オープン系・C#エンジニア(プロダクト:コメットケア)

コメットケア開発チームのリーダーとして、介護事業部と連携した要件整理、開発チーム(約3名)のタスク設計・進捗管理・品質担保、他システム(CareDaisy/見守りシステム)との連携設計・実装を推進します。 【ミッション】 コメットケアの機能改善を通じて介護現場の業務効率化とデータ活用を推進。現場課題を要件として整理・優先度付けし、開発リーダーシップを発揮していただきます。 募集要項 【入社後すぐにアサインするプロダクト】 コメットケア 介護職の方が日々入力するバイタル/食事摂取量/排泄・失禁/服薬/ご様子といった『生活のリアルなデータ』を蓄積する介護記録システムです。現在、お薬手帳・薬局システムと連携する医療連携プラットフォームへ進化しようとしています。 【技術スタック】 ・言語:C# ・クラウド:AWS(EC2/RDS/S3/Lambda) ・フロント:JavaScript ・RDB:SQL Server ・フレームワーク:ASP.NET ・バージョン管理:Bitbucket ・AIツール:Cursor

・C# ASP.NET開発経験3年以上 ・JavaScript/CSS/HTMLのフロントエンド経験1年以上 ・RDBに関する基本的な知識と1年以上の経験 ・5名以上の規模での開発管理経験

・モバイルアプリ(.NET MAUI)の経験 ・Windowsサーバーの経験 ・SQL Serverのメンテナンス作業経験 ・課題管理・品質管理

・業務システムのPM/PLまたはリーダー経験 ・要件定義・仕様設計の実務経験 ・さまざま部署とのやり取りを協調性を持って行える方 ・AIによる業務効率化に興味のある方 ※ 介護業界の知識は入社後にキャッチアップ可能です。

正社員

648～900万円

※固定残業代:35時間相当分(超過分別途支給) ※平均残業時間:21.1時間

年収648万の場合(年俸制の場合):固定給￥540,000×12(固定残業代:￥118,000含む)

東京都豊島区池袋2-43-1 池袋青柳ビル4F ※リモート可(業務内容により条件あり)

9:00 ~18:00

※休憩は業務状況に応じて、任意のタイミングで取得可能 リリース時はシフト勤務など柔軟に対応可能。 ▼シフト勤務例 10:00～19:00 12:00～21:00 など

年間休日124日/完全週休2日制(土日祝休み) 有給:6ヵ月後に10日間付与 会社カレンダーにより季節ごとの休暇が設定されています。 ※2026年度: 8月10日、11日(夏季) 12月30日、31日、1日(冬季)

●全部署共通 ・住宅手当制度:月10,000円支給(ご自身が契約者の場合。※エリアによって5,000円) ・結婚お祝い金:従業員の結婚時に50,000円支給 ・出産お祝い金:(第一子)30,000円　(第二子以降)50,000円 ・慶弔見舞金　:会社規定に基づき支給 ・定期健康診断:年に1度実施 ・育児休業制度:有 ・社会保険　　:各種社会保険完備 ・持株奨励手当:有 ・通勤交通費:有(月に4万円まで支給) ●システム開発部独自 ・AWS/情報処理技術者試験等、多数の資格取得の支援(合格時の受験費用の全額補助) ・MVP制度(1年に1回 奨励金あり) ・AIツール費用負担(Claude/Cursor/GitHub Copilot/Notebook LM/Genspark/Dify等)

社会保険　　:各種社会保険完備

【チーム構成】 社員1名+SES2名。上流から検討する中堅社員1名+エンジニア2名の体制。社員が要件定義した内容をエンジニアが設計・実装。