仕事内容
仕事内容
●携わることができる分野 ・キャリアIP電話サービス ・IP-PBX ・クラウドPBX(Cisco Webex、Microsoft Teams、Zoomなど) ・周辺機器(受付システム、録音サーバーなど) ●業務内容|お客さまへの貢献を直接感じ、自分の技術も磨いていく ニーズを正しく捉えた本質的な課題解決に向けて、営業担当者とともにお客さま企業の経営層やさまざまな部門へ直接ヒアリングを行い、提案を行います。 提案(プリセールス)から構築・納品(インテグレーション)まで一貫して携わることで、技術力や専門的なスキルのほか、対話力や交渉力、プロジェクト管理能力、調整力が身につきます。 ⚫︎プリセールス 営業担当者に同行し、お客さまのお困りごとを技術的な側面から深堀りした上でご提案を行います。 ご提案にあたり導入までの流れや期間の設計を併せて行い、受注を目指します。 ⚫︎インテグレーション 案件受注後、プロジェクトリーダーとして、パートナー企業からの協力を得ながら予算・納期・品質が満たされているかを管理し、お客さまと密に連携しサービスインへと導きます。 ●国内における音声領域の課題 ①クラウド化 働き方のDX化が進み、リモートワークを導入する企業が増える一方で、事業柄リモートワークを実現できない企業も存在しています。 その主な原因は電話の発信・取次です。 弊社ではそのような課題を抱える経営層に対し、クラウドPBXを用いて課題解決を行っています。 ②オンプレミス 主装置の老朽化、回線変更、公衆PHSサービス終了に伴う構内PHSの影響など、オンプレミス環境における企業課題は多く発生しています。 KDDIを母体とし、通信領域に強みを持つ弊社ならではの課題解決を行っています。 クラウド化とオンプレミスの双方に対応し、顧客の課題解決を行えるのは弊社の強みであると言えます。 ●配属先について 配属先のチームでは20～50代のスタッフが活躍しており、ベテランが若手を育成しながらチームづくりをしています。 これまでの経験を活かしながら、新分野でのスキルやプロジェクトマネジメント力を習得できる環境です ●研修制度|専門性を磨き、最新の技術にも触れられる環境 ・月1回ほど、商材や最新技術に関する社内勉強会を実施 ・研修ビデオがあり、自主学習として自由に閲覧が可能 ・IT関連をはじめ、AIやビジネススキルなど約200種類の資格が取得補助金対象 ●入社後の流れ 入社後は8営業日の集合型研修の後に、現場配属予定です。 配属後は先輩社員と顧客訪問に同行する形でOJTを実施いたします。 定期的な1on1など、チームリーダーやグループリーダーのフォロー体制があります。 情報セキュリティに強い組織を目指し、体制強化と教育を行っています。 ●キャリアパス 「プロフェッショナル」と「マネジメント」の2つのキャリアステップがあります。 ●プロフェッショナル プリセールス/インテグレーションのスペシャリストとして、より大規模、複雑性の高い案件を担当して頂きます。 ●マネジメント 管理職として、SE組織のマネジメントを担って頂きます。 あくまでも一例ですが、入社後1年～3年目は一般メンバーとしての案件対応、3年目～5年目にはチームを牽引するリーダー、リーダーを数年経験後はプロフェッショナルorマネジメントとして組織全体を牽引する人 材としてご活躍頂きたいと考えています。 ●従事すべき業務の変更の範囲 (変更の範囲)会社の定める業務
この求人の魅力
●キャリアとしての魅力|DXの中核を担い、多角的な知見を持つSEへ 日本に4社しかない通信キャリアを提供する企業(KDDI)の戦略子会社として、DX、ICTのハブである通信技術を中核に、様々な商材の導入と一貫した構築経験を積むことが可能です。 また、大きなプロジェクトを年間に数件というような案件ポートフォリオではなく、様々な業種の中小企業のお客さまの環境構築に携わることができるため、多角的な知見を身につけながらSEとしてのキャリアを歩むことができます。 ●働きやすい職場環境 完全週休二日制(土日祝日休み)で年間休日120日以上 *1、毎週水曜日はNo残業デーを導入し、仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます。 男性社員含め育休取得をされる方も多数おり、育休復職率も9割以上とライフステージの変化に合わせた働き方が可能 *2です。 一人ひとりの働きやすさにも力を入れており、全社員へのLTE PCやスマートフォンの貸与をはじめ、AIの業務活用も進めていますので、最新の業務環境で柔軟に働くことができます。 *1 特別休暇(夏季休暇など)あり *2 女性の活躍推進を行う企業を認定する「えるぼし認定」取得
採用条件
必須条件
●必須要件 下記いずれかの分野でご経験があること ・ITインフラ(ネットワーク・クラウド・音声・サーバーなど)のご経験(2年以上) └構築/プリセールス/設計/サポートデスクなど ・プロジェクトリーダー/タスクオーナーなど、複数の関与者と共に業務を進めた経験がある方
歓迎要件
●歓迎要件 ・IP電話サービスの営業、SE経験がある方 ・電設業者で電話設備工事に携わっていた方 ・VoIPアドバイザー/VoIPデザイナーの資格取得歴がある方 ・音声サービス(VoIP、IP電話、主装置、クラウドPBX等)のご経験、知見をお持ちの方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
●試用期間:3ヵ月
想定年収
年収下限～上限
540～760万円
給与備考
●基本給:286,500円～401,500円(経験・能力等を考慮の上決定します) ※想定理論年収:基本給+時間外手当+賞与 ※時間外手当:勤務実績に応じて変動(上記は30時間相当で計算) ※賞与:会社業績、個人別評価に応じて変動
勤務地
勤務地
神奈川県横浜市西区高島1-1-2 横浜三井ビルディング ※当面は横浜での勤務を想定しておりますが、将来的に転勤の可能性が有ります ※入社時8営業日、東京本社で集合研修がございます
勤務時間
勤務時間
9:00～17:30
備考
(休憩1時間 所定労働時間7時間30分) 残業時間は月平均30時間程度(個人差あり) ※毎週水曜日はNo残業デー ※週1～2回程度のリモートワーク可能 仕事とプライベートの充実化に積極的に取り組んでいます
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制(年間休日120日以上) ・年次有給休暇 ・その他休暇(慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、介護休暇、夏季休暇、被災地ボランティア休暇など) ※社員の年次有給休暇の取得促進・連続休暇の普及促進を図るため「有休取得促進日」を設定しています
福利厚生・諸手当
・KDDI 共済会(相互扶助給付、団体扱い生命保険 など) ・資格取得支援制度 ・ベネフィット・ステーション ・確定拠出年金制度 ・KDDI 持株会
社会保険
KDDI 健康保険組合
受動喫煙対策
屋内禁煙 弊社は社員の更なる健康増進を目指し、オフィス内全面禁煙、就業時間中の喫煙を禁止しています。
選考形式
選考フロー
書類選考 →1次面接:Web →適性検査:Web →最終面接:Web →内定 →条件提示面談
KDDI Biz Edge株式会社の詳細情報
設立年月日
2011年2月15日
代表者
落合 孝之
資本金
10億円
従業員数
2,111名
本社所在地
東京都千代田区飯田橋3-10-10 ガーデンエアタワー
事業内容
KDDI法人向けサービスの販売、IT/DXソリューションおよび関連サービスの販売等
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