仕事内容
仕事内容
・Javaによるバックエンド開発 ・JavaScript/HTML/CSSを用いたフロントエンド開発・改善 ・要件定義、設計、開発、テスト、リリース、運用までの一連業務 ・UI/UX観点を含めた機能改善提案 ・必要に応じたインフラ・ミドルウェア・API連携などの検討 ●プロジェクト事例 当社は、プライム市場上場企業や、従業員1,000名以上の大手企業など、規模の大きな企業様を中心に、システム開発を行っています。 ・大手企業に向けたSalesforce/BRMS(Corticon)導入対応 ・大手企業に向けた引受査定Webシステム導入対応 ・大手企業に向けた契約管理システムの導入対応 ・大手企業に向けた販売チャネル拡大(ダイレクトチャネル、代理店向けポータル)対応
この求人の魅力
●この仕事で得られるもの ・フロントからバックエンドまで一気通貫で関わる開発経験 ・分業に閉じず、システム全体を見通す視点 ・コンサルタントや顧客との対話を通じた、課題理解の深さ ・自社サービスや新規事業にもつながる、広いキャリア可能性 ●MOVERエンジニアの環境特徴&魅力 ・100%プライムだからこそ感じる“手触り感” 仲介を挟まないため、クライアントの課題をダイレクトに把握し、エンジニアリングがそのまま価値へつながる環境。 自分の技術が事業を動かす実感を得られる。 ・コンサルタントとの協業で開発に集中できる環境 自社コンサルタントとチームで案件を推進することで、エンジニア本来のコア業務により深く集中。 雑務や調整に追われず、エンジニア本来の価値を発揮しながら“純度の高い”成長ができる。 ・幅広い支援領域で、企画から運用まで一気通貫で関われる 企画立案、技術選定、設計、開発、運用保守まで幅広いフェーズに関与可能。 希望や強みに応じて柔軟にアサインされ、得意領域を伸ばすことも、新たなチャレンジも実現できる。 ・結果がしっかり評価される環境 絶対評価をベースにした半期評価制度でスピード昇進が可能。 若手リーダーも多数活躍中。 定期1on1でキャリアやスキルの希望を相談できる。 ●MOVERのカルチャー ・役職や年齢に関係なく意見を交わせる、フラットでオープンな風土 ・「手を挙げた人に機会を渡す」文化。 新規事業や新しい役割への挑戦も歓迎 ・エンジニア、コンサルタント、事業開発など多様な専門性が連携するチーム ・1on1、フィードバック、対話の場を通じて、安心して働ける環境づくりを重視 ・本人の意思やライフスタイルも尊重しながら、柔軟な働き方を実現 ●MOVERのキャリア特徴 ・社員一人ひとりの希望に合わせたキャリア形成を積極的に支援します ・エンジニアとして、要件定義などの上流工程から、設計、開発、テスト、運用保守といった下流工程まで一貫した経験を積み、技術的な専門性を深めながら、チームリーダー、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーへとキャリアアップを実現することが可能です ・システムエンジニアとしての経験を活かし、ITコンサルタントとして、お客様のIT課題抽出・分析からソリューション提案、実行支援まで、戦略策定から実行支援に至る幅広いコンサルティング業務に挑戦できます。 最終的には、チームリーダーや、マネージャーポジションを目指せます ●柔軟な働き方 ・100%プライム案件を5~20人チームで対応します ・テレワークと出社を組み合わせながら柔軟働き方が可能 ※案件によっては週1回程度、クライアント先に出社いただく可能性がございます。
採用条件
必須条件
・Java実務経験2年以上 ・フロントエンド開発実務2年以上経験
歓迎要件
・JavaScriptフレームワーク利用経験 ・SQL、API連携、クラウド、インフラ周辺知識 ・ユーザー視点で改善提案を行った経験
求める人物像
・「担当範囲を決めすぎず、できることを増やしたい」と考える方 ・技術の幅を広げながら、本質的な課題解決に向き合いたい方 ・周囲と協力しながら、より良いプロダクトや仕組みをつくりたい方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限~上限
700~1,100万円
給与備考
賞与:有 その他手当:時間外勤務手当 ※スキル/経験等によって定まる職位に応じて年収・手当が変動します。 ※月給等詳細につきましては、ご面談の際にお伝えさせていただきます。
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制(標準労働時間8時間)
備考
※コアタイム 10:00~15:00 フレキシブルタイム(始業)5:00~10:00 フレキシブルタイム(終業)15:00~22:00
休日・福利厚生
休日・休暇
・土曜・日曜、 祝日 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・特別休暇(慶弔他) ・産休・育休・介護休(実績あり)
福利厚生・諸手当
・通勤交通費:実費にて支給 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・団体保険加入(死亡、入院) ・慶弔見舞金制度 ・定期健康診断(年1回) ・予防接種費補助 ・不動産仲介手数料半額 ・社宅制度 ・スキルアップに関する補助制度 (業務に関連する資格取得費用、業務に関連する研修、教材費用 等) ・自社飲食事業部における従業員社割制度(会社が7割負担) ・社内部活動制度
社会保険
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) 団体保険加入(死亡、入院)
受動喫煙対策
屋内禁煙(喫煙所なし)
株式会社MOVER&COMPANYの詳細情報
設立年月日
2008年8月
代表者
篠崎 元彦
資本金
1,000万円
従業員数
90名
本社所在地
東京都千代田区神田小川町3-3 神田靖国通りビル7F
事業内容
コンサルティング事業 エンジニア派遣事業 人材紹介 人材派遣事業
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