サーバレスWebアプリエンジニア　※システム開発部

くすりの窓口では、各施設で利用している基幹システムと連携を行い、患者の利便性やクライアントの業務効率改善のサービスを提供しています。お薬手帳自動連携サービス、在庫管理システムetc 本システムはサービスレスアーキテクチャで開発しています。AWSを活用したスケーラブルな基盤のもと、医療・介護現場の業務負担を軽減し、正確かつリアルタイムな情報連携を可能にする仕組みを構築。利用者や現場スタッフにとって“なくてはならない”システムを目指し、常に現場の声を起点にした改善・進化を続けています。インフラからアプリ層まで、広い視野で挑戦できる環境です。

・Python開発3年以上 ・AWSでのサーバーレス構成の開発運用保守経験

・サーバーの設計・構築 ・非機能要件に関する知識 ・クラウド利用する上での情報セキュリティの知識 ・プロジェクトリーダー経験(規模・人数問わず) ・CI/CDの設計・構築

主体性を持って業務に取り組める人物 実力主義・能力主義の環境で成長したい人物 医療・ヘルスケア分野の課題解決に意欲的な人物

正社員

504～900万円

年収504万の場合(年俸制の場合):固定給￥420,000×12(固定残業代:￥92,500含む) ※固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給)

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F ※リモート可(業務内容より条件あり)

9:00~18:00

※休憩は業務状況に応じて、任意のタイミングで取得可能 リリース時はシフト勤務など柔軟に対応可能。 ▼シフト勤務例 10:00～19:00 12:00～21:00 など ※平均残業時間:21時間

年間休日124日/完全週休2日制(土日祝休み) 有給:6ヵ月後に10日間付与 会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。 ※2026年度: 8月10日、11日(夏季) 12月30日、31日、1日(冬季)

●全部署共通 ・住宅手当制度:月10,000円支給(ご自身が契約者の場合。※エリアによって5,000円) ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円　(第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金　:会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・社会保険　　:各種社会保険完備 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に4万円まで支給) ●システム開発部独自 ・AWS/情報処理技術者試験等、多数の資格取得の支援(合格時の受験費用の全額補助) ・MVP制度(1年に1回 奨励金あり) ・AIツール費用負担(Claude/Cursor/GitHub Copilot/Notebook LM/Genspark/Dify等)

・社会保険　　:各種社会保険完備

募集ポジション ①リーダークラス ②ミッドレベルエンジニア 募集要項 医療機器連携システムの開発に携わっていただきます。 ご経験に応じて要件定義から開発まで依頼をさせていただきます。 【開発環境(システム開発部)】 ・言語:Python ・クラウド:AWS(Lambda / Step Functions / S3 / RDS / CloudWatch) ・DB:MySQL / DynamoDB ・アーキテクチャ:サーバーレス構成 【チーム構成】 チーム構成:エンジニア11名 -正社員 6名(ミドルエンジニア1名・メンバー5名) -SES 5名 年齢層:20代後半〜30代前半が中心 　※コードレビュー・設計は正社員が主導しています 【入社後すぐにアサインするプロダクト名】 DMPR(Data Management Platform for Realtime) 薬局で取得した患者データや行動データをもとに、 最適な情報(チラシ・案内など)をリアルタイムに配信するプラットフォームです。 【開発課題】 ・複数事業部からの要望に対する優先度整理とスピーディな対応 ・データを活用した配信ロジックの高度化(ターゲティング精度向上) ・リアルタイム処理の安定性・スループットの向上 【技術負債】 ・DB設計の見直し余地(スケーラビリティ・クエリ効率) ・AWSコストの増加に対する最適化(サーバーレス特有の課題) ・リアルタイム処理における遅延・失敗時のリカバリ設計 ※利用拡大に伴って顕在化してきた課題であり、 　今後のスケールに向けて再設計が求められています