【虎ノ門/IT責任者(候補)】フレックス有/東急不動産G

IT責任者として、会社の急成長を支える為に、より効率的な業務を実現する各種システム・インフラ等の運用・改善・管理業務から、部門マネジメント、将来はITやDX戦略企画・導入等を期待しております。 ・全社ITサービス運用管理・保守・改善対応やライセンス管理(SalesforceやMicrosoft365、AD、MDM、SAP Concur、kintone、SANSAN等) ・ネットワーク保守管理・トラブルシューティング ・セキュリティポリシーの策定・アップデート ・ITプロジェクト支援、他部門の業務システム検討支援 ・部門マネジメント業務

●当社の魅力 太陽光・風力などの再生可能エネルギーによる発電所を自ら企画・開発し、完成後の事業管理まで一気通貫でトータルに手がける発電事業者です。 長期的にビジネスとして成り立つ発電所を実現し、次世代のために「再生可能エネルギーの普及」を本気で進めています。

・IT戦略立案・推進の経験(例:クラウド化、システム統合等) ・5名以上の組織マネジメント経験 ・プレイングマネージャーとして各種SaaS、インフラ等の技術対応経験 ・他事業部門などビジネスコミュニケーションを取り、プロジェクトを推進できる方

正社員

3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

600～1,000万円

賞与:年2回支給 ※管理職としての採用となった場合は、固定残業代がなくなる代わりに、上記記載固定残業代金額をグレード給に加算 【月給内訳】 ・グレード給:316,000円〜546,000円 ・ライフプラン手当:29,000円 ・固定残業代:84,000円〜98,000円

東京都港区虎ノ門1-2-8 虎ノ門琴平タワー

フレックスタイム制(コアタイム:11:00〜16:00)

※所定労働時間:07時間30分(休憩60分) ※残業:有 ※残業手当:有 ※固定残業代制 超過分別途支給　 ※固定残業代の相当時間:25.0時間/月 ※管理職としての採用となった場合は、残業手当なし

・年間休日120日　 ・完全週休二日制(土曜 日曜 祝日休み) ・年末年始休暇 ・有給休暇:入社半年経過時点15日(入社3か月後より15日付与)

・通勤交通費支給制度 ・再雇用制度あり(定年:65歳) ・産休育休制度 ・育児、介護の時短制度 ・法定を上回る有給休暇付与 ・健康診断・婦人科検診・予防接種補助 ・禁煙外来費用補助 ・団体生命保険 ・資格取得支援制度(最大20万円支給) ・福利厚生パッケージ「WELBOX」 ・東急不動産ホールディングス従業員持株会 ・確定拠出年金制度(会社拠出金あり)

・各種社会保険(健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金)

敷地内全面禁煙

面接回数:2〜3回 ※予定/変更可能性あり