仕事内容
仕事内容
組織のミッション ●本部・事業部:人工衛星や各種センサシステムを通じて多様な製品・サービスを提供 ●管制システム部:電波センサや光学センサを用いた防衛用システムの維持整備や新製品開発 ●技術第四課:海上自衛隊向けの新規レーダシステムの開発とプロジェクト全体の取りまとめ 私たちの部署では、海上自衛隊向けの艦船搭載用レーダシステムの提案と製品開発を担当しています。具体的な業務は以下のとおりです。 ①プロジェクト業務 (ア)新たなレーダシステムの提案 (イ)新たなレーダシステムの品質・工程・費用の見積 (ウ)客先との商談や契約に向けた調整 (エ)品質・工程・費用のプロジェクト管理 ②システム設計業務 (ア)新たなレーダシステムの実現に向けた社内開発 (イ)新たなレーダシステムの設計や能力評価 多種多様なスキルや技術を求めており、あなたのアイデアや技術を活かすことができます。スキルや技術向上に向けた社内支援も充実しておりますので、安心して挑戦していただけます。やる気のある方をお待ちしております。 使用言語、環境、ツール、資格等 ●PC環境: Windows ●主なソフトウェア: WORD、EXCEL、PPT ●開発ツール: MATLAB(Simulink)、C/C++ ●資格: 無線従事者の資格があれば、電波試験に役立ちます。他の資格は特に不要です。
この求人の魅力
●日本の安全を守るための事業を通じて、社会に貢献できます。 ●大規模かつ長期にわたるプロジェクトを通じて、様々な経験と成長を得ることができます。 ●客先との調整やプロジェクトの取りまとめにより、リーダーシップを発揮するチャンスがあります。 優位性 私たちの開発したレーダシステムは、電子ビーム走査が可能なアクティブ・フェーズド・アレイ・アンテナを備えた、世界最先端のレーダシステムです。 海上自衛隊の艦艇に搭載された国産レーダシステムの殆どは当社の製品が適用されており、国内外で高い評価を得ております。 職場環境 ●平均残業時間は、20～40時間程度です。 ●転勤頻度は低いです。 ●業務に支障がなければ、自由に在宅勤務も可能です。 ●福利厚生も整っており、働きやすい職場環境です。 想定されるキャリアパス・期待する役割 ●品質・工程・費用の管理を行い、プロジェクトマネジメントに関する知識を習得することができます。 ●レーダシステムに関する設計や評価を行い、製品に関する知識やレーダシステムに関する専門技術(電波伝搬技術・信号処理技術・ユーザインタフェース技術を含む)を習得することができます。 ●将来的には、チームや組織を取りまとめるリーダや、レーダシステムの専門技術者として活躍していただきたいと考えております。
採用条件
必須条件
●レーダシステムの製品開発に興味のある方 ●人とのコミュニケーションがお好きな方
歓迎要件
●製造業経験者で、下記のいずれかの基礎理論を修得もしくは有した方 ① ネットワーク技術構築:複数のサーバをネットワークスイッチも用いてネットワークを構築がある方 ② レーダシステムのシステム設計:レーダ方程式を理解し、レーダシステムを設計がある方 ③ プロジェクトマネージメント:品質・コスト・工程管理の経験が豊富な方 なお、英語のスキルは初歩的な日常会話ができ、辞書などを使用し技術文書の読み書きができる方。
求める人物像
●レーダシステムに興味がある方 ●システム設計に積極的に取り組める方 ●お客様や社内関係部門と円滑なコミュニケーションが行え、自身の考えと相手の考えをまとめ上げ、周囲を牽引することができる方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
想定年収
年収下限～上限
500～900万円
給与備考
●賃金形態:月給制 ●想定年収:経験・役割等による ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(6月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有
勤務地
勤務地
神奈川県鎌倉市上町屋325 鎌倉製作所
勤務時間
勤務時間
8:45～17:15
備考
●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●休憩時間:12:15～13:00(所定)、8:30～8:45/17:15～17:30(残業時) ●フレックスタイム制:適用 ●コアタイム:10:15～14:45
休憩時間
12:15～13:00(所定)、8:30～8:45/17:15～17:30(残業時)
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日:126日(2025年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:特別休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
福利厚生・諸手当
●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙
選考形式
選考フロー
選考を受けていただく方の健康面を考え、WEB面接を実施中です。 弊社へお越しいただく場合は、マスク着用やソーシャルディスタンスの確保、関係者の手指消毒の徹底等、安全面に十分に配慮してお待ちしております。
三菱電機株式会社の詳細情報
設立年月日
1921年1月15日
代表者
漆間 啓
資本金
175,820百万円
従業員数
149,914名
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
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