仕事内容
仕事内容
【概要】社長直下に新設する全社横断のAX・DX推進組織において、業務の整理・設計から、システムの導入、現場への定着、効果測定までを一貫して担う立ち上げメンバーを募集します。 AIとクラウドを前提に業務を再設計し、 全社の生産性を測定可能な形で引き上げることがミッションです。 【具体的な仕事内容】 1,業務整理と課題の特定 経営層・部門責任者へのヒアリング、現行業務フローの可視化、 投資対効果に基づくテーマ選定と社長への提案 2,業務設計と要件定義 新業務フローの設計、業務要件・システム要件の定義、 SaaS・ベンダーの選定と契約・進捗管理 3,導入プロジェクトの推進 計画策定、課題・リスク管理、関係部門との合意形成、 受入テスト、移行・切替の統括 4,定着と活用の推進 研修・マニュアルの整備、利用状況の把握と部門への伴走支援、 AI利用ルールの浸透、現場要望の改善への反映 5,効果測定 業務時間・処理リードタイム等のKPI設定、導入効果の検証と経営への報告
この求人の魅力
▶経営との直結 社長直下の組織であり、テーマ設定から投資判断までの距離が短く、 提案が多層の稟議に埋もれません。 AI活用やツール導入にも素早くチャレンジできます。 ▶全社が対象 仕入、商品企画、営業、融資、契約、決済、管理まで、 不動産取引の全工程を横断してアプローチ・設計が可能です。 ▶組織をつくる立場 立ち上げ期の組織として、業務改革の方法論、評価指標、 ガバナンスやAI利用ルールを自ら定義していただけます。
採用条件
必須条件
・業務システム・SaaSの導入プロジェクトで、要件定義または導入推進を担当した経験(目安2年以上。事業会社・コンサルティングファーム・SIer・SaaS企業等を問わず) ・業務フローの可視化や業務改善を、自ら主導した経験 ・部門責任者や現場担当者を巻き込み、合意を形成しながらプロジェクトを進めた経験
歓迎要件
・要件定義から稼働・定着まで、導入プロジェクトを一貫して担当した経験 ・経営層への提案・報告の経験 ・生成AIやクラウドツールを業務プロセスに組み込んだ企画・導入経験 ・プロジェクトマネージャー・PMOとしての案件管理経験 ・不動産・金融・建設業界の業務知識
求める人物像
・事業会社の情報システム部門・DX推進部門で、 SaaS導入や業務改善・AI活用を企画段階から担当してきた方 ・ITコンサルティングファーム・SIerで要件定義・導入支援・PMOに従事し、 より事業に近い立場で変革を担いたい方 ・SaaS企業のカスタマーサクセス・導入コンサルタントとして、 顧客の業務整理から定着までを支援してきた方 ・営業企画・業務企画等で、現場の業務改善やツール導入を自らリードしてきた方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
6ヵ月
想定年収
年収下限~上限
700~1,000万円
給与備考
年2回の賞与支給含む ※ご経験、前職での収入を考慮し決定いたします。 ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます。
勤務地
勤務地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
勤務時間
勤務時間
9時30分~18時30分
備考
休憩時間60分 ※月額給与には見込残業代40時間分が含まれます。
休日・福利厚生
休日・休暇
<年間休日127日> ※公休123日+指定有給4日 ◆週休2日制(土日)※年に3~5回土曜出勤あり ◆祝日休み ◆年末年始休暇 ◆GW休暇 ◆夏季休暇
福利厚生・諸手当
◆交通費支給/月5万円まで ◆資格手当推奨金 ◆慶弔見舞金 ◆PC・携帯電話支給 ◆コーヒーメーカー、ウォーターサーバー完備 ◆定期健康診断
社会保険
健康保険/厚生年金/雇用保険/労災保険
株式会社ファミリーコーポレーションの詳細情報
設立年月日
2011年4月
代表者
冨吉 範明
資本金
100,000,000円
本社所在地
東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 11F
事業内容
・収益不動産事業 ・不動産小口化事業 ・土地活用事業 ・ウェルスマネジメント事業 ・海外不動産事業 ・不動産再生/開発事業
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