評価検証(QA)エンジニア

ご経験やスキル、ご希望に応じて、以下の業務をお任せします。 1.テスト計画・設計(開発や企画部門と連携し、テスト計画の策定、テストケースの設計) 2.テスト実行(手動テスト、自動テストの実行、結果分析) 3.品質改善提案(不具合報告だけでなく、ユーザー視点でのUI/UX改善提案や、開発プロセスの改善提案) 4.テスト自動化(効率化のためのテスト自動化) 5.品質管理(プロジェクト全体の品質状況の可視化と改善、KPI設定) ●お勧めポイント ・制御機器やWebサイト検査装置の第三者検証などに携わっていただきます。 メーカー様からのプライム案件多く手掛けていますので、自社で受託した検証案件もあります。(一部お客様先での検証あり) ・知識・経験・技術に応じて、進捗管理や不具合起票時の添削指示などにも携わっていただきます。 ・“機能面”だけでなく、性能などの“非機能面”の評価・検証を行います。 !ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です! CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ●案件紹介 ・測定器と連動するWindowsアプリの第三者検証 ・車載向けWebシステムのテスト設計 ・分析装置組込ソフトの仕様書作成・テスト ・Android/iOS向け家電アプリの評価 ・医療用ロボット開発のシステム品質管理 ※その他にも様々なPJがございますのでぜひ面接の中でお話させてください。

● 就業環境 ・プロジェクトの7～8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5～20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカー様との付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 ● キャリアパス ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 ①プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 ②スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 ③ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 　一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 ● 教育制度 ・入社時に中途入社時研修を行います。 ・技術研修は各部門がそれぞれの領域に特化した技術研修を独自に企画・実施しています。 ・資格取得手当てを広く支給しており自己学習のサポートをしています。 ● 評価制度 ・当社は社員約4,000名中、技術者が約9割と圧倒的に技術者集団の企業です。技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土です。 ・公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっています。 ・期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われ、本人にフィードバックされるので納得できる評価結果やその後の処遇となっています。 ● 大阪支社について 大阪支社は本社から独立した組織として独自の裁量権を持っています。自分のアイデアや提案が、スピーディーに形になる面白さがあります。 『まずはやってみる』というチャレンジ精神を大切にしています。決まったレールの上を走るのではなく、自ら道を切り拓きたい方には最適な環境です。 東京本社が『全体を俯瞰する戦略拠点』なら、大阪支社は『現場の最前線で価値を創出する拠点』です。お客様との距離が最も近く、成果をダイレクトに感じられます。

※全てを満たす必要はございません。経験年数は2年以上を目安としてください。 ●システムエンジニア・プログラマ 【必須】 ・ソフトウェアの評価検証、テスト実務経験 ・テストケースの作成、テスト実行、不具合報告の一連の経験 【尚可】 ・テスト計画の策定やテスト設計の経験 ・テスト自動化ツールの利用経験(Selenium, Appium, Autifyなど) ・プログラミングスキル(Python, Java, Swift, Kotlinなど) ・CI/CD環境におけるテスト組み込みの経験 ●プロジェクトリーダー 上記要件に加えて、下記経験があることが望ましい 1.3〜5名体制のチームのリーディング経験 2.ソフト等の検証・評価の実務経験 3. 〜20人月規模のプロジェクト対応経験 ●プロジェクトマネージャー 上記PLの経験加えて顧客折衝、営業との戦略共有などの経験があることが望ましい

正社員

あり(3ヶ月) 　※待遇に変更はありません

420～1,000万円

※内定提示する際は月給制と年俸制の2パターンあります ※役職付き採用の可能性もあります

SE・PG候補の場合:420～700万円(月給下限:280,000円～) PL・CL候補の場合:600～900万円(月給下限:500,000円～) PM候補の場合:700～1,000万円(月給下限:583,333円～)

大阪府大阪市北区茶屋町19-19　アプローズタワー18F ※ご本人が望まない転勤はございません ※顧客先勤務の可能性あり 【雇入れ直後】採用となった拠点にて技術職として従事いただきます。 【変更の範囲】会社の定める業務

9:00～18:00(休息時間60分)

※月平均残業時間20時間 【働きやすい環境】 ・時差出勤・時短勤務も相談の上、調整可能でございます。 ・チーム配属のため、一人一人の事情に合わせて業務配分を行うため、多様な働き方の実現ができています。

年間休日129日 完全週休2日制(土・日)祝祭日/夏季・年末年始休暇/年次有給休暇/特別休暇(結婚、産前、産後、配偶者出産、育児、未就学児看護、介護、忌引等)/生理休暇/振替休日制度/時間単位年休制度/記念日休暇制度/スライド勤務制度/勤務間インターバル制度

●福利厚生 確定拠出年金/財形貯蓄/慶弔見舞金/社員持株会/社員貸付金/保養所完備(軽井沢・熱海)/ストレスチェック制度 ●諸手当 時間外手当(全支給)※年俸者を除く 役職手当/資格手当/通勤手当(月50,000円まで)/残業代全額支給/資格取得支援制度(合格時に受験料とお祝い金 ※5000円から10万円)

健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険

面接回数：原則1回 ※ハイレイヤー：原則2回