仕事内容
仕事内容
主な業務内容(お任せしたい業務・チャレンジできる領域それぞれ記載) 現在チームには社員1名、BPOメンバーが複数名在籍しています。 プレイングマネージャーとして既存業務の改善を進めながら、中長期的なIT戦略の策定と仕組み化をリードしていただきます。 ●まず直近でお任せしたい業務内容 ・BPO(業務委託)メンバーのマネジメントおよびSLA管理・評価 ・各種Corp ITタスク(アカウント付与・オンボーディング対応等)のフロー整備および実行推進 ・ヘルプデスクや日次運用業務のプロセス改善と効率化 ●今後やってほしい業務内容 ・IT戦略・ロードマップのゼロからの策定および経営陣への提案 ・全社横断でのシステム最適化・ガイドライン策定と各種ツールの導入 ・ID管理フローの再設計、および入退社フローの自動化 ・全社のセキュリティポリシーの策定、ISMS事務局対応、および横断的なセキュリティ統制 ・生成AIを活用した社内業務の効率化・自動化の推進、および全社でAIを安全に活用するためのガバナンス環境の構築 ・BCP(事業継続計画)の策定・改善 業務内容変更範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
・豊富なAIツールへの投資とオーナーシップ 当社は全社的にAIツールを豊富に活用しており、多額の投資も行っています。 Corp ITリーダー/リーダー候補として、AI活用の全体戦略や社内統制の仕組みづくりを、高い裁量とオーナーシップを持って推進できます。 ・「経営陣直下」でシステム設計の上流から携われる 分業化された大企業とは異なり、全体のシステム最適化をゼロから描き、役員と直接連携しながらIT戦略の策定に携わることができます。 ・キャリアの広がりとダイナミズム Corp IT領域にとどまらず、将来的にはDev InfraやBiz Infra、AI Ops等との人材交流、あるいはCIO管掌組織における横断的な役割など、多彩なキャリアパスの可能性があります。
採用条件
必須条件
・事業会社における社内IT、情報システム、またはそれに準ずる業務での全社規模のシステム導入・管理・運用の実務経験 ・複数名のメンバーマネジメント経験、または外部ベンダーやBPOのディレクション経験 ・自社の事業成長や組織フェーズの変化に合わせて課題を発見し、解決に導く能力
歓迎要件
・OneLoginやGoogle Workspace等を利用したSAML、SCIMの設計、ID管理(IAM)やゼロトラストアーキテクチャの知見・運用経験 ・スクリプト(GAS、Shell、Pythonなど)を用いたプログラミングや、業務自動化のためのエンジニアリング・開発経験 ・生成AI等の新しい技術を活用した業務効率化・事業企画プロジェクトの推進経験 ・情報セキュリティ、ISMS、内部統制に関する実務経験
求める人物像
・ウォンテッドリーのミッション・バリューへの共感 ・論理的でありつつ、ITリテラシーに依存しない「相手に寄り添った対話」ができ、開発や営業、経営陣など他部署との円滑な合意形成ができるコミュニケーション能力 ・変化に柔軟に対応し、新しい知識や技術(生成AI等)を積極的に学ぶ意欲のある方 ・課題を発見し、自ら改善に取り組み、単なる運用にとどまらず仕組みづくりに関わりたい方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
試用期間:有 6ヶ月 (業務内容変更範囲試用期間中の勤務条件:変更無)
想定年収
年収下限~上限
700~1,200万円
給与備考
年収内訳:みなし残業 45時間/月 + 賞与2回含 昇給:会社の業績と個人の評価結果を元に決定 (年2回 / 3月・9月) 賞与:会社の業績と個人の評価結果に連動して支給 (年2回 / 5月・11月)
勤務地
勤務地
東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号 恵比寿ガーデンプレイスタワー5階 勤務地変更範囲:会社の定める就業場所
勤務時間
勤務時間
フレックスタイム制(コアタイム 10:30-16:30、 1日の標準労働時間 8時間)
備考
リモートワーク可(週1回/水曜日)
休日・福利厚生
休日・休暇
・完全週休2日制、国民の祝日、年末年始(原則として12月30日~1月3日) ・年次有給休暇(入社初日に5日、入社半年後に5日付与、次年度以降は付与日数が1日ずつ追加され、最大年20日付与) ・慶弔休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、介護休業、育児休業等
福利厚生・諸手当
・家賃補助(適用規定有)、引越代補助(上限3万円)、通勤交通費(上限3万円迄)、書籍代補助、語学学習支援制度、インフルエンザ予防接種補助、従業員持株会制度 等 ・必要に応じて各種研修あり ・PC周辺機器の貸与(MacBook、バロンチェア、27インチのモニターを支給) ・私服通勤可 ・コーヒーマシン、ウォーターサーバー完備 ・オフィスコンビニ ・フリーアルコール
社会保険
社会保険(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険)、関東ITソフトウエア健康保険組合 加入
受動喫煙対策
屋内全面禁煙/喫煙室なし(喫煙はオフィスタワー棟B2Fデリバリーセンター脇の喫煙ブースのみ許可されています)
補足情報
補足情報
●部署と役割 GA、コーポレート(中途)
ウォンテッドリー株式会社の詳細情報
設立年月日
2010年9月
代表者
仲 暁子
資本金
3億1014万円
本社所在地
東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿ガーデンプレイスタワー 5F
事業内容
ビジネスSNS「Wantedly」の企画・開発・運営


