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コンピューターマネージメント株式会社

コンピューターマネージメント株式会社

【インフラエンジニア】設計構築90%!クラウド案件40%/社員教育への惜しみない投資!

職種

クラウドエンジニア / サーバーエンジニア

年収

440~600万円

勤務地

プロジェクト先(東京23区内予定)

職種

クラウドエンジニア / サーバーエンジニア

年収

440~600万円

勤務地

プロジェクト先(東京23区内予定)

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仕事内容

仕事内容

~スタンダード上場/構築経験を活かして設計・上流工程・クラウドへステップアップ~ ●サーバ・オンプレ・クラウド領域を中心に設計構築案件へ参画 ●AWSを中心としたクラウド案件あり/オンプレ経験からの領域拡大も可能 ●資格手当は毎月支給/外部研修・オンライン学習で成長を支援 ●業務概要 スタンダード上場の独立系SIerである同社にて、サーバ、ネットワーク、ミドルウェア、クラウドなどに関するインフラ設計構築業務をお任せします。これまでのご経験に近い領域から参画し、構築、テスト、運用設計などを担当いただきます。 その後、基本設計、要件定義、顧客調整、提案活動、見積作成などへ業務範囲を広げていただく想定です。 案件はサーバ、オンプレミス、クラウド領域が中心で、クラウドではAWS案件が多い傾向です。 配属は本人の希望、経験、保有資格、案件状況を踏まえて決定します。 オンプレ環境での構築経験を土台に、設計工程やクラウド領域へステップアップしたい方に合うポジションです。 ●案件例 ・銀行向け新規システム導入  フェーズ:要件定義、設計~構築・テスト  環境:AWS ・リース会社向けサービス展開  フェーズ:設計~構築・テスト  環境:AWS、EKS、Lambda、Ansible、スクリプト系 ・官公庁向けシステム更改対応 フェーズ:提案、要件定義、設計~構築・テスト 環境:Windows、Linux ●募集部門 <東京>インフラソリューション部(現在、東京のインフラ部門は約100名で構成されております)

この求人の魅力

同社のインフラ部門は、部門立ち上げ当初から設計にこだわって顧客開拓を進めており、元請けとの取引も多く、上流工程から参画できる案件が多数あります。 オンプレミスからクラウドまで幅広い技術領域を扱うため、特定領域に閉じずインフラ全体を見渡す経験を積めます。 24時間365日シフト勤務が基本となる保守案件は原則なく、インフラ部門の平均残業は月20時間程度。 資格手当や外部研修、Udemy・schooなどの学習支援もあり、長期的に技術力とリーダー経験を伸ばせます。

採用条件

必須条件

・ITインフラ業務において構築経験をお持ちの方(3年以上目安) ●最終学歴 大学院 大学 短期大学 専修・各種学校 高等専門学校

求める人物像

・ITインフラの構築経験を3年以上お持ちの方 ・顧客の課題や要望を捉え、要件定義や技術提案にも挑戦したい方 ・将来的にプロジェクト管理やリーダー業務を担いたい方 ・外部研修やオンライン学習を活用し、主体的に技術を学べる方 ・サーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどの構築経験を活かし、設計工程へ進みたい方 ・オンプレミスの経験を土台に、AWSをはじめとするクラウド領域へ広げたい方

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

3ヶ月

想定年収

年収下限~上限

440~600万円

給与備考

●月給 (理論残業手当含めず) (固定残業手当含める) 270,000円~343,000円 ●月額(基本給) 215,000円~288,000円 ●その他固定手当/月 (残業手当含めず) (固定残業手当含めず) 55,000円 ※給与については、能力・経験等を考慮し面接後に決定いたします。 ・昇給年1回(4月)、賞与年2回(7月、12月) 残業手当:時間外労働連動支給 通勤手当有り 家族手当有り 住宅手当有り

勤務地

勤務地

プロジェクト先(東京23区内予定) 神奈川県 千葉県 東京23区内プロジェクト先は主に東京23区中心ですが、神奈川、千葉の可能性もあります 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)

勤務時間

勤務時間

9時 00分~17時 45分

備考

所定労働時間:7時間45分 休憩時間 60分 時間外労働(実態):有り ※就業時間についての補足:プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる

休日・福利厚生

休日・休暇

年間有給休暇(FROM-TO) 10日~日(入社半年経過後の日数) 年間休日数 129日 完全週休2日制(土日祝) <休日についての補足> プロジェクト常駐の場合は、常駐先の就業規定に準ずる <有休休暇について> 付与日数は入社月によって変動します。 入社3か月後より使用可能

福利厚生・諸手当

●企業年金(選択制DC制度)/財形貯蓄制度/社員持株会制度/契約保養所/副業可(申請制)等 ●教育制度及び資格補助 通信教育大手のTAC・富士通ラーニングメディア等提携し、社員が教育を受けやすい環境を整えています。 ●厚生年金基金有り ●退職金制度有り

社会保険

●各種社会保険完備 健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金

受動喫煙対策

その他(主要勤務地は屋内全面禁煙だが、配属現場に従う)

選考形式

選考フロー

筆記・Web試験:有り 面接回数:1回 オンライン面接:可 書類選考→面接→内定 ※基本的に面接は1回です。 ※選考フローは変更となる場合がございます。 ※2種類の適性検査(アルゴリズム+性格)を選考フロー中に受験いただきます。

コンピューターマネージメント株式会社の詳細情報

設立年月日

昭和56年11月26日

代表者

竹中 英之

資本金

40,522万円

従業員数

731名

本社所在地

大阪府大阪市北区梅田一丁目13番1号 大阪梅田ツインタワーズ・サウス19階

事業内容

ゼネラルソリューションサービス インフラソリューションサービス ERPソリューションサービス

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