NVI / セキュリティコンサルタント / 東京 / FPTソフトウェアジャパン

●日本顧客向けプロジェクトにおいて、アプリケーション層のセキュリティ脆弱性を分析する(AI診断結果、SAST/DASTツール、またはセキュリティ評価結果をもとに、原因・影響度を特定し、改善策/パッチ適用方針を提案)。 ●顧客および関係者とのコミュニケーションに必要な技術資料(修正方針、調整資料、分析レポート、セキュリティ評価レポート等)を日本語で作成する。 ●顧客およびシステム運用中のベンダーと直接連携し、脆弱性の説明、対応方針・スケジュールの合意形成、必要に応じたエスカレーション対応を行う。 ●ベトナム側のSecurity Engineerと連携し、タスクアサイン、技術指導、分析結果のレビューを行ったうえで成果物を納品する。 ●チーム体制で複数顧客の複数ケースを並行して対応し、ナレッジ共有を通じてセキュリティチーム全体の能力向上に貢献する。 ●各プロジェクトの情報セキュリティ規程を厳格に遵守する(一部プロジェクトでは、ソースコードおよびデータを日本国内のみで取り扱う必要があります)。 ●セキュリティサービスの能力強化活動に参画し、脆弱性評価・改善対応に関するテンプレート、チェックリスト、ベストプラクティス資料を作成する。 【選考事業部概要】 ●選考部署: 社会インフラ事業本部(社内名:NVI) 社会インフラ事業本部は、東京、静岡、名古屋、大阪、広島、福岡に拠点を構え、通信および社会インフラ領域における役務提供とモダナイゼーションサービスを展開しております。 当事業部は現在2つの部署で構成されており、事務所所在地によりそれぞれ担当する領域やサービススコープが異なります。 ・US(Utilities System Department): 　L福岡/東京/名古屋/広島拠点をメインとし、電力・ガスなどのユーティリティー領域向けのサービス、通信キャリア等のテレコムサービスを展開 ・MS(Modernization Solution Department): 　L大阪/東京拠点をメインとし、主にレガシーマイグレーション、オープンからオープンへのモダナイゼーションが中心

【本ポジションで経験できること・メリット】 ●日本国内で、通信、金融、製造、重要インフラなど多様な大手顧客向けプロジェクトに参画可 　能。 ●チーム体制で専門的なセキュリティ知識を習得・共有できる環境 (FPTグローバルの300名以上のセキュリティ専門家、CISSP/OSCP保有者によるメンタリン 　グ)。 ●CISSP、OSCP、CEH、AWS Security等の国際セキュリティ資格取得・維持費用をサポート。 ●明確なキャリアパスと、セキュリティチーム拡大戦略に基づく成長機会。 　日本市場における中核サービス領域として発展予定。 【顧客に選ばれる理由】 ●グローバルへの強み:国内からグローバル展開していきたい企業様にとって、全世界30か国に拠点を構える当社は実績共に安心感有! ●先端技術を用いたDXの実績:全世界のDXノウハウを集約し、サービス展開もしている当社だからこその幅広い実績有 ●豊富な人材リソースがクイックに集まる:ベトナムを中心に数千人の豊富で優秀な人材プールを持っている点は他社にはない大きな強み!

●ソフトウェア開発および/またはアプリケーションセキュリティ領域で3年以上の経験。 ●ソースコードを読解できること(Java、C#、PHP、Python、JavaScript等。すべて必須ではあ 　りません)により、脆弱性分析および修正方針の妥当性評価ができる方。 ●OWASP Top 10、CVSS、代表的な脆弱性(SQLi、XSS、CSRF、デシリアライゼーション、ライ 　ブラリ/依存関係の脆弱性等)に関する基礎知識。 ●日本語能力N2以上。日本の顧客・ベンダーと日本語で流暢にコミュニケーションが取れる、 　技術資料を作成できる方。 ●非技術者にも技術的な課題を分かりやすく説明できるコミュニケーション力、交渉力。 ●日本在住、または日本での勤務に向けて渡航可能な方(会社が手続きをサポートします)。　※日本での就業経験は必須です。 ●必要な語学、学歴 ・英語力不問 ・学歴不問

●セキュリティ関連資格:CEH、OSCP、CompTIA Security+、情報処理安全確保支援士、 AWS Security Specialty等。 ●脆弱性評価/ペネトレーションテスト、またはSAST/DASTツールの利用経験。 ●ベトナムのオフショアチームまたはブリッジSEモデルでの業務経験。 ●日本顧客向けプロジェクトにおける第三者ベンダー調整経験。

・日本の企業を元気にしたい方 ・外国籍の方とコミュニケーションをとることに抵抗がない方 ・上司と部下の関係がフラットで風通しのよい職場を求められている方 ・最新の技術に興味をお持ちの方 ・会社の成長を共に実感していきたい方 ・グローバル環境に興味がある方

正社員

600～1,500万円

※金額は目安であり、経験・能力を考慮の上、決定する。 ・昇給:年1回 ・通勤手当:月2万円まで ・家族手当:扶養者(配偶者・子)1人当たり1万円 ・住居手当:月3万円 ・賞与:有り(年2回支給) ※業績、パフォーマンスに応じて支給 ・職務手当 　※月40時間の固定残業手当(10万円〜)を含む(超過分は別途支給) ・帰省手当:80,000円/年　※帰省しない方にも支給されます。

〒105-0011 東京都港区芝公園1-7-6 KDX浜松町プレイス6階 東京都(プロジェクト先常駐) 基本的には客先常駐を想定しております。 ●所属拠点 大門オフィス ※転勤は当面想定していません。 ※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

・9:00〜18:00 (所定労働時間:8時間0分、休憩時間:60分)

※客先常駐時は常駐先の所定勤務時間に従う。 ・時間外労働:あり(平均月12時間程度)

・完全週休2日(土曜日、日曜日、祝日) ・夏季休暇、年末年始休暇 ・有給休暇(10日〜20日、消化率8割以上)、特別休暇 ・年間休日日数:125日

・退職金制度 ・厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険 ・選択制企業型確定拠出年金制度 ・帰省旅費補助8万円(2年目以降) ・Linkedin Learningアカウント付与 ・慶弔見舞金 ・社内イベント(旧正月祝い、国際女性の日祝いなど) ・クラブ活動:英語、ベトナム語、日本語クラスなど ・ファーストコール ・EAP(事業場外産業保健スタッフ等によるケア)

厚生年金、健康保険、雇用保険、労災保険

屋内喫煙可能場所あり

書類選考→ 1次面接:採用チーム・部門選考担当者(オンライン)→ 最終面接:採用部部長・部門長(対面又はオンライン)→ 内定 ※応募書類:履歴書、業務経歴書 ※適性検査(性格、人柄及び知的能力のテスト):有