【大阪】クラウドエンジニア《クラウドの上流業務に挑戦したい方へ》福利厚生充実/残業少

変更の範囲:会社の定める業務 まずは、クラウドの詳細設計や構築などの業務に携わっていただきます。 経験を積んで先々には上流の設計等もお願いいたします。 具体的な事例 大手メーカー 基盤構築 ●見積、要件定義、設計、構築、テスト ●AWS(CFn、EC2、CloudWatch、S3、ALB etc.) 大手メーカー AWS環境構築支援 ●AWS設計・構築 大手メーカー クラウド導入に向けた提案支援、設計・構築作業 ●AWS構築 ●Linux・ミドルウェア構築

評価体制 年4～6回、目標管理面談を実施。 現場からだけではなく、顧客側からもフィードバックを依頼し、実際の仕事ぶりをしっかり評価できるような体制やどのような状態を目指していきたいかについてもコミュニケーションを取りながら進めていきます。 各種手当や福利厚生が充実 エンジニアの技術力向上のため、資格取得支援制度を充実させています。 資格を取得すると資格によっては月額給与に毎月加算されます。 (資格によって5千円～3万円)また住宅手当、家族手当も用意しています。 就労環境◎ 全社的に残業削減に取り組んでいます。 平均で毎月20時間程です。

●クラウドの運用経験・クラウド環境を触ったことがある方 学歴 不問

●サーバ構築経験 ●現在クラウド構築の案件に携わっているが、設計業務にあまり携われず、もっとスキルアップしたい方

●兎に角、元気の明るい人物で積極的に自身の考えで行動が出来る人を望みます。 ●物事の視野が広く、捉えられる方。

正社員

有り ●試用期間 3ヶ月

400～650万円

●賃金形態 月給制 ●賃金形態補足 想定年収 400万円～650万円 月給 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める) 263,000円 月額(基本給) 220,000円 その他固定手当/月 (残業手当含めず) (固定残業手当含めず) 43,000円 ●昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) ●超過勤務手当有 ●残業手当 時間外労働連動支給 ●昇給有無 有り

大阪市北区梅田1-13-1 大阪梅田ツインタワーズサウス19階 ●大阪本社 最寄路線 JR線 最寄り駅 大阪駅 ●顧客先(大阪) 大阪府大阪市顧客先(大阪) 転勤予定はありません。 大阪市内の案件がほとんどとなります。 変更の範囲:会社の定める事業所 ●リモートワーク 相談可

9時 00分～17時 45分

実質労働時間との連動(通常) ●所定労働時間 7時間45分 ●休憩時間 60分 ●時間外労働(実態) 有り ●就業時間補足 勤務先のプロジェクトにより若干異なりますが、全社的に残業は少ないです。(月平均15～20時間)

年間有給休暇(FROM-TO) 10日～20日(入社半年経過後の日数) 年間休日数 127日 完全週休2日制(土日祝) ●完全週休2日制(土・日・祝日)※顧客先により就業場所、就業時間、休日が異なる場合がございます。 ●有給休暇・年末年始休暇・夏季休暇 産休育休、パパ育休、看護休暇、介護休暇、特別休暇など ●育児休暇取得実績 有り 育休後復帰率100%

●通勤手当有無 有り 交通費全額支給 ●家族手当有無 有り ● 住宅手当有無 有り ●厚生年金基金有無 有り ●退職金制度有無 有り ●定年 65歳 ●住宅手当+ライフプラン手当(※全て月額ベース) 大阪…4万3000円/扶養家族1名の場合5万3000円※一人増える毎に2000円 ●家族手当:配偶者が扶養家族の場合/5000円 子1人につき/2000円 ●資格手当:〇応用情報技術者:2万円 〇ネットワークスペシャリスト:3万円 〇データベーススペシャリスト:3万円〇日商簿記2級:1万円 等 [その他]企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制) 等 ●教育制度及び資格補助 公的資格取得者には資格手当支給。通信教育大手のTAC・富士通ﾗｰﾆﾝｸﾞﾒﾃﾞｨｱ等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 ●副業 可

●社会保険 健康保険有無 有り 雇用保険有無 有り 労災保険有無 有り 厚生年金有無 有り

●大阪本社：敷地内喫煙可能場所あり　●顧客先(大阪)：屋内喫煙可能場所あり

●筆記・Web試験 有無 有り ●試験方法 知識・学力系試験 ●面接回数 1回 ●オンライン面接 可 ●選考方法コメント (1)1次面接:部門責任者 ※状況に応じて2次選考もしくはオファー面談を実施いたします ※1次選考後にWEB適性検査(性格診断/計算問題)を実施予定です。

現在、インフラシステム部大阪チームはクラウド(AWS)案件がメインとなっており、今後Azure、GCPにも拡大していきたいと考えております。そのため、現在クラウド構築の案件に携わっているが、設計業務にあまり携われず、もっとスキルアップしたい方を募集いたします。 インフラシステム部について 設計構築90%!クラウド案件50% 上流業務にこだわり、設計構築案件のみとなっています。また、AWSのクラウドサービスや、Ansible、Dockerなどの自動化・コンテナといったトレンドに沿った技術の採用をしています。 社員は約100名(東京:約90名 大阪:9名)/9チーム 2、30代が中心で、ベテランメンバーが若手メンバーをしっかりフォローできる体制にしています。 また、定期的に報告会を実施し、進捗の状況確認を行うなど、気軽にメンバー同士コミュニケーションが取れる環境にしています。