【大阪】組み込みソフトウェア開発エンジニア/PM

●業務内容/メンバー 車載ECUのソフトウェア開発 ・顧客要求に基づき、ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証のプロセス実施 ・顧客懸念事項をヒアリングし、問題の分析や、解決策の提案 ●配属予定先 下記、いずれかのチームへの配属を想定 配属予定先弊社体制 リーダー1名 メンバ3名(内BP2名) ミッション:顧客に品質の高いアウトプットを提供すること、顧客の困りごとに対し、提案、巻き取りを実施することで信頼を獲得し、更なる拡大へつなげる。 配属予定先弊社体制 メンバ1名 ミッション:当社エンジニアとして顧客に価値(VALUE)を提供し、当社と顧客双方の組織に貢献すること。 直近目標は、価値(VALUE)を提供し、顧客の受注を確定させて次期要員拡大の目途をつける。 ●案件例 ・電動パワーステアリング開発 ・PEHV用インバーター開発 ・ボデーECU開発 ・車載IoT製品開発 ・自走搬送機開発 ・車載ゲートウェイ開発 ●開発環境 ・C言語、C++ ・S32DS ・FreeRTOS ・jira、Confluence ・Bitbucket ・NextDesign

●魅力点 MBO実施により、人材育成・キャリア支援への投資が本格化。 2024年には元ABeamCEOの岩澤、元デロイトGのコンサルティングパートナーの信國といったリーダーが経営陣に加わり、より高度な経営戦略と技術戦略が一体となって動き出しました。 元プライム企業×Bain Capitalによる出資による安定した経営基盤の元、M&Aを含む積極的な成長投資も実行に移して参りました。 グループ全体でも社員数は約1,500名。 自身の意志と挑戦次第で組織の中核メンバーとして活躍できる規模感も現在の魅力の一つです。 「技術に強いPMとして、より上流へ、より本質的に関わりたい」「製品に縛られず、最適解を自ら提案したい」──そんな志を持つ方にとって、最適な挑戦のフィールドが、ここにあります。 なお、SI&Cは2025年8月にアクセンチュアにグループインすることが決定いたしました。 詳細はこちらのリリースをご覧ください。 https://www.siac.co.jp/news/2249

●必須要件/メンバー ・システム開発のご経験(5年程度) ・C, C++開発のご経験 ●必須要件/PL～ ・ソフトウェア要件分析～ソフトウェア検証までの一貫したご経験(5年程度) ・プロジェクトリーダーのご経験

●歓迎要件 ・車載ソフトウェア開発のご経験 ・上流工程(要件定義、基本設計)のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験(サブリーダー以上) ・Automotive-SPICEのご経験 ・モデルベース開発のご経験(MATLAB/Simulink) ・PMPをお持ちの方

・車載ソフトウェア開発技術を習得し、共有する意欲のある方 ・主体的に顧客/メンバーとのコミュニケーションが取れる方

正社員

正社員(試用期間6か月) ※試用期間中、給与・待遇などに変わりはありません。

650～800万円

基本給:402,200 円～ 固定残業代(25時間/月):85,300 円～ ※超過分は別途全額支給 ・昇給/昇格:年2回(4月、10月) ・賞与:年2回(5月、11月)

大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61Twin21 MIDタワー 島根県安来市今津町532-3 安来市学習訓練センター2F 大阪オフィスもしくは島根 情報開発センター、およびクライアント先

9:30～18:00(所定労働時間7.5時間)

プロジェクトによって異なる勤務時間帯となる場合あり

・年間休日:120日 ・完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(6日)、年次有給休暇(初年度10日・最大20日)、リフレッシュ休暇(5日)、慶弔特別休暇、産前産後休業、育児休業、子の看護休暇、介護休業 等 ※各休暇は入社月から取得可能 ※有給休暇、リフレッシュ休暇:初年度は入社月により付与日数に変更あり

●主な諸手当 通勤手当(非課税限度内で実費支給、バスを利用する場合は距離制限あり)、家族手当(配偶者・お子様)、在宅勤務手当　等 ●福利厚生 確定拠出年金(401K)、資格取得奨励金、慶弔見舞金、団体保険、財形貯蓄、ベネフィット・ステーション、定期健康診断、メンタルヘルスケア、健保保養所(東京都情報サービス産業健康保険組合)、同好会(ゴルフ・フットサルなど)、オンボード面談、HR面談、ラフ・ミート面談(部署を越えた1on1交流制度)、社員交流会(任意)　等 ※ラフ・ミート面談:希望する社員と対話でき、双方にとって新たな発見ができる制度・仕組み ●その他 ・資格取得奨励金:PMP30万円、応用情報技術者10万円　等 　※対象資格は170種類以上 ・教育制度:リーダ研修、専門技術研修、IT関連資格取得支援(研修・奨励金)等 ・承認制で副業可能

健康保険、介護保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険、企業年金基金