株式会社日立ハイテクが募集している他の求人・転職情報

株式会社日立ハイテク
鉄道・社会インフラ向けデータ活用システム開発(要件定義・クラウド活用)/埼玉勤務【S498】
AI・機械学習(LLM)エンジニア / データエンジニア / フルスタックエンジニア
556~1,000万円
埼玉県(児玉郡上里町)
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株式会社日立ハイテク
デジタルソリューション向けアプリケーションエンジニア※リモート勤務メイン/東京勤務
DevOpsエンジニア / SREエンジニア / MLopsエンジニア
519~878万円
東京都(青梅市)
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株式会社日立ハイテク
【マネージャー候補】半導体製造・検査を支えるソフトウェア開発(半導体産業のDXを推進)/東京勤務【MN526】
データエンジニア / プロジェクトマネージャー(PM) / プロジェクトリーダー(PL) / テックリード
795~1,000万円
東京都(中央区)
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株式会社日立ハイテク
AI開発基盤エンジニア(半導体製造装置・計測検査装置)【MN529】
CI・CDエンジニア / DevOpsエンジニア / クラウドエンジニア
694~1,000万円
東京都(中央区)
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株式会社日立ハイテク
【主任候補】半導体製造・検査を支えるソフトウェア開発(半導体産業のDXを推進)/東京勤務【MN525】
データエンジニア / データベースエンジニア / システムエンジニア(業務系)
519~878万円
東京都(中央区)
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株式会社日立ハイテク
解析システム製品(電子顕微鏡 等)のグローバル品質保証業務(フィールドサポート)/茨城勤務【QA458】
テクニカルサポート / 製品サポート
519~731万円
茨城県(ひたちなか市)
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株式会社日立ハイテク
ITシステムの品質保証/東京勤務※リモートワークメイン【QA269】
品質コンサルタント・QAマネージャー / SET(テスト自動化・アーキテクト) / QAエンジニア
519~878万円
東京都(港区)
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仕事内容
仕事内容
品質保証本部 品質管理センタ 規格法令グループにて、当社製品に関わる国内外の品質・信頼性(安全)規制に関する遵法管理業務として、以下をお任せします。 ・国内外の法令の動向の監視 ・法令遵守のため那珂工場の仕組みの構築・改善 ・各現場が法令対応するためのサポート(法令動向情報の展開、法令対応アドバイス) ・社内外ステークホルダー(日立製作所、本社内他部門、他拠点事業所、国内外グループ会社)との交流 ※対象とする法令としては、日本・EU・米国・中国・韓国・台湾・オーストラリアなどの約100種類程度に及ぶ、設計仕様に落とし込まれる際に確認が必要な法令となります。 (電気安全に関する法令、環境規制に関する法令など)日立基準で品質を担保できるように、規制の調査やそれらが遵守されるような仕組みつくりを行います。 ※業務の変更範囲※ 会社の定める業務
この求人の魅力
●仕事の魅力 ・対象となるのは医用機器、バイオ/分析機器、電子顕微鏡、半導体製造/評価装置など日立ハイテクGr.で扱う製品全般であり、複数の業界や製品に携われます。 ・日本国内のみならず海外の法令にも触れるため、グローバルな視点で取り組む事ができます。 ・世界トップクラスシェアの製品を複数保有し、更なる技術革新を追求するチャレンジングな組織風土です。 また、ベテラン社員も在籍しており、入社後に必要な技術や知識は積極的にサポートします。 ・海外法令の原文(英語・中国語・韓国語など)を翻訳機も用いながら読解するので、多くの言語に触れることができます ・国により前提としている基準・条件が異なるため、法令に触れる中で各国の文化や国際理解を深めることができます ●働き方 残業:月10-20時間程度 在宅勤務:ご家庭の事情や業務状況次第で在宅勤務も可能です。 実際に週2-3日程度在宅しているメンバーも在籍しております。
採用条件
必須条件
理系かつ、技術法令や環境法令に関わるなんらかの業務経験をお持ちの方(職種不問)
歓迎要件
・エンジニアに対しての法令対応アドバイスご経験をお持ちの方 ・産業機械、製造機器などの設計・品質保証業務経験者 ・英語・韓国語・中国語などの読解ができる方(海外法令を原文で読むため)
求める人物像
・他者に意図するところをわかりやすく伝える能力のある方 └法令を読解し理解した内容を、解釈の違いによるバラつきが起きないようなわかりやすい表現で各部門に伝えることが非常に重要となるため
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3か月
想定年収
年収下限~上限
524~860万円
給与備考
●予定月給 ※固定手当を除く 固定手当:ライフ・ワークスタイルサポート手当5,000円 ●予定年収 ※(月給×12ヶ月)+賞与、諸手当込み ●諸手当の補足 固定手当+等級に応じ、業務手当を支給(予定月給に業務手当は含んでおりません) L業務手当は30時間分の時間外勤務手当・休日出勤手当に相当する額を支給 L82,500円~ 本給額により変動。 時間外・休日出勤の有無に関わらず支給。 L30時間を超える時間外勤務、休日出勤分は追加で支給。 ※業務手当支給対象外の場合、実残業時間分を支給 ●試用期間中の条件変更 <業務手当支給対象の場合> 試用期間中は業務手当支給なし、実残業時間分を支給
勤務地
勤務地
茨城県ひたちなか市市毛882番地 ●株式会社日立ハイテク 那珂地区 ●変更の範囲:会社の定める場所 (在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む) アクセス:JR「勝田駅」から車10分(JR「勝田駅」は「東京駅」から特急電車約90分) ・自動車通勤の可否(条件あり) ・JR「勝田駅」よりバスで15分程度 ※通退勤の時間帯には10~15分程度の間隔で当社巡回バスが運行しています。 ・自家用車での通勤が約40%程度 ・勝田駅、水戸駅、佐和駅付近の居住者が多く在籍しています。
勤務時間
勤務時間
8:30~17:00 ※勤務地により異なる
備考
フレックスタイム制(コアタイム無) 標準労働時間/7時間45分
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制(土・日)、祝日、年間休日126日(2024年度) ・年次有給休暇:24日 入社直後に付与 備考:初年度日数は採用年月日による期間按分にて付与 ・年末年始休暇、リフレッシュ休暇等、ファミリーサポート休暇(出産/育児/介護等)
福利厚生・諸手当
・給与改定年1回、賞与年2回(6月、12月) ・各種保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・諸制度:退職金、企業年金、財形貯蓄、在宅勤務、フレックス勤務、出産・育児・介護支援、研修支援、博士号取得支援、自己啓発支援他 ・諸手当:通勤手当、家族手当、赴任手当、ライフ・ワークスタイルサポート手当 他 ・諸施設:単身寮・借上社宅完備、保養所 他 ※管理職は、家族手当の支給はございません。
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
補足情報
補足情報
個人情報の第三者提供 グループ募集を実施している事から、個人情報を各社へ提供致します。 予めご了承頂きますよう、お願い申し上げます。 <提供先> ・株式会社日立ハイテク九州 ・株式会社日立ハイテクフィールディング 組織体制 グループは3つあり、全体で50名弱の社員が在籍をしております。 ・管理グループ:全社の品質KPI管理と監視、組織連携、品質設備管理 ・規格法令グループ:製品安全・原産地・製品技術法令規格の対応と仕組み構築・改善 ・品質・環境グループ:モノづくりのQMS/EMS推進 チームについて 規格法令グループ内には主に3つのチームがあり③に所属頂きます。 ①製品安全・原産地管理業務を担当するチーム ②化学物質法令対応を担当するチーム ③製品技術法令対応を担当するチーム ※いずれのチームにおいても特定の製品は担当せず、那珂地区製品全体の品質担保を目的として、製品安全の確保や遵法体制を構築できるような仕組みづくりがミッションとなります。 ●参考情報 働き方やダイバーシティ推進、社員の声について ・[数字でわかる!日立ハイテク](https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/data/) ・[ダイバーシティについて](https://www.hitachi-hightech.com/jp/about/csr/social/labor_practices/diversity_management/) 【ひたちなか市の環境について】 ・ひたちなか市は東京駅から電車で約1時間。都市開発も進んでおり、大型ショッピング施設、映画館、遊園地、海水浴場、ゴルフ場等のレジャー施設が豊富にあります。 ・新しい住宅街が増加しており、豊かな自然環境と快適なライフスタイル環境はひとり暮らしの方にとってはもちろん、ご家族での生活や子育てにも最適です。 【日立ハイテクについて】 当社は安定的な経営基盤を誇る日立グループの中でもメーカーと商社の機能を併せ持つ稀有な企業であり、製造、販売、サービスまでを一貫して手掛けることであらゆる顧客ニーズに応えられる強みを有しています。「見る・測る・分析する」のコア技術を基盤に、医用・バイオ分析装置、放射線治療・先端医療システム、半導体検査装置、半導体製造装置、先端産業や社会インフラのソリューション事業等、最先端分野でリーディングカンパニーとして事業を展開しています。 “知る力で、世界を、変えていく”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指して、積極的な研究開発、設備投資、事業投資を行っています。
株式会社日立ハイテクの詳細情報
設立年月日
1947年4月12日
代表者
高木 由充
資本金
7,938,480,525円(2025年3月31日現在)
従業員数
6,689名
本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目17番1号 虎ノ門ヒルズ ビジネスタワー
事業内容
・ナノテクノロジーソリューション ・ヘルスケアソリューション ・コアテクノロジーソリューション ・産業・社会インフラソリューション
