情報は、上段 の「月給・年収」をご確認ください。

モデル給与

(参考)ポジション別の理論年収 事業部長・本部長クラス:約1,700万円~4,100万円(+賞与業績反映分+諸手当) 部長クラス:約1,450万円~2,000万円(+賞与業績反映分+諸手当) 課長クラス:約1,150万円~1,500万円(+賞与業績反映分+諸手当) 主任クラス:約830万円~1,080万円(+賞与業績反映分+諸手当) 担当者クラス:約530万円~800万円(+賞与業績反映分+諸手当)

勤務地

勤務地

東京都千代田区丸の内1-6-1 東京都千代田区 神奈川県横浜市磯子区 以下のいずれかの勤務地を予定 ・顧客先(東京都千代田区) 最寄り駅:東京駅 ・日立事業所(東京都千代田区丸の内1-6-1(丸の内センタービルディング)) ・日立事業所(神奈川県横浜市磯子区)

勤務時間

勤務時間

8:50~17:20(実働7時間45分、休憩45分)

備考

※事業所によって時間帯が異なる場合あり。

休日・福利厚生

福利厚生・諸手当

住宅手当(最大60万円/年)、寮・社宅、カフェテリアプラン(12.2万円相当/年)、子ども・介護等支援手当、仕事と育児・介護の両立に関する各種支援制度(両立費用の支援、相談窓口など)、持株制度、退職金制度、企業年金制度など ※各種手当および制度には適用条件があります。詳しくは入社後にご確認ください。

補足情報

補足情報

【配属組織名】 デジタルサービスビジネスユニット(金融システム) 金融システム第二事業部 金融システム第三本部 第二部 【配属組織について(概要・ミッション)】 ・組織のミッション 保険会社向けソリューション提供・協創事業を通じて、保険会社の価値向上に貢献するとともに、自社金融システム部門の利益貢献 ・担当業界 保険業界 ・提供サービス・製品 お客様に向けたシステムのインフラ構築とアプリ開発とそのプロジェクトマネジメント業務 ・年齢構成・組織構成 20代、30代の層が多く、明るく、生き生きとした雰囲気の組織です。 【携わる事業・ビジネス・サービス・製品など】 ・保険会社のグループ会社に対するサイバーセキュリティ対策の統制・運用を担い、グループ全体のセキュリティガバナンス強化に取り組みます。 ・金融業界特有のニーズや各種規制・ルールに即したセキュリティソリューションの適用支援および運用支援を行います。

株式会社日立製作所の詳細情報

設立年月日

大正9年(1920年)2月1日 [創業 明治43年(1910年)]

代表者

德永俊昭

資本金

464,384百万円(2025年3月末現在)

従業員数

25,892名

本社所在地

東京都千代田区丸の内一丁目6番6号