仕事内容
仕事内容
鉄道事業者の駅設備や沿線設備の監視制御システムにおける顧客提案、開発・設計・取り纏めをお任せします。 <具体的には> ・鉄道事業者(JR、私鉄、公営交通)向け監視制御システムのシステムエンジニアリング業務を担当いただきます。 営業部門と連携した顧客への受注前提案活動 受注後における現地調査 システム全体の要件定義・基本設計 スケジュール・コストのプロジェクト管理 関連部門・協力会社へのハードウェア・ソフトウェアの開発・設計・製作・試験の依頼、取りまとめなど ・既存顧客をメインに駅設備管理システムのプロジェクトをお任せすることを想定しています。システム設計を行うとともに、関連部門と連携してプロジェクトの完遂を目指していただけることを期待しています。 ・技術的にわからないことは社内の他部署含め周囲へ聞けるのでそのあたり自主的・積極的なコミュニケーションをいとわない方を歓迎いたします。 ・プロジェクトは数千万円～数億円の幅広い規模であり、それぞれの開発期間は1案件あたり数か月から長いもので2～3年程度要するものまでございます。 ・プロジェクトの規模により2～3件を並行して担当いただく場合も、1案件を複数人で担当いただく場合もございます。 ・顧客との打合せや、現地調査、製品納入時は出張で現地に赴く機会もございます ●使用ツール、言語、環境等 ・提案資料・技術資料:Excel、WordなどのMS OFFICE関連 ・資格:特に必要な資格はありません 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。
この求人の魅力
・私たちの部署では、顧客の課題を把握する初期段階からプロジェクトに参画し、最適な提案と導入を通じて鉄道分野のITソリューションを提供してきました。長年培ってきたノウハウや制御技術が大きな強みであり、顧客から選ばれ続けています。業務を通じてプロジェクト管理技術、鉄道に関する設備監視・通信技術、S/Wシステム開発技術、通信ネットワーク技術等を磨いていっていただくことができます。 ・既存顧客と長期的な関係を築きながら、様々なシステム開発による課題解決に向き合える環境がございます。さらに、将来的には適性や希望に応じて、事業拡大に向けた新規顧客案件にも挑戦していただける機会があります。 ・鉄道の安全・安定輸送に貢献するシステム開発を通じて生活に不可欠な鉄道インフラを支える社会貢献性、やりがいを感じることができるポジションです。 ・社内外関係者と協力したシステム開発を通じてやりがいを感じることができます。
採用条件
必須条件
以下いずれかに当てはまる方 ・ITエンジニアとして顧客提案、要件定義、開発取りまとめなどシステム開発の上流工程の経験をお持ちの方 ・監視制御システムの設計・開発・評価などの経験 ・PLCに関する知識・理解 └制御ロジックの理解のある方であればフィールドエンジニアの方もご応募可能です ・ITシステム開発の経験を持ち、顧客提案や開発取りまとめを志望する方 ※ご経験業界や立ち位置不問(事業会社/SIer/コンサルなど)。 鉄道業界や監視制御システムの知見はご入社後、業務を通じて身に着けていただけます。 ※ソフトウェア開発のご経験の他、ネットワークやサーバー、通信などIT基盤領域のご経験、 ITコンサルとしてPMO(プロジェクト全体の管理・調整)のご経験をお持ちの方もご応募いただけます。 ※開発経験やプログラミング言語は不問(コーディングは協力会社に外注しており、設計実務は発生しないため)。
求める人物像
・未経験の領域においても自ら周囲に聞きに行くなど学びの積極性があり、主体的に行動できる方 ・周囲とコミュニケーションを積極的に取れる方 ・自分の意見を持ち、前向きかつ粘り強く取り組むことができる方 ・何事にも興味を持ち、技量向上に貪欲な方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月(試用期間中の労働条件変更無)
想定年収
年収下限～上限
450～1,200万円
給与備考
●賃金形態:月給制 ●想定年収:経験・役割等による ●残業手当:有(残業時間に応じて支給。深夜勤務、休日手当は別途支給有。) ●賃金改定:年1回(4月) ●賞与:年2回(6月・12月) ●退職金:有
勤務地
勤務地
兵庫県神戸市兵庫区和田崎町1丁目1−2 【変更の範囲】 会社の定める場所(※) (※)業務の性質等に応じリモートワークを認める場合は、リモートワークを行う場所(自宅等)を含む。
勤務時間
勤務時間
8:30～17:00または8:45～17:15(神戸地区)
備考
●所定労働時間:7時間45分(休憩45分) ●フレックスタイム制:有
休憩時間
休憩45分
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日:124日(2024年度実績) ※内訳:土曜/日曜/祝日、GW、夏季、年末年始など(会社カレンダーに準じる) ●年次有給休暇:20日～25日 ※入社時より付与。付与日数は入社日により変動(4～20日)。 ●その他:チャージ休暇2～4日(30歳、40歳、50歳到達年)、産休・育休制度あり
福利厚生・諸手当
●寮、社宅、家賃補助制度、財形貯蓄、住宅融資、社員持株会、社員互助会、保養所、契約リゾート施設、スポーツ施設、資格取得支援など ●各種手当:通勤手当(会社規定に基づき支給)、扶養手当、家賃補助(自分名義の賃貸物件契約者のみ)など
社会保険
雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
三菱電機株式会社の詳細情報
設立年月日
1921年1月15日
代表者
漆間 啓
資本金
175,820百万円
従業員数
149,914名
本社所在地
東京都千代田区丸の内2-7-3 東京ビル
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