仕事内容
仕事内容
今後ますます事業や組織を拡大していくスタートアップ企業において、業務IT基盤の企画・管理運営とその継続的な改善を通じて、経営・事業運営をバックアップし、当社の「業績・業容拡大」と「より良い従業員体験の提供」にチームで貢献していくポジションです。 ●クラウドネイティブなSaaSサービスを基盤とした社内システムの設計、構築、運用 ●情報セキュリティ管理体制も考慮したガイドライン策定 ●上記の各種運用業務に対する実行、運用課題のエンジニアリング観点を含めた改善 ●主に従業員からの関連問合せや申請への対応 ●テクノロジー動向の情報収集, 社業への適用に関する企画検討・実行
この求人の魅力
猛烈に成長していく企業において情報セキュリティも踏まえた社内システム環境を構築するチームの一翼を担うことは、貴重な経験を積む絶好の機会であり、今後のキャリア形成において大きな強みになり、組織のIT戦略を担うリーダーを目指すチャンスと言えます。 また、ラクスルグループのカルチャーを色濃く引き継いだ社内環境や開発エンジニアも多数存在しているため、相互に技術を活かして生産性の高い社内環境を構築・提供していく条件が整っています。 情報セキュリティに関してもISMS認証を取得し、今後はこれを土台として次なる成長フェーズに向けた、より高度で先進的な情報セキュリティ体制を構築・リードしていく挑戦ができることも大きなアドバンテージといえます。
採用条件
必須条件
●必須(MUST) ・過去5年以内でSaaS製品を中心としたコーポレートIT環境の企画導入、運用経験(3年以上目安) ※マニュアル通りの運用だけでなく、システム導入やフローの設計・構築などの「上流工程」に関わった経験を求めます。 ・GoogleWorkspace, Slack いずれか1つ以上の導入・設計、運用管理経験がある方 ・セキュリティ/インフラツールを用いたユーザー・デバイス管理の実装経験 ※IdP(Entra ID, Okta等)、MDM(Intune, Jamf等)、EDR(Defender for Endpoint等)などの導入・設定・運用経験を想定しています。 ・以下のいずれかの情報セキュリティ関連業務の実務経験(1年以上目安) ・IT統制または内部統制(ISMS, Pマーク, 監査対応等)の運用、審査対応経験 ・セキュリティガイドラインや社内規程の策定・改定経験
歓迎要件
●歓迎(WANT) ・創立5年未満の企業でのコーポレートIT業務 ・Webシステム開発に関する知識や経験およびそこで使用されるツールや技術に関する知識 ・社内ネットワーク環境構築経験 ・IPO準備期～上場直後の企業での情報セキュリティ対応経験 ・セキュリティエンジニアリングの知識(情報処理安全確保支援士相当)およびそれを活かした業務経験 ・ISMS認証取得・運用経験 ・内部監査・システム統制対応に関する経験 ・セキュリティインシデント対応経験
求める人物像
●求める人物像 ・社内組織をユーザーと捉え、ホスピタリティを持って接することができる方 ・コーポレートIT領域を“社内IT”の枠にとどまらず「事業推進の後ろ盾」と捉え、事業の生産性とバランスよく運用できるよう尽力できる方 ・絶対的な正解がない事象に対峙しても、一定の方向性をつけ物事を前にすすめようとする姿勢が持てる方 ・社内外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションを取れる方 ・新しい技術や情報セキュリティ動向にアンテナを張り、積極的に学習する意欲のある方
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
給与備考
応相談 ※給与は基本給+固定残業手当+諸手当となります。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当(割増賃金)は追加支給いたします。 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。
勤務地
勤務地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F 【アクセス】 ・日比谷線 「八丁堀駅」 A5出口 徒歩2分 ・京葉線 「八丁堀駅」A3出口 徒歩5分 ・東西線 「茅場町駅」 9出口 徒歩7分 ・都営浅草線「宝町駅」 A8出口 徒歩7分
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制 (コアタイム 11:00から16:00まで)
備考
※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで ・時間外労働あり(平均約20時間/月)
休日・福利厚生
休日・休暇
・土・日・祝日 ・年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) ・夏期休暇(3日間)・年末年始休暇 ・特別休暇、慶弔休暇、サンクスホリデー 等
福利厚生・諸手当
・通勤交通費支給 ・フレックスタイム制(コアタイムあり) ・借上社宅制度 ・従業員持株会 ・企業型確定拠出年金制度 ・ストック・オプション ・育児・介護・産前・産後休業制度 ・産育休復職祝金 ・技術書買いホーダイ制度(エンジニア) ・スキルアップ支援制度(書籍購入、外部講師、セミナー費用補助) ・コミュニケーション活動補助(月額2万円上限) ・社内交流イベント 等
社会保険
・各種社会保険完備
ハコベル株式会社の詳細情報
設立年月日
2022年8月1日
代表者
狭間 健志
資本金
1億円
本社所在地
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不動産八重洲通ビル1・3F
事業内容
物流のシェアリングプラットフォーム 「ハコベル」の運営
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