仕事内容
仕事内容
当社では、ITインフラエンタープライズアーキテクトとしてご活躍いただける経験豊富なプロフェッショナルを募集しています。本ポジションでは、エンタープライズITインフラを設計し、現行環境から円滑に移行を進める上で重要な役割を担います。既存の「現状(As-is)」と目指すべき「将来像(To-be)」のITインフラアーキテクチャを包括的に把握し、複数のステークホルダーと連携しながら展開を進めていただきます。ITインフラトランスフォーメーションプログラムマネージャーやテクニカルプロジェクトマネージャー、各プロジェクトマネージャー、プロダクトオーナーと緊密に協力し、整合性のある堅牢なITインフラアーキテクチャを構築し、運用上のギャップやリスクを最小限に抑えることを目指します。 職務内容: エンタープライズITインフラアーキテクチャ設計を支援し、ITインフラチーム内の複数のプロジェクトおよび作業ストリームにわたる「将来像(To-be)」に向けた整合性のあるアーキテクチャの構築を推進します。 既存の「現状(As-is)」アーキテクチャを高い視座で把握し、その円滑な移行を管理。各プロジェクトおよびプロダクトオーナーと連携し、ギャップや運用リスクが回避されるよう、アーキテクチャとサービスの視点から整合性を確保します。 技術的な専門知識の強化と、新組織内でのアーキテクチャおよびプロダクトオーナーシップのコンピテンシーの確立に貢献し、現在のグローバル本社主導のモデルからのスムーズな移行をサポートします。 国内および海外のビジネスパートナー、ジョイントベンチャー、ITアプリケーションチームおよびインフラチームと緊密に連携し、グローバルIT戦略と連動した変革ロードマップを確立します。 主な業務内容: ❖ アーキテクチャ計画と実行:複数のプロジェクトおよび作業ストリーム間で、一貫性があり包括的なITアーキテクチャの実装を主導し、サービス運用に影響を与えるリスクが生じないようにします。 ❖ 変革リーダーシップ:グローバルITインフラの変革および改善プロジェクトの実行を推進し、予定されたアーキテクチャの目標に沿った進行を確保します。 ❖ エンタープライズアーキテクチャのリーダーシップ:変革段階完了後、ITインフラ領域におけるエンタープライズアーキテクチャの責任者として、プロダクトオーナーや運用管理者の役割を引き継ぎます。 ❖ ステークホルダーとの連携:国内外のビジネスパートナーやグローバルITチーム、その他の内部ステークホルダーと安定した関係を築き、協力モデルを確立します。 ❖ リソース管理:自分の担当領域におけるリソース管理(予算管理、契約交渉、サプライヤー管理等)を透明かつ適切に監督します。 We are seeking an experienced IT Infrastructure Enterprise Architect to play a critical role in designing and guiding the architectural transformation of our enterprise IT infrastructure. This position involves maintaining a comprehensive "as-is" and "to-be" architectural view of the infrastructure landscape and ensuring a smooth migration through collaboration with multiple internal stakeholders. The successful candidate will work closely with the IT Infrastructure Transformation Program Manager, Technical Project Manager, project managers of the individual transformation projects, and service/product owners to ensure a consistent and robust IT infrastructure architecture, minimizing operational gaps and risks. Responsibilities: Support the design and orchestration of the enterprise IT infrastructure architecture, ensuring it aligns with the strategic "to-be" state across multiple projects and workstreams within the IT infrastructure team. Maintain a high-level view of the "as-is" IT architecture and oversee its seamless transition to the "to-be" state, continuously consulting with project and product owners to ensure architectural alignment and avoid potential service operation gaps or risks in the newly established landscape. Build technical competencies and help establish architectural and product ownership within the new organization to seamlessly transition responsibility from the current ownership model to the new structure. Collaborate closely with international and domestic business partners, joint ventures, IT application teams, and infrastructure colleagues to ensure the transformation roadmap is aligned with global IT strategy. Key Tasks: ❖ Architectural Planning and Execution: Lead the implementation of a consistent and holistic IT architecture across projects and workstreams, ensuring alignment and avoiding risks that could negatively impact service operations. ❖ Transformation Leadership: Drive the execution of global IT infrastructure transformation and enhancement projects, ensuring adherence to planned architectural objectives. ❖ Enterprise Architecture Leadership: Following the transformation stage, transition into full leadership for the enterprise architecture while taking on product ownership and operational responsibilities within the IT infrastructure domain. ❖ Stakeholder Collaboration: Establish and nurture stable relationships and collaboration models across both domestic and international business partners, global IT teams, and other internal stakeholders. ❖ Resource Management: Oversee transparent and professional resource management for your area, including key activities such as budget management, contract negotiation, and supplier oversight.
採用条件
必須条件
●ITインフラソリューション(オンプレミス、クラウド、ネットワーク、デジタルワークプレイス)に関する幅広い知識 ●チームプレイヤーであり、オープンマインドな姿勢 ●批判的かつ分析的な思考スキル ●論理的な優先順位付けを活用し、複数のタスクを管理することができる強力な問題解決能力 ●高速かつ変化の激しいビジネス環境における柔軟性と適応力 ●ITサービスマネジメント(ITSM)の経験と、ITSMツールの活用に関する理解 ●技術トレンドを定期的に追跡し、改善分野を積極的に特定・提案できるスキル ●複雑で技術的な情報を、経営管理用語に置き換えて分かりやすく表現する能力 ●効果的にコミュニケーションを取る能力と、多様性のある異文化環境で働く意欲 ●幅広い専門知識を持つ複数のステークホルダーと緊密に連携し、協調関係を築くための優れた対人スキル ●IT分野でのプロフェッショナル経験が5年以上 ●数年以上のITインフラ管理および運用経験(特に実装、移行、サポートの分野) ●エンタープライズITインフラストラクチャ環境の設計および実装経験(グローバル規模での経験があれば尚可) ●実績のあるプロジェクト/プログラム管理スキル(正式な認証があれば尚可)、グローバルプロジェクト管理およびグローバルサプライヤー管理の経験 ●内部および外部のステークホルダーと、文書および口頭の両形式で効果的にコミュニケーションする能力 ●ITサービスマネジメント(ITSM)の知識と実務経験:インシデント管理、問題管理、変更管理、資産管理、パッチ管理 ●異文化環境での豊富な経験:異文化プロジェクトでの業務、または異文化チームでの業務経験を持ち、特に契約交渉やガバナンス要件の文脈で、内部および外部のステークホルダーと効果的にコミュニケーションする能力 ●変革プロジェクトから運用の卓越性へスムーズに移行するために、統合後の準備プロセスを管理し成果を上げた経験 ●日本語:ネイティブレベル - 日本語での会話および文章作成スキルが必須 ●英語:ビジネスレベル - 日常的に、口頭および文章で英語を使用できることが必要
歓迎要件
●他の言語スキルがあれば尚可
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
給与備考
賞与:年2回支給 手当:通勤手当、モバイルワーク手当、残業手当、子供手当、住宅手当、退職金制度(DC pension)等 ※知識・経験を考慮して最終的に決定 ※残業手当など各種手当は別途支給 ● Salary Base Salary (JPY/Month): 400,000 JPY - Bonus : Twice a year Allowance: Commuting, Mobile Work, Overtime, Child, Housing, DC pension etc.. *Salary will be decided based on knowledge and experience *Allowances to be paid on top of the base salary
勤務地
勤務地
神奈川県川崎市中原大倉町10番地 本社/川崎製作所第一敷地 最寄駅1:東急東横線「元住吉」駅 および JR「新川崎」駅より無料シャトルバス運行 最寄駅2:JR「平間」駅より徒歩10分 その他:自動車/自転車/オートバイ通勤も可能 ● Location HQ/Kawasaki Plant 1st Premises Address: 10 Okura-cho, Nakahara-ku, Kawasaki-shi, Kanagawa Station 1: Company shuttle bus from Tokyu-Toyoko Line "Motosumiyoshi" station and HR "Shinkawasaki" station Station 2: Approx 10 min walk from JR "Hirama" station Others: Commuting by car, bicycle, or motor bike is also an option
勤務時間
勤務時間
8:00-17:00/9:00-10:00
備考
フレックスタイム制 ※コアタイム無し リモートワーク可 ● Working Hours 8:00-17:00/9:00-10:00 Flexible working hours without "Core Time" Mobile Work Policy
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日:121日(2025年) 完全週休2日制(土曜、日曜)、祝祭日(会社カレンダーに準ずる) 年次有給休暇、慶弔休暇、産前産後育児休暇、介護休暇など ● Holiday Annual holiday: 121 days (2025) Saturdays, Sundays and national holidays (Based on company calendar) Paid holiday, Congratulatory and Condolence leave, Maternity leave, Nursing care leave etc...
補足情報
補足情報
部署の紹介 部署の紹介/Department Introduction ITプロセス本部は、ダイムラートラック・アジア/三菱ふそうトラック・バス株式会社における情報システムに係るプロジェクトと運用・保守を担っています。 ITインフラ部は当社IT環境の基礎となるデータセンター、ネットワーク、ITクライアント環境、メインフレーム、クラウド環境を担うチームです。 自動車業界では、本社、販売パートナー、サプライヤーなど様々なパートナーとのシステム連携があることと、テクノロジーや市場の変化もダイナミックで Connected Truck、電気トラック、自動運転、AI、Cloud/DevOps、UX など従来の車両ビジネスから新しいビジネスを模索しています。 We are the IT Infrastructure team and offer global IT infrastructure services, including cloud, data center, mainframe, network and digital workplace services. We look after the core areas of the company with regards to IT infrastructure - be it our Production systems that keep our production and operations running, our Finance systems that run our accounting and controlling processes or our Sales systems that capture customer and sales data. We attach great importance to communicating with each other directly and in regular exchange meetings. It is also important to us that we treat each other constructively and honestly. We work with modern IT technologies and with international project partners. We regularly use mobile working. With us you will take on responsibility for exciting and forward-looking projects as well as diverse and exciting tasks in a modern and growing IT organization. 会社の紹介/Company Introduction 三菱ふそうトラック・バス株式会社(MFTBC)は、90年以上にわたり商用車の「ものづくり」を支えてきた歴史と技術力を背景に、世界170以上の国と地域でトラック・バスを展開するグローバルメーカーです。 2026年4月には、日野自動車と統合し、新たに設立される持株会社 「ARCHION(アーチオン)」 の一員として事業を開始します。 ARCHIONは、トヨタ自動車およびダイムラートラックがそれぞれ25%を出資する新たな商用車グループであり、日本発の強力な商用車パートナーとして、開発・調達・生産の協業を通じ、アジア太平洋地域を中心にグローバルでの競争力強化を目指しています。 MFTBCは、これまで培ってきた日本の技術力とグローバル市場での経験をもとに、革新的な商用車の開発、カーボンニュートラルへの挑戦、CASE技術(電動化・自動化など)への取り組みを加速させていきます。 新体制のもと、商用車の未来を切り拓く存在として、より安全・高品質で環境に優しいモビリティの提供に取り組んでまいります。 *Mitsubishi Fuso Truck and Bus Corporation (MFTBC)* is a global commercial vehicle manufacturer with more than 90 years of history and craftsmanship, delivering high‑quality trucks and buses to over 170 countries and regions worldwide. In April 2026, MFTBC will integrate with Hino Motors under a newly established holding company, ARCHION, and begin operations as part of this new organization. ARCHION is a new commercial vehicle group jointly supported by Toyota Motor Corporation and Daimler Truck, each holding a 25% stake, aiming to strengthen competitiveness across the Asia‑Pacific region and beyond through collaboration in development, procurement, and production. Building on Japan’s engineering excellence and our extensive global experience, MFTBC will continue to accelerate innovation in commercial vehicle development, advance carbon‑neutral initiatives, and drive CASE technologies including electrification and automated driving. Under the new structure, we remain committed to shaping the future of commercial mobility and delivering safer, higher‑quality, and more environmentally friendly transportation solutions for customers around the world.
三菱ふそうトラック・バス株式会社の詳細情報
設立年月日
2003年1月6日
代表者
永塚誠一
資本金
350億円
従業員数
10,000名
本社所在地
神奈川県川崎市中原区大倉町10番地
三菱ふそうトラック・バス株式会社が募集している他の求人・転職情報
DevOpsエンジニアの他の求人・転職情報