【社ビ事-102-25】【社会基盤ビジネス事業部】【DevOpsエンジニア】コンシューマ向けシステム開発・運用/業界TOPクラスの通信業界顧客

●キャリア採用者への期待 通信業界を代表する顧客に対して、DevOpsアジャイル開発手法によるスピーディーなリリースを実現すべくDevOpsエンジニアの拡充と次世代のリーダーを募集します。 二次受けSI出身者も多数活躍中で応募歓迎!◎ ●アピール ・人を大事に育成を重視して運営しています。(上司/部下・部内横断の1on1制度、全部員の先3年の人材育成計画、計画に基づいた要員ローテ) ・担当顧客により割合は異なりますが、全部員がテレワークを活用して業務しています。(半数は出社/テレワーク半々、半数はフルテレワーク) ・部全体のコミュニケーション・情報共有を重視して運営しています。(チーム毎/プロジェクト毎の朝会、担当顧客毎の週次定例、部員全体での月次定例、など) ・部員の負荷にもチーム・組織で対策し、全員がイキイキと働ける組織を目指しています。(昨今の平均残業時間は15h/月未満) ●通信業界にご興味ある方は是非! 通信業界はクラウド/ネットワークなどDX変革のコア事業を手がけ通信技術の進展に伴う新たな事業創造を行うなど時代の先端を走る現場です。 社会基盤でもある通信業界において、トップクラスのお客様の事業変革・発展をITの力で支援し、共に社会へ貢献していきたいという方お待ちしています! 【職務内容】 DevOps開発プロジェクトにおける、開発・運用業務。開発については、コンシューマー向けサービス申込画面、および、サービス利用機能をWEBサイト、スマホアプリ、営業支援(スタッフ向け)申込画面や営業管理システムを担当。 運用業務は、CI/CDパイプラインの設計、定常運用業務(問い合わせ・アラート発生時の対応・調査)、クラウドプラットフォームでの環境構築と運用。 これら業務の継続的改善を平行して行う。 【キャリアパス】 <入社~1年後> 主要開発員として、既存のスクラムチームに参画し運用・開発を担当。または、スクラムマスターを担当する。 <~5年後> 複数スクラムチームを横断した、ITアーキテクトや統括スクラムマスターを担当する。

【担当業務の特徴、魅力、市場における強み】 ・DevOpsエンジニアの価値は市場でもニーズが高く、自身の価値向上に繋がる。 また、経験が少ない場合でも、技術・知識を身に着けやすい風土の現場で着実なスキルアップができる。

MUST要件 ① スキル プログラミングの基礎スキルとして、1~2言語(React、php、Java、Python等)は基本的なコードがかける、オブジェクト志向、デザインパターンを理解している。データベースは基本的なCRUD、JOIN、サブクエリを理解している。AWS、または、Azureの基本操作ができえる。コード管理としてツール(Git、Github、GitLAB等)を用いてレビューやマージができる。自動テストツールの利用ができる。 マネジメントの基礎スキルとして、ツール(EVMなど)を用いて管理を行い定量報告ができる。何らかのフォーマットでプロジェクト計画を作成したことがある。または、アジャイル開発のスクラム開発を理解し、スクラムマスターができる。 ② 人物タイプ 業務に対して当事者意識を持ち責任をもって仕事をする人(プロ意識) ③ 経験 WEBサイト開発経験3年程度(言語・フレームワーク問わない)、または、プロジェクト管理(50人月程度)、スクラムマスター経験2年程度

WANT要件 ① スキル ソフトウェアアーキテクチャ設計ができる。マイクロサービスアーキテクチャやイベント駆動アーキテクチャ、または、サーバレスアーキテクチャを設計できる。 パフォーマンスチューニングができる。SQLの最適化、アプリケーションのプロファイリング(GC最適化、ヒープダンプ解析)、フロントエンドのパフォーマンス(レンダリング最適化) その他、CICDの構築環境スキル、AI・データエンジニアリングなど ② 人物タイプ 個だけを考えず、組織全体の最適化が考える人物像が望ましい。具体的には後輩の指導や、組織的にナレッジ吸収するための施策を立案・推進できること。

業務に対して当事者意識を持ち責任をもって仕事をする人(プロ意識) 個だけを考えず、組織全体の最適化が考える人物像が望ましい。 具体的には後輩の指導や、組織的にナレッジ吸収するための施策を立案・推進できること。

正社員

あり(3カ月)

応相談 ※経験・能力・前職を考慮の上、規定により決定

東京都江東区豊洲2-2-1 豊洲ベイサイドクロスタワー ※希望の勤務地を最大限考慮します。ただし、将来に渡り、地域限定を保障するものではありません。

始業9時00分、終業17時30分

(フレックスタイム制度有) 【休憩時間】60分間 【時間外労働】あり

土日、祝日、その他(年末年始12/30~1/3)

厚生年金、健康保険、雇用保険

屋内禁煙