仕事内容
仕事内容
Claude Codeをはじめとした最先端のAIサービスをフル活用し、Chrome拡張・判定モデル・デスクトップアプリ等を高速に開発するポジションです。作ったものが数千人規模の現場で即日使われ、フィードバックが直接返ってくる。そのサイクルの中で、実装力と技術判断力を同時に磨いていける環境です。 【具体的な仕事内容】 ●AI駆動の高速開発 ・Claude Codeを活用したChrome拡張機能の開発 ・デスクトップアプリ等のAI駆動高速開発 ・AIテクニカルリードが定めた仮説に対する技術検証・PoC ●モデル構築・改善 ・判定モデルのファインチューニング・構築・評価 ・データ前処理・アノテーション基盤の構築 ・モデル精度のモニタリングと継続的改善 ●仕組みづくりへの参画 ・テクニカルリードとの技術議論・提案・フィードバックループ ※ステークホルダー:AIテクニカルリード(直下)、他のAIエンジニア、AIPM、SV 【組織構成】 ・部長:1名 ・AIテクニカルリード:2名 ・AIエンジニア:6名 部長は、AIエージェント領域の第一線で活躍してきた人物。その実績と知見は[こちら](https://www.e-guardian.co.jp/ai/)からご覧いただけます。 テクニカルリードは、大学院での研究からプロダクトのゼロイチ立ち上げ、Edge AI・LLM開発の最前線、さらには起業・経営まで——様々なキャリアを持つ実力者が揃っています。 「技術だけ」でも「ビジネスだけ」でもない、現場の解像度が高いからこそ、議論の深さが違います。曖昧な問いを持ち込んでも、一緒に考えながら前に進める環境があります。 一緒に働く仲間のレベルが、自分の成長速度を変える。 そういうチームです。
この求人の魅力
【1】作ったものが、すぐ現場で使われる 数千人規模のオペレーターが日々BPO現場でAIと共に作業しており、自分が手がけたツールやモデルが現場でどう使われ、何が変わったかのフィードバックを直接得られます。作って・改善して・また使ってもらう、手触り感のある開発サイクルを日常として経験できます。 【2】AIトップランナーのそばで、思考プロセスごと学べる 上司となるAIテクニカルリードは、上流設計から実装・顧客との技術コミュニケーションまでを様々な環境で経験してきたエンジニアです。仮説の立て方・技術選定の判断軸・設計レビューなど表に出にくい思考プロセスも含め、実際の案件を通じて吸収できます。 【3】裁量と自由度が大きい。開発フローごと提案できる 新設部門のため、開発フロー・ツール・進め方はまだ決まっていないものも多く、自分の提案がそのまま組織の標準になっていきます。「やってみよう」が通りやすい環境です。 【4】AI時代のエンジニアの新しい働き方を最前線で実践できる Claude Codeをはじめとした最先端AIサービスとハイスペック開発環境(高性能PC支給)が用意されており、設計・仮説検証・品質担保といったエンジニアの真価が問われる領域に集中できます。
採用条件
必須条件
・ソフトウェアエンジニアとしての実務経験 3年以上 ・コーディングの実務経験(Python / C / C++ / Java / JavaScript など言語不問) ・生成AIを活用した開発・業務効率化を業務または個人で日常的に実践している経験
歓迎要件
・機械学習モデルの構築・評価経験 ・LLMを活用したアプリケーション開発経験 ・MLOpsの経験 ・Chrome拡張、デスクトップアプリ等の開発経験 ・AIエージェント開発の経験
求める人物像
・まず作ってみるを素早くできる人 仮説を立て、AIを使って動くものをすぐ形にし、現場の反応を見て改善する。 完璧な設計より、素早く検証することを楽しめる方。 ・「決まっていないこと」をチャンスと捉えられる人 前例がないからこそ、自分たちで作れる。そのプロセスを楽しめる方を歓迎します。 ・現場のリアルにも興味を持てる人 エンジニアリングだけでなく、現場のオペレーション・業務フロー・ユーザーの行動にも興味を持って向き合える方。
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
・試用期間:有3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
想定年収
年収下限～上限
500～900万円
給与備考
・月額基本給 :361,000円～649,000円 ・固定残業手当:56,407円～101,407円(20時間分) ※20時間を超える時間外労働については、別途残業代を支給 ※交通費別途支給(月上限10万円まで)
勤務地
勤務地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイムなし)
備考
1日の標準労働時間:8時間 在宅勤務可(回数等はチームにて要相談)
休日・福利厚生
休日・休暇
●休日・休暇 ・完全週休2日制(土日祝休み) ・年次有給休暇:入社日より利用可能 ・年末年始休暇:4日 ●特別休暇 ・誕生日休暇:1日(誕生日前後14日以内) ・リフレッシュ休暇:3日(毎年4月1日～翌年3月31日の間) ・結婚休暇:5日(結婚式前後14日以内) ・配偶者出産休暇:3日(分娩当日前後) ●休業制度 ・産前産後休業 ・育児休業 ・介護休業 ※入社1年以降利用可能 ●年次有給休暇補足 ・入社当日から付与されます。 (初年度は入社月により1～10日) ・以降は、毎年4月1日に勤続年数に応じて付与されます。 (例:入社後最初の4月には「2年目」として11日付与)
福利厚生・諸手当
・東京都情報サービス産業健康保険組合:各種サービス利用可 ・無料カウンセリング制度 ・インフルエンザ予防接種 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・レクリエーション費補助制度:年2回 ・表彰制度 ・リファラル制度 ・従業員持株会制度 ●評価制度・報酬制度 ・昇格(4月・10月) ・昇給(10月):人事評価に基づく給与改定 ・個人業績インセンティブ(7月・12月):個人の評価に基づき支給 ・全社業績インセンティブ(12月):全社業績目標達成度に応じて全社員に支給
社会保険
・社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険)
受動喫煙対策
喫煙室設置
イー・ガーディアン株式会社の詳細情報
設立年月日
1998年5月
代表者
高谷 康久
資本金
1,967百万円(2025年3月末日現在)
従業員数
2,260名
本社所在地
東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー8F
事業内容
・ブログ・SNS・掲示板企画コンサルティング ・リアルタイム投稿監視業務 ・ユーザーサポート業務 ・オンラインゲームカスタマーサポート業務 ・コンプライアンス対策・風評・トレンド調査業務 ・コミュニティサイト企画・サイト運営代行業務・広告審査代行サービス業務 ・人材派遣業務 - 厚生労働大臣許可番号：労働者派遣業 派13－302845 - 厚生労働大臣許可番号：職業紹介業 13-ユ-302333
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