仕事内容
仕事内容
※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務 社内外のITインフラを支えるエンジニアとして、サーバー、ネットワーク、ストレージ、データセンター、SaaSなどの設計・構築・運用・保守を幅広く担当していただきます。 サーバー基盤とネットワーク基盤の両面からシステム構成を理解し、障害対応や性能改善、可用性向上、セキュリティ対策などを通じて、安定したITサービスの提供を担っていただきます。 ネットワークファシリティ業務として、物理設計、ラック設置、配線設計、工事手配などにも携わっていただきます。 加えて、社内ユーザーからのITに関する問い合わせ対応、PC・アカウント・各種システム利用に関するサポート、トラブルシューティングなど、情報システム部門としての幅広い業務にも携わっていただきます。 【具体的には】 ・ネットワーク、サーバー、ストレージ、クラウドサービスなどの機器・サービス選定、設計、構築、運用、保守 ・既存インフラ環境の運用管理、リプレース、構成見直し、改善活動 ・BCP対策としてのバックアップ設計、冗長化構成、災害時復旧手順、サイバーリカバリ環境の整備・運用 ・Microsoft 365などのSaaS製品の調査、導入、設定、運用、社内展開 ・社内インフラの稼働監視、障害対応、ログ確認、キャパシティプランニング ・セキュリティポリシーの策定、アクセス権限管理、セキュリティ監査、インシデント対応 ・社内ユーザーからのIT関連問い合わせ対応、障害切り分け、トラブルシューティング ・ベンダーコントロール、運用ドキュメント作成、社内向けマニュアル整備
この求人の魅力
当ポジションの魅力は、ネットワーク・サーバー双方の実務経験を積みながら、社内インフラ全体の設計・運用・改善に関われる点です。 会社の成長や業績に応じて、サーバーリソースの増強、ネットワーク環境の見直し、SaaS活用、セキュリティ強化などを推進しており、インフラ環境をより良くしていくための取り組みに主体的に携わることができます。 運用保守にとどまらず、改善提案や新しい仕組みづくりにも挑戦できるため、インフラエンジニアとして幅広いスキルを磨ける環境です。 ●キャリアパス ・2020年3月 一般役職でキャリア入社 サーバー構築・リプレース業務等に従事 ・2022年5月 技術リーダーに昇格 社内向け仮想化基盤、Microsoft 365、Active Directoryの運用業務に従事 ・2024年4月 技術サブチーフに昇格 社内向け仮想化基盤リプレースプロジェクトにPMとして従事 ・2024年10月 技術チーフに昇格 ・2026年4月 技術係長に昇格 Active Directory ドメインコントローラリプレースプロジェクトにPMとして従事
採用条件
必須条件
下記いずれかの実務経験が5年以上ある方。 ・Nutanix仮想基盤環境構築・運用経験がある方。 ・Active Directory環境構築・運用経験がある方、又は興味のある方。 ・L2/L3スイッチ、ルーター、ファイアウォール、VPN、無線LANなどの設計・設定経験がある方。 ※これまでのご経験やスキルによっては、 別のポジション(インフラ/クラウドエンジニア)へのアサインをご相談させていただく可能性がございます。
歓迎要件
・Active Directoryの設計・構築・運用、セキュリティ強化の経験 ・Microsoft Entra IDへの移行、ID管理、認証連携の経験 ・Microsoft 365の設計・構築・運用経験 例:Entra ID、Exchange Online、Teams、SharePoint、Intune など ・NetAppを利用したファイルサーバー、NFS、共有ストレージ環境の構築・運用経験 ・ネットワークの設計・構築・運用・管理経験 ・L2/L3スイッチ、ルーター、ファイアウォール、VPN、無線LAN、VLAN、ルーティングなどの設定・運用経験 ・Cisco、Arubaなどのネットワーク機器に関する知識・経験 ・CCNA、CCNPなどのネットワーク関連資格をお持ちの方 ・拠点間ネットワーク、インターネット回線、VPN、無線LAN環境、認証基盤の設計・運用経験 ・ネットワーク構成図、物理配線図、ラック搭載図などの作成・更新経験 ・ネットワーク障害時の切り分け、原因調査、ベンダー調整の経験 ・監視ツールを利用したネットワーク機器の死活監視、ログ確認、性能管理の経験
求める人物像
・目標に向けて自発的に考え、行動できる方 ・目標に向けて周りと協調して取り組める方 ・困難な課題に対して、根気強く取り組める方 ・日々進化するIT技術分野を継続的に学べる方・学習の習慣がある方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月ないし6ヶ月) ※試用期間は本人の経験により変動あり
想定年収
年収下限～上限
610～2,130万円
給与備考
●賞与 年2回(6月、12月)、決算賞与(3月 / 29年連続支給) ※業績に応じて支給。 ●昇給 年1回(4月) ※ただし半年ごとに昇格制度あり。 ※首都圏採用の場合、別途物価手当5,000円/月が支給となります。 ※平均的な実績を残され、会社業績としても前年同等の場合に限ります。 評価、業績により変動しますので、ご了承ください。 ●入社祝金 入社祝金通知書に基づき支給
モデル給与
部長 【年収】 20,100,000円ー21,300,000円 / 【月収】 670,000円ー750,000円 次長 【年収】 14,000,000円ー15,800,000円 / 【月収】 520,000円ー610,000円 課長 【年収】 12,800,000円ー13,800,000円 / 【月収】 500,000円ー580,000円 係長 【年収】 8,000,000円ー9,250,000円 / 【月収】 420,000円ー510,000円 チーフ 【年収】 7,300,000円ー8,600,000円 / 【月収】 390,000円ー480,000円 サブチーフ 【年収】 6,100,000円ー7,700,000円 / 【月収】 330,000円ー450,000円 ※上記の年収には残業代は含まれておりません。 ※課長職以上は残業代支給の対象外です。 ※いずれも当時の住宅手当15,000円を含みます。なお世帯主の方は住宅手当が21,500円となります。2026年4月以降は住宅手当25,000円。世帯主の場合は住宅手当が31,500円となります。 ※会社都合での転勤の際は、住宅手当に替わり、借り上げ社宅のご用意となります。 詳細は下記URLよりご確認ください。 https://www.sky-career.jp/system/model.html <入社時の年収提示例 ※月20h残業を実施した場合> 【サブチーフ】29歳 年収:7,450,000円 【チーフ】35歳 年収:8,500,000円 【係長】39歳 年収:9,250,000円 ※上記は過去入社いただいた方の一例となります。 役職については年齢ではなくお持ちのスキルによって判断させていただいております。 ※残業はあくまでも目安となります。(平均残業時間16.0時間 2025年度実績)
勤務地
勤務地
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階 ●予定勤務場所 ・東京本社 ●勤務地変更の可能性:有 ●変更の範囲 会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む) ●転勤の有無 ・当面無し(転勤の際は、会社規程による借り上げ社宅を準備します)
勤務時間
勤務時間
8:45ー17:30
備考
(所定労働時間:7時間45分) ※昼休憩:11:30ー12:30 ※残業 :17:30ー ※1年単位の変形労働時間制(週の平均労働時間36時間03分) ●時間外労働 有り
休日・福利厚生
休日・休暇
年間休日:124日(2025年度実績、有給休暇は除く) 1年単位の変形労働時間制による(会社カレンダーに定め通知する) 日曜日、国民の祝日、その他会社が指定する休日、年次有給休暇、 サマーフレックスホリデー、リフレッシュデー(※)、バースデー休暇(※)、その他特別休暇等 (※)について試用期間中は対象外となります
福利厚生・諸手当
●各種手当 ・通勤手当:会社規程に基づき支給 ・残業手当:有 ・各種手当:家族手当、住宅手当、資格手当、役職手当 など各種手当有 ・退職金 :有 ●福利厚生 ・社宅 :会社都合の転勤の際には、 住宅手当に替わり借り上げ社宅の用意有 ※転居費は会社負担。
社会保険
各種保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険有
受動喫煙対策
屋内は禁煙となります。 (専有部内に喫煙室を設けている支社については下記の通りです) ※共有部はビル全体のどこかに喫煙室があれば有にしております。 ※お客様への常駐の可能性がある職種についてはお客様先により異なります。 ・東京本社12F/専有部:無/共有部:有 ・東京本社11F/専有部:無/共有部:有 ・東京本社10F/専有部:無/共有部:有 ・東京本社9F/専有部:無/共有部:有
補足情報
補足情報
●配属予定部署 情報システム部 ●配属予定部署の特色・PR 情報システム部のメンバーは大阪本社・東京本社・名古屋支社・札幌支社に点在しており、約60名の社員が一体となって業務を進めています。 社員が快適に利用できるインフラ環境や、安全に利用できるセキュリティ環境の提供を主目的としています。 会社の拡大に応じてインフラ・セキュリティの更なる強化を目指しています。 社員からのお問い合わせや依頼に対応することで、直接ではありませんが会社の業績に貢献し、達成感、やりがいを感じることができる部署です。 Sky株式会社の情報システム部門は、和気あいあいとした雰囲気の中、メンバーが自発的かつ協力的に業務へ取り組む組織です。各自が自己研鑽に励み、若手からでもITインフラやセキュリティなどの多様なスキルを習得して成長できるほか、社員の役に立てるやりがいも実感できます。
Ｓｋｙ株式会社の詳細情報
設立年月日
1985年3月2日
代表者
代表取締役 会長 大浦 淳司
資本金
15億円
従業員数
4,675名
本社所在地
東京都港区港南2丁目18番1号 JR品川イーストビル 9階・大阪府大阪市北区梅田3丁目2番2号 JPタワー大阪24階
事業内容
自社パッケージ商品の開発・販売 業務系システム開発 組込み / 制御 / アプリケーション開発 ソフトウェア評価 / 検証 各種コンピューター / ネットワークのシステムインテグレーション事業 関連機器のシステムインテグレーション事業 上記関連分野のサービス事業
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