管理職候補(大阪管轄拠点)

Web/クラウド/組み込み/基幹系など、当社が手掛けているさまざまなシステム開発において、プロジェクトマネージャー/リーダー業務をお任せします。 ※PM/PL経験を積んだ後には、課長職や管理部門職も視野に入れて働くことができます。 ※前職(現職)でのポジションに応じてオファーをさせていただく場合がございます。 主な役割としては、ITシステム開発のプロジェクトマネージャー/リーダーとなります。 プライム案件が多数あり、ご経験やスキルを活かせるプロジェクトを担当していただきます。 ●工程は要件定義から保守まで 　顧客ニーズに寄り添った提案機会が多くございます。 ●チーム規模は6名～15名程度の規模からお任せします。 　業務も多様化しているため、強みを活かしご活躍いただける業務からお任せいたします。 ●PJ管理だけでなくメンバの育成や人事評価等にも携わるので、管理職としての経験や職域も拡げていけます。 　※将来的に、部門管理を目指す方のご応募も大歓迎です。 ●社内持ち帰りの場合は案件をお任せし、社内勤務の場合は、弊社の窓口となりクライアントマネジメント(要員調整や単価交渉など)をお任せします。

【システナってこんな会社】 ● 就業環境 ・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、10～30名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカー様との付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 ● キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。 大きく分けて3つのパスがあります。 ①プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ②スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ③ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ● 教育制度 ・入社時ならびに対人や階層別教育を年次や職位に応じて教育部門が研修を行います。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ● 評価制度 ・当社は社員約4,000名中、技術者が約9割と圧倒的に技術者集団の企業です。 技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされます。 ・納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ● 大阪支社について 大阪支社は本社から独立した組織として独自の裁量権を持っています。 自分のアイデアや提案が、スピーディーに形になる面白さがあります。 『まずはやってみる』というチャレンジ精神を大切にしています。 決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓きたい方には最適な環境です。 東京本社が『全体を俯瞰する戦略拠点』なら、大阪支社は『現場の最前線で価値を創出する拠点』です。 お客様との距離が最も近く、成果をダイレクトに感じられます。

・ITプロジェクトマネジメント経験(5年以上) ・開発経験(上流工程だけでなく、下流工程の対応経験) ・要件定義、基本設計、詳細設計等、上流工程の経験(5年以上) ・複数案件を同時に管理し、技術的なアドバイスができる能力

・ITサービス全般の業務経験 ・技術部門のマネジメント経験 ・大規模システムやミッションクリティカルなシステムの開発経験 ・アーキテクトとして、システムの全体設計を行った経験 ・特定の技術領域(クラウド、AI、データサイエンスなど)における深い専門知識 ・顧客への技術提案やコンサルティング経験ITサービス全般の業務経験

正社員

試用期間:あり(3ヶ月) ※待遇に変更はありません

800万円～

年収:800万円～ ・月給　666,670円～(年俸制・12分割で計算) ・月給に占める固定残業代(45時時間分)170,300円～ ※給与詳細は経験・能力・前職給与等を踏まえて決定 ・昇給:原則年1回 ・査定:原則年1回

大阪府大阪市北区茶屋町19-19 アプローズタワー18F ●ご本人が望まない転勤はございません。 ●顧客先勤務の可能性あり 【雇入れ直後】採用となった拠点にて技術職として従事いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

9:00～18:00(休息時間60分)

月平均残業時間20時間 ●働きやすい環境 ・時差出勤・時短勤務も相談の上、調整可能でございます。 ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。

年間休日129日 完全週休2日制(土・日)祝祭日/夏季・年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇/振替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度/スライド勤務制度/勤務間インターバル制度

●福利厚生 確定拠出年金/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度 ●諸手当 時間外手当(全支給)※年俸者を除く 役職手当/資格手当/通勤手当(月50,000円まで)/残業代全額支給/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円)

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

屋内禁煙(屋内喫煙所あり)

●面接回数 2回 ・1回目:技術統括部長 ・2回目:大阪支社長

　当社はIoT、RPA、AI、自動車関連システム、Webビジネスや金融業界をはじめとした業務系システムの開発から、IT製品の販売、システムの保守・管理、ユーザーサポートに至るまでをワンストップで提供する独立系SIerです。 　様々な事業展開をしている当社ですが、大阪支社はその中でも特にソリューションデザイン事業に強みを要しており、近年は自動車関連開発、モバイル開発などにも注力しております。