仕事内容
仕事内容
想定される業務内容は? プロジェクトマネジメントをお任せする想定です。 弊社のPMに求められるミッションは以下の通りで、弊社ビジネスを推進する上で欠かすことのできない中核となるロールです。 (0)顧客ビジネスの課題解決にコミットするというマインドセットを有し、チームを牽引する (1)決められた目的、スコープ、スケジュール、コストを遵守しPJを完遂する (2)顧客とのリレーションシップを強化し信頼を獲得し、次なる提案活動に繋げる (3)PJメンバーを育成する なお、ウォーターフォール開発のみではなく、アジャイル・スクラム開発を導入するPJやハイブリッドで取り入れるPJも増えてきています。 PJ状況に合わせて最適な手法を選択できるようになっていただくことを期待しています。 ※(雇入れ直後)システムの開発及びコンサルティング(変更の範囲)会社の定める業務 ●評価の考え方 年に1度、「札入れ(ふだいれ)」と呼ばれる評価会議の場で全従業員の翌年の理論年俸が決定されます。 ことPM職に関しては、PJ運営/顧客リレーションシップ/人財育成の3点を総合的に判断する形となります(「顧客ビジネスの課題解決にコミットする」というマインドセットを有していることが前提です)。 また、セールス観点の金額ノルマはありません。
この求人の魅力
●キャリアパスは? 個々人のスキルセットと希望を考慮し、キャリアパスを柔軟に設計することが可能です。 PMスキルに磨きをかけて、より大規模なPJを担えるようになっている社員もいれば、 特定領域の業務知識を積み上げ、狭く深く領域に精通したスペシャリストとして活躍している社員もいます。 また、弊社の次世代経営幹部候補である「シニアプロジェクトマネジャー(SPM)」を目指し複数PJをリードする立ち位置を目指すケース、 全社横断的にPMスキルの底上げを推進する「PMコンピテンシー」の横串活動に有志で参加するケース、Xspear Consulting社に異動しコンサルタントとしてのキャリアを追求するケースなど、グループ内で描くことができるキャリアパスが多彩である点も、当社グループの魅力の一つと言えます。
採用条件
必須条件
システム開発におけるPM経験もしくはPL経験5年以上
歓迎要件
官公庁案件におけるPMもしくはPL経験
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
800～1,600万円
給与備考
※想定されるオファー提示額であり、入社後の上限額ではございません。 評価(年1回、3月実施)、賞与(年1回、4月支給)
勤務地
勤務地
東京都港区虎ノ門虎ノ門ヒルズ森タワー19階 (雇入れ直後)本社 (変更の範囲)会社の定める場所
休日・福利厚生
休日・休暇
土日・祝祭日 年次有給休暇、慶弔休暇、年末年始休暇 産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、裁判員休暇
福利厚生・諸手当
勉強会:プロジェクトマネジメントに関する社内研修、AWSに関する研修など ナレッジシェア:社内ナレッジシェアサイトを活用、またPJごとにWikiやSlackで随時情報連携 就業環境:カジュアル服装OK、デュアルディスプレイ、フリードリンク、夕食無料 コンピテンシー活動:PMナレッジの共有会/発表会の実施 ・社用iPhone/PC貸与(WindowsPC貸与・希望に応じてMacbookProも貸与可) ・従業員持株会 ・死亡/高度障害 弔慰金制度あり(自己負担無し) ・団体長期障害 所得補償保険(GLTD)加入(最長65歳まで、自己負担無し) ・夕食ビュッフェ(自己負担ゼロ) ・タクシーの業務利用精算可能
社会保険
・各種社会保険完備
受動喫煙対策
屋内全面禁煙
シンプレクス・ホールディングス株式会社の詳細情報
設立年月日
2016年12月1日(事業再編により新設)
代表者
金子 英樹
資本金
1,518百万円(2026年3月31日現在)
従業員数
2,121名
本社所在地
東京都港区虎ノ門一丁目23番1号
事業内容
子会社等の経営管理及びそれに附帯または関連する業務
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