クライアント・プラットフォーム・エンジニア

クライアントシステム(Web / WebView / Native)におけるSDUIアーキテクチャの要となる描画レイヤー(Renderer)の実装、およびクライアント全体の設計・パフォーマンス最適化をリードしていただきます。 ●構造的な課題と向き構造 ・Web/Native両対応の共通描画エンジン設計: 同一のUIスキーマから、React(WebView)とReact Nativeの両面で最適化されたコンポーネントを動的に生成する、一貫性のあるレンダリング設計を行います。 ・極限の表示パフォーマンス最適化: 動的UI生成に伴う表示遅延、無駄な再描画(Re-render)、リスト描画のバグを徹底的に排除し、エンタープライズ製品に求められるネイティブ品質の体感速度とレスポンスを実現します。 ・堅牢なフォールトトレランスと後方互換性: サーバー側から不整合なスキーマや古いアプリが未対応のコンポーネント定義が配信された際、アプリをクラッシュさせることなく、安全にフォールバック・描画を継続する防壁ロジックを設計します。 ●具体的な業務 ・Web(React/Next.js)およびモバイル(React Native)のフロントエンド設計・実装。 ・SDUIレンダリングプラットフォームの設計およびコンポーネント抽象化。 ・描画スピード、メモリ効率、データ同期(WebSoket等による動的更新)のパフォーマンス改善。 ・既存のエンタープライズアプリ(ネイティブ環境)へのSDKとしてのインテグレーション支援。 ・コードレビュー、UI/UX品質の基準策定、および技術的アプローチの選定のリード。 ●開発環境 ・Frontend / Mobile: React, React Native, TypeScript, Storybook ・Tools / Build: Vite, Metro, Xcode, Android Studio ・API / Protocol: REST API, GraphQL, WebSockets, JSON Schema ・CI/CD: GitHub Actions ・AI & Collaboration: Claude Code, Cursor, Figma, Slack, Notion ●最初の6〜12ヶ月で期待すること ・最初の3ヶ月: プラットフォーム全体のSDUI設計思想および既存のWebView・Reactコンポーネントの構造を理解し、新規コンポーネントの追加や表示パフォーマンスの改善を自立して推進できる。 ・6ヶ月時点: React Nativeを用いたモバイルネイティブレンダリング層の設計判断を主導し、不整合防止などのエラーハンドリングや後方互換設計の仕組みを自ら定義・実装できる。 ・12ヶ月時点: クライアントチームの技術リードとして、他エンジニアの指導、デザインシステムチームやバックエンド(BFF)チームとのAPI要件定義を統括し、大規模導入ロードマップを牽引している。 ●変更の範囲 会社の定める業務

・TypeScript / JavaScriptを用いた本番環境でのWeb/アプリ開発経験(5年以上)。 ・React および React Native の「両方」における実務での本番実装・運用経験。 ・コンポーネント指向開発(Storybookの運用、再利用可能なUIコンポーネントライブラリの設計)の深い知識。 ・レンダリングパフォーマンスのボトルネック(不要な再描画、メモリリーク、レイテンシ)を特定・解決した経験。 ・enableXのミッション「産業のボトルネックを、事業に変える」への強い共感。

・iOS (Swift/SwiftUI) または Android (Kotlin/Jetpack Compose) のネイティブアプリ開発経験。 ・SDUI、ヘッドレスCMS連携、リモートコンフィグを用いた「動的なUI構成」の実装経験。 ・99.999%の稼働が求められるシステム、または厳格なセキュリティ・信頼性が求められるマルチテナントBtoB SaaSの経験。 ・アプリの表示速度や動作のプロファイリング、可観測性(Observability)の実践経験。

正社員

入社日より6カ月間

700～2,000万円

月給 583,000 円 - 1,666,000円 ・想定年収:700万～2,000万 月給:58万3千円〜166万6千円 (前職考慮の上、能力スキルに応じて調整) ※残業代45時間分含む →定額残業代:150,000円～428,000 円(法定時間外労働45時間分) ※45時間超過分の時間外勤務手当は別途支給 ※管理監督者の場合は、管理職手当有

東京都千代田区神田神保町2-6-4 ソラス神保町7階 ※プロジェクトに応じて、リモートワーク・クライアント先訪問が発生する可能性があります ●変更の範囲 会社の定める事業所

10:00～19:00(休憩1時間)

※専門業務型裁量労働制

※完全週休2日制(土日祝)、年末年始休暇、有給休暇、年間休日119日・慶弔休暇

・出産・育児支援制度 ・短時間勤務制度 ・慶弔金 ・ストック・オプション制度 ・従業員持株会(親会社) ・健康診断 ・インフルエンザ予防接種支援 ・メンタルヘルス相談窓口 ・慶弔休暇 ・副業OK

・社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

ビル内禁煙

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