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募集終了日:2026年5月18日

株式会社日立ハイテク

株式会社日立ハイテク

募集終了

機械設計(次世代半導体エッチング装置)/埼玉勤務【N26158】

従業員数1000名以上

職種

未設定

年収

524~860万円

勤務形態

出社あり

勤務地

埼玉県(児玉郡上里町)

入力は最短60秒

無料

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条件

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エリア

年収

500万円以上

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550万円以上

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600万円以上

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700万円以上

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800万円以上

こだわり条件

仕事内容

仕事内容

プロセスシステム製品本部 プロセス装置設計部にて次世代エッチング装置の機械設計をお任せします。 エッチング装置の加工性能、信頼性、使い易さを向上させるための新機能の開発、機械設計、シミュレーション解析、実験・評価をご担当いただきます。 また、半導体デバイスのロードマップを見据えた技術的なニーズの発掘、技術検証(フィジビリスタディ)、顧客提案、改良設計と、世の中にない技術の要素開発から製品化まで幅広くご担当いただきます。(1つの製品サイクルは2年ほどとなります) ※使用ツール:Creo <業務の変更範囲> 会社の定める業務

この求人の魅力

・当社では約束を守る、納期を守る、信頼に応えるといった行動指針が古くから根付いており、「信頼性・コミットメント」において顧客から評価を得ることができています。 ・日立製作所の研究所を始め日立グループ内の複数部署とプロジェクトチームを結成し、共同で先端技術の開発を行っています。プラズマを発生させる化学反応・温度制御や、特殊なガスの発掘など、何度も実験を重ね、試行錯誤しながら新しい技術を生み出しています。技術に情熱やこだわりを持ったメンバーと一丸となって取り組むことができます。 ・世界中の先端技術が集結する環境で技術力や知識を身に付けることができます。求められるレベルは高いですが、技術者として更なる高みを目指すことができます。 ・当社は半導体専業でなく、医用・バイオ業界や社会インフラ業界においても競争力の高い製品群・ソリューションを有しています。他の事業で安定した収益が得られるからこそ、業界の動向に左右されることなく長期的な視野で研究開発投資を続けられる体制が強みです。また、親会社の日立製作所は資本金4580億円を持つ巨大グループのため、安定した経営基盤の基で働くことができます。

採用条件

必須条件

・3D CADによる機械設計経験(3年以上)

歓迎要件

・プラズマに関する業務経験・知識 ・要求仕様から設計仕様への落とし込み、設計、実験、一連の実務経験 ・製品の設計・製造品質改善活動を経験している方 ・英語コミュニケーション能力(TOEIC500点以上が望ましい)

求める人物像

自身の業務分野、専門分野以外にも興味を持ち、社内外関係先とのコミュニケーションを取りながら業務を進められる方

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

3か月

想定年収

年収下限~上限

524~860万円

給与備考

【予定月給】 ※固定手当を除く 固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当 5,000円 【予定年収】 ※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み 【諸手当の補足】 固定手当+等級に応じ、業務手当を支給 (予定月給に業務手当は含んでおりません) ・業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 ・手当額:79,200円~ 本給額により変動 ・時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 ・30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給

勤務地

勤務地

埼玉県児玉郡上里町嘉美1600番地 株式会社日立ハイテク 埼玉サイト アクセス: JR高崎線「本庄」駅より車で約14分 JR上越・北陸新幹線本庄早稲田駅より車で約10分 駅~会社間の定期運航バス有 変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) 敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)

勤務時間

勤務時間

8:30~17:00(労働時間:7時間45分)

備考

※フレックスタイム制度勤務あり(コアタイムなし)

休日・福利厚生

休日・休暇

・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2025年度) ・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)

福利厚生・諸手当

・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務*、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。

社会保険

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

受動喫煙対策

敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり/電子タバコ限定)

補足情報

補足情報

●個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 <提供先> ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング ●配属組織 ナノテクノロジーソリューション事業統括本部 プロセスシステム製品本部 プロセス装置設計部 ●組織構成 部全体で約100名です。 日立グループ内の他部署とプロジェクトチームを結成して開発テーマを進めるので、多くの関係者と協力しながら業務に取り組んでいただきます。 ●ビジョン/ミッション 当社は企業ビジョンとして「知る力で、世界を、未来を変えていく」を掲げており、コア技術である「見る・測る・分析する」を基に、社会やお客さまの真の課題を正しく知り、解決策を提供し続けることで、持続可能な社会の実現に貢献することをミッションとしています。お客様ともにサステナブルな未来を切り開くためにも、常に卓越性を追求し、装置性能の向上に努めています。 このような想いに共感し、更なる技術革新に挑戦していただける技術者を募集します。

株式会社日立ハイテクの詳細情報

設立年月日

1947年4月12日

代表者

高木 由充

資本金

7,938,480,525円(2025年3月31日現在)

従業員数

6,689名

本社所在地

東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー

事業内容

・ナノテクノロジーソリューション ・ヘルスケアソリューション ・コアテクノロジーソリューション ・産業・社会インフラソリューション