【TechPdM】サーバーサイドエンジニア

●主な業務内容 映像プラットフォーム・プロダクトのTechPdM 業務 ・Webプロダクト群の新規機能開発における技術仕様面でのリードおよびバックエンド開発 ・ビジネスサイドやPdMと連携ならびに、顧客からの声・フィードバックを踏まえたプロダクト価値向上の推進 ・プロダクトアウト(技術的な視点)でのロードマップ策定と遂行 例:技術負債の返済計画の組み込みなど ・100万台を目指す規模感でクラウド録画サービスを安定して提供できるアーキテクチャの設計・開発 ●開発環境 ・使っている技術・ツール 開発言語:Python、Go、Java インフラ:AWS、Kubernetes データベース:MySQL、Redis、PostgreSQL、Elasticsearch、DynamoDB 構成管理ツール:Terraform、Ansible、Packer 監視:Prometheus、Grafana、PagerDuty、StatusCake、Sentry、Datadog CI/CD:GitHub Actions その他:GitHub、Docker、Fluent Bit、Redash ●部署の今後の目標・現在の課題 クラウド録画サービスの品質向上:35万台を超えるデバイスへの対応と、更なるスケールに向けた高品質・ハイパフォーマンスなサービス基盤の開発・運用 オープンAPI等による他社参画のためのプラットフォーム開発 AI含む様々な解析系サービスが柔軟に構築できる仕組みをPaaSとして提供 開発プロセスの標準化や再現性・運用性を意識したアーキテクチャ選定など、組織としての「開発基盤」の整備 ●従事すべき業務の変更の範囲 <雇入れ直後>システムの設計・開発・デザイン、その他これらに付随する一切の業務 <変更の範囲> 会社の定める業務

技術検証〜ソリューション構築まで一気通貫で裁量を持ち、経験を積むことができる 数十ペタバイト・35万台規模のリアルワールドデータを扱うプロダクト開発に携わることができる ハードウェアからクラウド/AIのサービス実装・API・認証基盤・映像系技術など、多様な技術に触れられる稀有な環境 生成AIをプロダクトのみならず開発活動にも積極的に取り入れられる 社内外問わず他チームと密に連携し、幅広い業界での技術×ビジネスの接続を学ぶことができる 裁量労働制を活用した柔軟な働き方(子育て中のメンバーも多数活躍中) ●開発の特徴・魅力 規模の大きいシステム開発:現在35万台を超えるデバイスが接続しており、数十ペタバイトを超える映像データを扱う国内有数の大規模アーキテクチャ(サーバー数2000台以上) サービスが身近に使われている:各現場の課題解決に利用されており、自分の作っているサービスが身近なところで社会に貢献できていると実感できる環境 経営メンバーにエンジニアが入っている:創業メンバーにエンジニアがおり技術に対する理解がある環境。CTOをはじめ経営層と直接議論できる距離感 様々な技術を扱っている:カメラ(IoT)や映像解析(AI)から組み込みエンジニア・機械学習エンジニアまで多様な技術・専門家と直に触れられる環境 プラットフォーム開発に携われる:自ら環境をつくっていく「土台創り」の経験

Webサービスのバックエンド開発経験(5年以上) 技術選定やアーキテクチャ判断を伴う開発プロジェクトのプロジェクトリーダー経験 AWSサービスを利用したWebアプリケーションの設計・実装経験 REST APIを中心とした他システムと連携する開発経験 開発チームメンバー育成・組織内ナレッジ展開の推進経験

顧客や社内のビジネスサイド・PdMとの折衝/要件整理経験 PythonまたはGoでの開発経験 AWS等のPaaS上での開発・運用経験/SREとしての活動経験 認証・認可まわりの知識(OAuth2、OIDC、SSOなど) 高トラフィックをさばく大規模バックエンドシステムの開発・運用経験 RDB(MySQL、PostgreSQLなど)やNoSQL(DynamoDBなど)の設計・開発・運用経験 動画配信プロトコル(HLS、MPEG-DASH、WebRTCなど)の知識または開発経験 CI/CDパイプライン構築やIaCの経験 新規事業・新規プロダクトの立ち上げ経験 生成AI/LLMを活用したプロダクト開発もしくは開発プロセス改善の経験 複数チーム横断・複数ステークホルダーを伴う大規模プロジェクトの推進経験(工数100人月以上が望ましい)

会社のミッション・ビジョン・カルチャーに共感していただける方 社会課題と向き合い、本気で解決していきたい方 決まっていないことを構造化し、手を動かせる方 周囲とコミュニケーションを取りながら進められる方 自ら課題を見つけ改善していける方 技術志向 × プロダクト志向の両方を伸ばしていきたい方

正社員

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東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー ※試用期間後は、上長承認のもとフルリモート勤務も可能です ※フルリモートの場合は試用期間後、上長承認のもと自宅に転換を想定 ●就業場所の変更の範囲 <雇入れ直後> 本社 <変更の範囲> 会社の定める場所 ※フルリモートの場合は試用期間後、上長承認のもと自宅に転換を想定

標準労働時間は8時間/日

▼エンジニア・デザイナーなどの専門職以外の方(QAエンジニア、コーポレートITエンジニア、ハードウェア品質管理はこちらに該当) フレックスタイム制 コアタイム10:00～16:00(フレキシブルタイム7:00～22:00) 標準労働時間は8時間/日 ▼エンジニア・デザイナーなどの専門職の方 裁量労働制 労働時間の定めはありません。(1日8時間働いたものとみなします)

完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院)

各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など ●資格・学習補助 業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担 セミナー・カンファレンスの参加費用 書籍代・研修参加費用 資格試験の受験費用 登録費用(登録維持含む) など ●従業員持株制度あり ▼オフィス内の環境 フリードリンク インフルエンザ予防接種の補助 各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など) ▼PCとデバイス 必要デバイスの貸与 社員全員に自社サービスのカメラ配布 エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む) ●社内制度 リモートワーク:可能(フルリモート・ハイブリッド勤務は職種により分かれております。) 尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可(試用期間後、上長承認のもと適用) ・サーバーサイド、フロントエンドエンジニア ・画像認識AI開発エンジニア ・データエンジニア/データアナリスト ・モバイルエンジニア ・インフラ・SREエンジニア ●副業:可能 新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。 メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。 異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。 社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。 FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。 永年勤続表彰制度:長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します。 生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot/Notion AI/Claude Code

●関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入

▽書類選考 ▽カジュアル面談(職種やご希望により実施/オンライン) ▽一次面接(オンライン) ▽二次面接(オンライン) ▽三次面接(最終/対面)　+Web適性診断 ▽内定(オファー面談実施有) ※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増減がございます。 ・エンジニア職:コーディングテスト ・ビジネス職種:ワークサンプルテスト