仕事内容
仕事内容
サービスサイトやコーポレートサイトなど、各種Webサイトの更新・運用に関わるディレクション業務全般を担当いただきます。 制作は基本的に内製ですので、社内でコミュニケーションを取りながら円滑に業務を進めることができます。 【具体的な業務】 デザイナーと連携し、全チャネル(コーポレート/サービス/採用/IR/オウンドメディア/アプリ内メッセージ)のWebディレクションと運用改善をリードいただきます。 プロジェクトごとにKPIを設定し、データに基づいた改善サイクルを回しながら、経営陣やマーケティング、PR、IR、採用、開発チームなど他部署と協働し、ブランド体験の質を継続的に高めていただきます。 ●マネジメント領域 ロードマップ策定、案件の優先度設計 ステークホルダーとの合意形成(経営・マーケ・PR・IR・採用・開発・CS・営業など) データドリブンな運用体制(KPI設計、効果測定と改善サイクル※主にWebサイト) 運用フロー/品質基準の整備(ブランドガイドライン遵守、公開プロセス・QA体制の設計) メンバー(最大約6名)との連携・進行管理、レビュー体制の設計 ●プレイング領域 サイトマップ/ワイヤー/要件定義などの情報設計 Webサイトの更新運用・新規ページ/コンテンツ制作の進行 GA4を利用したアクセス解析、Search Console等を用いた分析 ABテスト等を踏まえた改善提案(CVR最適化、導線/フォーム改善) SEO/アクセシビリティ/表示速度/QA(表示・動作検証)の改善推進 IR/採用/サービス等、目的別テンプレートの設計とガバナンス運用 実装・公開に向けた社内開発/情報システムとの連携 ※業務内容は、適性やご経験を基に相談のうえ決定します。 ※制作は基本的に内製。 社内コミュニケーションを取りながら円滑に推進いただきます。 ※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務 技術スタック 【デザインツール】 Adobe Photoshop, Adobe Illustrator, Adobe XD, Figma,Mac,Keynote 【バージョン管理】 GitLab(マージリクエストベースでレビューを実施) 【コラボレーションツール】 Redmine, Slack, Google Workspace 【分析ツール】 Google Analytics 4
この求人の魅力
得られる経験 自社SaaSの各種Webサイトを要件定義から公開・運用改善まで一気通貫でリードし、リード獲得や応募増などの成果をダイレクトに実感できます。 営業・CSの声やデータを素早く反映し、A/BテストやSEOなどの改善サイクルを内製で回す実践力が身につきます。 立ち上げ期の組織で、公開フローやテンプレ設計など運用基盤をゼロから構築する経験が得られます。
採用条件
必須条件
●Webディレクションまたは制作進行の実務経験3年以上 ●要件定義・情報設計の実務(サイトマップ/ワイヤーフレーム作成、導線設計) ●KPI設計と計測・分析(GA4、Search Console等)に基づく改善提案の経験 ●SEO、アクセシビリティ、表示速度、フォーム最適化に関する基礎知識と改善推進の経験 ●CMS運用や公開フロー設計・品質管理(チェックリスト、最終QA)の経験 ●複数部署との調整・合意形成、スケジュール策定・タスク管理の実務経験 ※ポートフォリオのご提出が必須となります。
歓迎要件
●SaaS/BtoB領域でのサイト運用・グロース経験 ●HTML/CSS/JavaScriptの基礎理解、GTM/Looker Studioの活用経験 ●デザインシステムやコンポーネント設計に沿った制作進行の経験 ●大規模リニューアルや複数案件の並走管理の実績
求める人物像
●当社ミッション「 お店を元気に、街を元気に! 」へ共感いただける方 ●当社バリュー(行動指針)へ共感いただける方 ┗ 行けるとこまで行く! :熱意を持って挑戦し、自分の限界やゴールを超える ┗ 要件定義ではなく、要求定義 :相手の発言の先にある、本質的なニーズや課題に向き合う ┗ 家族に誇れる仕事を :迷ったときは、自身の行動が「家族に誇れるか」「家族に恥じないか」を基準に判断する ●変化に対応し、何事にも楽しみながらチャレンジできる方 ●自身の領域以外でも当事者意識を持って関わっていただける方 ●相互尊重で円滑なコミュニケーションが取れる方 ●チームワークを大切にされる方 ●状況に応じ自発的に考えて行動いただける方 ●最後まで責任を持って業務を進行いただける方 ●プライベートの時間や家族を大事にする方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
2か月 ※待遇等は正社員と変わりません
想定年収
年収下限～上限
500～800万円
給与備考
※経験・能力を考慮して決定いたします 【月給】35.7万円 ～ 57.1万円(基本給+固定残業代)+決算賞与(年1回) 【内訳】基本給: 28.9万円〜46.2万円 固定残業代: 時間外労働の有無に関わらず、30時間分の時間外手当として6.8万円〜10.9万円支給 ※30時間を超える時間外労働分、休日労働分、深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 【賞与】年1回(決算賞与を業績に応じて支給) ※過去実績2ヶ月
勤務地
勤務地
大阪市中央区久太郎町4-1-3 大阪センタービル 5F 地下鉄 御堂筋線・中央線・四つ橋線 本町駅(14番出口)直結 ※就業場所の変更の範囲:会社の定める場所 ※本人の希望を考慮します
勤務時間
備考
所定労働時間 8時間/日 (始業時刻は、7:00～10:00の間で自由に出勤可能です)
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土日祝休み)、年末年始休暇、お盆休暇、有給休暇、祝日をある程度自由に振替可能(マイホリデー制度)
福利厚生・諸手当
全てのスタッフが健康に働き、充実した生活を送るための制度構築に取り組んでいます。 ・給与改定:年1回 ※業務内容と給与に大幅な乖離がある場合は都度実施する場合あり ・社内表彰制度 ・フリードリンク ・ランチ会補助 ・従業員持株会制度(奨励金:拠出額の10%付与) ・インフルエンザ予防接種 諸手当 ・通勤交通費(月上限3万円) ・近距離手当 ※毎月の通勤交通費上限3万円から定期代相当額を除いた差額を支給 【近距離手当の例】 定期代5千円の場合・・・近距離手当:2万5千円 定期代2万5千円の場合・・・近距離手当:5千円
社会保険
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考形式
選考フロー
書類選考→筆記テスト・一次面接→二次面接→内定 ※履歴書・職務経歴書と併せてポートフォリオの提出をお願いいたします。
株式会社スマレジの詳細情報
設立年月日
2005年5月24日
代表者
宮﨑 龍平
資本金
1,156百万円（2025年4月30日時点）
本社所在地
大阪市中央区本町4-2-12 野村不動産御堂筋本町ビル 3F
事業内容
ウェブサービスの企画・設計・デザイン・開発・提供 スマレジ事業 データ収集・分析事業 通信販売事業
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