【207】_TE_内製開発推進モバイルアプリエンジニア(iOS/Androidネイティブ開発経験歓迎)

●プロダクト企画チームやUXデザインチームと直接連携したアプリの開発推進 ●継続的なアプリの機能追加・品質改善の実行と、それを実現する開発プロセスの改善・ソリューションの構築 ●プロトタイプ開発やPoCの迅速な計画と実行 【フェーズごとの業務内容】 下記業務をアジャイル開発プロセスで進めていただきます。 ●企画フェーズ サービス設計のフェーズからプロダクトチームやUXデザインチームと共に、車両データやユーザーデータ、市場のニーズを元にHondaの数あるモビリティを対象としたデジタルサービスのプロトタイプやPoCを自らの手で開発していき、顧客価値を検証していきます。 ●開発フェーズ 試作開発の前段階における検証やデモンストレーションなどのPoCで検証されたサービスに対して開発メンバーとして、リリースに向けた実装を進めていきます。 MVPを意識してスピーディーにリリースを行うことが求められます。 ●運用フェーズ DevOps技術を用いて、リリース後もお客様の価値向上を目指し、サービスの継続的開発を行っていきます。 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合がございます。 【開発環境】 ※一部の事例であり、プロダクトによって異なる場合があります ●Android プログラミング言語:Kotlin, Java アーキテクチャ: MVVM 非同期処理:Kotlin Coroutines, RxJava2 通信: Retrofit2,OKHttp3, gRPC DI: Dagger2 UI: Jetpack Compose CI/CD: GitHub Actions その他: Gradle,Firebase, Espresso, MagicPod ●iOS プログラミング言語: Swift アーキテクチャ: MVVM,Redux 非同期処理: Combine 通信: gRPC DI: Dagger2 UI: SwiftUI, UIKit CI/CD: Bitrise, GitHub Actions その他: Swift Package Manager, CocoaPods, XcodeGen, SwiftGen, Firebase, MagicPod ●Kotlin Multiplatform ●Unity ●Flutter 【利用ツール】 Notion, Slack, Google Workspace, Miro,Figma, Teams, JIRA, Confluence, など

・新たな企業価値や車の価値をもたらす可能性を秘めた領域と考えており、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられチャレンジできる環境です。 ・Hondaの持つ幅広いモビリティ(四輪・二輪・LC)の製品価値向上に貢献するコネクテッド開発に携わることができます。 ・クルマユーザーが車外で利用するモバイルアプリだけでなく、クルマの中で利用するよりアプリや車両情報と連動した動的なアプリケーションまで幅広いプロダクトのマネジメントに関わることができます。

●iOS/Androidネイティブアプリ開発実務3年以上 ●Swift/Kotlinのいづれかでの開発経験 ●App Store/Google Playでの本番運用・継続的リリース経験 ●Git/GitHub Flow(または同等)のチーム開発リード経験 ●技術選定・アーキテクチャ設計を主体的に推進し、チーム学習をドライブする姿勢

上記に加え、あれば望ましい経験・スキル ●IoT・コネクテッドに関する知見 ●MVVM、Clean Architectureなどアーキテクチャ設計とデザインパターンの適用経験 ●PL・PM実務経験 ●CI/CDツールを用いた自動化環境の構築経験 ●アジャイル(Scrumなど)プロセスでのソフトウェア開発経験 ●パフォーマンス最適化やメモリ管理、セキュリティ対策の知識・経験

●Hondaのフィロソフィーに共感いただける方 ●主体性とリーダーシップを発揮してきた方 ●自分の考えを発信し、周囲を巻き込んで課題解決の最良手段を見出せる方 ●未知の領域に臆せず飛び込む積極性をお持ちの方

正社員

590～1,090万円

※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

590万円～1,090万円(時間外勤務手当30時間/月含む)

東京都品川区東品川二丁目2番43号1,2F (2026年1月以降)東京都港区虎ノ門2-2-3(埼京地区のソフトウェア拠点の集約に伴い、移転しました) ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、 安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、 社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。 福利厚生(受動喫煙防止措置含む)について詳しくは[こちら](https://www.honda-jobs.com/environment/welfare/)をご覧ください。

リモート面接を実施中です

●部門のビジョン Hondaの独自アセットや世の中の先進IT技術を賢く活用して新たな顧客価値に繋がる4R向けのデジタルプロダクトを創出することを目指しております。 Honda独自の車両情報APIやデータ・搭載ハードウェアを生かした体験価値向上アイデアを、スピーディーにプロト開発・検証や、世の中の先進IT技術を活用した新たな顧客価値探索・プロト開発・検証に取り組んでおります。 ●部門の役割 ・四輪製品価値向上に貢献するコネクテッド、デジタルサービスの新規アイデアの創出・プロトタイプ提案 ・顧客価値仮説に基づく新サービスのスピーディーな企画立案とプロトタイプ・MVP開発 ・市場トライアルを通して高速で仮説検証のPDCAを推進 ・市場でのアジャイルな継続改善 上記を通して顧客の体験価値を継続的に向上させ、SDV事業やライフサイクルビジネス全体の向上に貢献することを目指しております。 ●募集の背景 これまで弊社はパートナーと協業でソフトウェアソフトウエア開発を行うケースが主流でしたが、内製開発を加速させています。より効率的な開発プロセスやリリース後のサービスの継続的なインテグレーション、リリース後のサービスの拡張性を実現するために、業界を問わず豊富な経験と高い技術をお持ちの方に仲間になっていただき、これまでにない新しいHondaを一緒につくりあげていくことに力を貸して頂きたいと思っております。 ●サービス事例 ・エンジニアインタビュー記事[【こちら】](https://www.honda.co.jp/tech/articles/motor/EngineerTalk_SAB/) ●おすすめ記事 ・[Honda ToTAL Care](https://www.honda.co.jp/hondatotalcare/premium/remote/) ・[IT領域 キャリア入社者インタビュー](http://www.honda-jobs.com/interview/kusakari/) ●Me and Honda,career 『Hondaの人=原動力を伝える』 ・[Hondaには、宝物がたくさんある──さまざまな知見を掛け合わせて新たな体験価値を創出](https://global.honda/jp/career/155.html) ・[モノづくりだけでなく、コトづくりも──エンジニアが切り拓くコネクテッドで広がる未来](https://www.honda.co.jp/career/53.html) ・[得意を武器にして、業界をつなぎあわせる。異業種からきたエンジニアの歩み](URL) ・[Hondaフィロソフィーとは](https://www.honda.co.jp/career/24.html) ※Honda Technology Newsは[【こちら】](https://www.honda-jobs.com/tech-news/)