F_654_BizD【C#/Javaエンジニア】SES・SIer経験者歓迎!フルリモートOKの自社プロダクト“MITERAS”の開発メンバー

●ご入社後の想定業務 自社プロダクト「MITERAS」の開発メンバーとして、設計・実装・テストまでご担当いただきます。 【業務イメージ】 ・STEP1(入社1カ月):業務のキャッチアップとシステム構成・プログラム構成をご理解いただきます。 ・STEP2(入社2カ月):チーム開発で製造、テストをご担当いただきます。 ・STEP3(入社6カ月):チーム開発で主体となって設計・製造・テストをご担当いただきます。

1)SES・SIerいずれかのご経験の方でも、自社プロダクトのアジャイル開発に携わることができます。 2)自社プロダクトのため、営業やチームメンバーと意見交換しながら、開発する機能の要件整理・定義からチャレンジングできるポジションです。 3)上流～下流まですべての工程に携われますので、スキルの幅を広げる機会があります。 ●働く環境について 1)フルリモート・フルフレックスを導入しているため、仕事と生活のバランスを取ることが可能です。 2)「はたらいて、笑おう。 」のパーソルグループはフラットな人間関係も特徴であり、業務上も円滑にコミュニケーションを行うことができます。

【MUST】 ・Webアプリにおける基本設計、詳細設計、プログラミング、単体テスト～システムテストのご経験(言語問わず) ・C#またはJavaによるシステム開発のご経験が2年以上

【WANT】 ・PMやリーダーのご経験 ※本ポジションでもリーダー候補として自走いただく想定です ・Microsoft Azure/AWS等のクラウド環境での開発のご経験 ・企画や要件定義のご経験

正社員

●試用期間は3か月間 ●試用期間中の給与及び労働時間の取り決めは本契約と同様とする

457～820万円

給与形態:月給(想定労働時間 160時間) 想定給与:265,000 ～ 469,900 円 (基本給: 225,000 円 ～) ●月給:315,000円～469,900円 (基本給225,000円～419,900円+地域手当0円～30,000円+一律拠出手当10,000円～20,000円) ●入社時の想定年収:年収457万円～820万円 ※月平均残業20時間込み ※上記は地域手当(首都圏エリア:30,000円/月)を含んだ金額となっております。お住いの地域によっては、上記の金額から変動する場合がございます。 ●手当:時間外勤務手当、通勤手当、職務手当、地域手当 ●昇給・降給、賞与:年2回、人事評価制度に基づき決定

東京都江東区豊洲3-2-20豊洲フロント7F ●豊洲本店(出社の場合) ※フルリモート可能です。 原則出社は半期に1回のキックオフの機会のみです。 ※最寄駅:メトロ有楽町線 豊洲駅直結 ●就業場所の変更の範囲:会社の定める就業場所(リモートワークを行う場所、取引先等会社が指定する場所を含む。 出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める就業場所を含む。 ) ●転勤 有 ※本ポジションでの転勤の想定は現在ありません

フレックスタイム制度

例:9:00～18:00 (所定労働時間:8時間0分) ※想定残業時間:20H/月程度

年間休日123日(2026年) 年間有給休暇10日～20日 有給休暇 10日～20日、年末年始5日、フレックス休暇最大5日、別途各種休暇制度あり

定年:60歳　※延長雇用制度有 時短勤務対象学年:6年生まで 育休後の復職率:96% 確定拠出年金制度、保養所(健康保険組合)、団体長期障害所得保障保険他 ※資格取得インセンティブ(約140種類の資格を対象、取得時のインセンティブ+取得費用のサポート)

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

屋内原則禁煙(喫煙室あり)

書類選考→1次面接(マネージャー+メンバー)→2次面接(部長)→内定 ※二次面接に進まれる方には、Web上で適性検査を受けていただきます。 ※選考回数が異なる場合もございます。

●自社プロダクト「MITERAS」について MITERAS(ミテラス)は、企業と働く人の双方を守ることを目的としたHRプロダクトです。 勤怠データやPCログといった客観的な情報を活用し、社員一人ひとりの「働き方」を可視化することで、 働きすぎや業務の偏りを防ぎ、より健全で持続可能な働き方の実現を支援しています。 MITERASは、用途の異なる2つのプロダクトで構成されています。 <MITERAS 仕事可視化>https://www.persol-bd.co.jp/service/product/s-miteras/ 「実際の働き方」を見える化する、市場での売上シェアはNo.2のポジションにあるプロダクトです。 単なる「監視ツール」ではなく、サービス残業・隠れ残業・業務量の偏りを可視化することで、 働きすぎを未然に防ぎ、マネジメントや業務改善につなげることを目的としています。 <MITERAS 勤怠>https://www.persol-bd.co.jp/service/product/miteras_kintai/ 企業の勤怠管理を支える土台となるプロダクトです。 非常にマーケットが広い事業であり競合企業も存在しますが、「MITERAS勤怠」では、以下の点で事業優位性を持っております。 ①法改正時にバージョンアップをするSaaSの強みをそのままに、顧客固有の業務に対応したカスタマイズを実施。 ②工数管理機能を備えており、工数管理が必要な業種(IT・人材サービスなど)もターゲット化。