【神奈川/WEB面接可】≪海外案件/語学力重視≫航空自衛隊向け飛しょう体システムの新規提案/開発/プロジェクト業務【鎌倉製作所】#

●大規模飛しょう体システムの新規開発と提案を行っております。 ●そのため、防衛省との仕様調整、要求分析、システム設計等の上流設計を担当しております。 ●大規模プロジェクトの上流設計や新規提案が主となっておりますので、国家施策に係る新規開発業務(国産による防衛装備品の開発)に携わることができます。 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。 ≪具体的には≫ プロジェクトのシステム設計・プロジェクト管理に関わり、主担当、取り纏めを経て、プロジェクト全般を取り纏める人材となっていただきたいと考えています。 使用言語、環境、ツール、資格等 英語、MATLAB、C、C++

●職場の特徴 ・職場では子育て世代も多く、在宅ワークやフレックス勤務をはじめとする働き方改革が進んでおります。そのため、子育てをしながら柔軟な働き方をすることが可能です。 ・客先、社内関連部門、下請負業者との対応が多い部門であり、職場は明るくコミュニケーションできる人材が多いことが特徴です。 ・また、配属部署は開発を主としているため、20代後半から30代前半の担当が多いことも特徴となります。 ●業務のやりがい、優位性/PR(製品の強み・業界情報等) 航空自衛隊向け中距離空対空誘導弾は、これまで当社が一貫して開発・設計・製造・運用しています。次期戦闘機搭載用の誘導弾開発・量産や現在納入している誘導弾のシステム設計・プロジェクト管理を通じて、安全保障分野に於ける社会貢献を実現することができます。 ●想定されるキャリア 2年間かけて、空対空宇飛しょう体システムの開発設計能力や海外メーカとの共同開発能力を身に着け、中核エンジニアとなった上で、幹部候補としての成長を期待しております。 【～入社後3か月】 指導担当者とOJTを通じ、担当する飛しょう体システムの理解、および業務遂行に必要な社内規則等を理解・習得していただきます。 【～入社後6か月】 指導担当者と一緒に設計業務や要求分析、社内外との調整業務などを通じて、飛しょう体システムの仕様等、理解を深めていただきます。 【～入社後1年】 基本的には、入社後6カ月業務と同様の業務を継続いただく予定です。独り立ちに向けて、徐々に指導員の方のサポート割合を減らしていき、一人前の担当者を目指していただきます。 【～入社後2年】 飛しょう体システムのとりまとめポジションとして、プロジェクトを推進していただきたいと考えております。なお、後輩の指導などリーダー的な役割も期待しております。

必須経験 ●電気/電子/機械/宇宙工学いずれかの基礎知識をお持ちの方(大卒レベル可) ●プロジェクトマネジメント、もしくは、プロジェクトリーダーとして業務を推進してきた経験(業界や規模は問いません) ●英語を活用した業務に興味がある方 ※何かしらの形でリーダーシップを発揮した経験をお持ちの方であればご応募可能です。 ※英語を活用した実務経験はなくとも、TOEIC700点以上お持ちであれば応募可能です。

歓迎要件 以下のご経験をお持ちの方は早期にご活躍いただける可能性がございます。 ●防衛事業にかかわった経験がある方 ●システム設計を経験したことがある方 ●ミサイルやレーダーにかかわる知見をお持ちの方 ●業務において英語を主体とした経験がある方(資料作成、メールのやり取り、会話等の種類は問いません)

求める人物像 ●協調性を有し、自ら考えて行動できる方。 ●社内外とわず、円滑かつ明るくコミュニケーションをとることができる方 ●素直、誠実な態度をもって何ごとにも積極的に取り組める方 ●明るくコミュニケーションがとれる方 ●異文化・多様性をもった働き方ができる方

正社員

3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)

500～1,100万円

●賃金形態:月給制 ●月給:28万円～ ●想定年収:500万円 ～ 1,100万円(経験・役割等による) ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(6月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有

神奈川県鎌倉市上町屋325 鎌倉製作所 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。

8:45～17:15

●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●休憩時間:12:15～13:00(所定)、8:30～8:45/17:15～17:30(残業時) ●フレックスタイム制:適用 ●コアタイム:10:15～14:45

休日 ●年間休日:126日(2025年度) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:特別休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり

福利厚生 ●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●社会保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、昼食(工場給食)補助など

雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険

敷地内禁煙