AI駆動開発エンジニア

●ポジション概要 システム開発の実務経験を活かし、生成AIを活用した開発スタイルへキャリアを広げたいエンジニアを募集します。 AIモデル開発や機械学習の専門知識は必須ではありません。これまでのシステム開発、改修、運用・保守の経験を土台に、AIコーディング支援ツールや生成AIを活用しながら、開発生産性の高いプロジェクト推進に取り組んでいただきます。 地方在住・フルリモートでの勤務も可能です。開発エンジニアとしての専門性を活かしながら、AI時代の開発手法を実案件で身につけられるポジションです。 ●業務内容 ・生成AIを活用したシステム開発・改修 ・既存システムの運用・保守、機能追加、改善対応 ・AIコーディング支援ツールを活用した開発業務 ・Webシステム、業務システム、クラウド環境での開発・運用 ・開発プロセスの効率化、品質向上に向けた改善提案 ・必要に応じた技術調査、検証、ドキュメント作成 ※AIモデル開発や機械学習エンジニアとしての専門業務を前提としたポジションではありません。システム開発経験を活かしながら、生成AIを活用した開発スタイルへ広げていく想定です。 ※AIツールの活用については、案件ごとのセキュリティルールや顧客要件を踏まえながら、開発効率と品質向上につながる形で積極的に取り入れていきます。 ### 入社後の役割・キャリアパス 入社後は、まずこれまでの開発経験を活かせるシステム開発・改修・運用保守案件から参画いただきます。 その後、生成AIツールの活用、開発プロセスの改善、AIを組み込んだシステム開発など、経験や志向に応じて担当領域を広げていただきます。 将来的には、以下のようなキャリアを目指せます。 ・AI駆動開発を実践する開発エンジニア ・生成AIを活用した開発効率化の推進担当 ・Web/業務システム開発のリードエンジニア ・クラウド・AI・データ領域の技術リード ・開発チームを牽引するテックリード/開発リード 技術を軸に、AI時代の開発手法を実務で身につけながらキャリアを伸ばせる環境です。

1.AI開発経験がなくても挑戦できる 機械学習やAIモデル開発の経験は問いません。システム開発経験をベースに、生成AIを活用した開発手法へ段階的にキャッチアップできます。 2.開発経験を活かして市場価値を高められる 既存の開発・改修・保守経験を活かしながら、AIツールを活用した開発効率化、品質向上、業務改善に関わることができます。 3.地方在住・フルリモートで働ける 東京へ転居せず、居住地に縛られない働き方が可能です。リモート環境でも成果を出せる方を正当に評価します。 4.技術を軸にキャリアを伸ばせる コンサル転身ではなく、開発エンジニアとして技術を深めたい方に向いたポジションです。将来的にはAI駆動開発のスペシャリストや開発リードを目指せます。

・システム開発の実務経験5年以上 ・自身が担当した工程、使用技術、役割、成果を具体的に説明できる方 ・開発、改修、運用・保守のいずれかの実務経験 ・生成AIやAIコーディング支援ツールを活用した開発に関心がある方 ・新しい技術や開発手法を継続的に学ぶ意欲

・Webシステム、業務システム、SaaSなどの開発経験 ・クラウド環境での開発・運用経験 ※AWS、Azure、GCPなど ・アジャイル開発、CI/CD、コンテナ技術などの開発プラクティス経験 ・GitHub Copilot、Cursor、ChatGPTなど、生成AIツールの業務利用経験 ・生成AIを活用した業務改善、開発効率化、システム組み込みの経験 ・資格取得、GitHub、技術ブログなど、継続的な学習・アウトプットの実績

正社員

3ヶ月(試用期間中は正式雇用時と同じ条件)

600～1,000万円

【給与】 賃金形態:月給制 ※経験・能力等を考慮の上、決定 ※月30時間分の固定残業代を手当として支給 ※超過した時間外労働の残業代は追加支給 ※年1回(4月)の査定あり

東京都千代田区丸の内2丁目2-3 丸の内仲通りビル6階 地方在住可・基本フルリモート(案件によりハイブリッド対応あり) 案件内容やプロジェクトの立ち上げ状況によっては、顧客との打ち合わせや関係構築のため、必要に応じて出張や対面対応が発生する場合があります。

9:00～18:00

●完全週休2日制 (土日) ●祝日休み ●年末年始休暇　 ●夏季休暇 ●産前・産後休暇 ※実績あり ●育児休暇 ※実績あり ●介護休暇 ※5日以上の連続休暇OK　他

●交通費全額支給 ●残業代支給 ●出張手当 ●社員表彰制度(社長賞、部長賞 ほか) ●慶弔見舞金 ●各種契約保養所・施設 ●定期健康診断 ●資格取得補助制度 ●社員紹介制度 ●技術図書購入制度 ●自社研修制度 ● 外部研修制度 (eラーニング、外部コンサル教育) ●メンタルヘルスチェック制度 ●ジムやフィットネス施設の利用補助 他

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

オフィス内原則禁煙(喫煙室設置)

1.カジュアル面談(任意/30〜60 分/オンライン) 応募前の情報収集段階でも OK。ポジション・事業フェーズ・キャリアパスについてカジュアルにすり合わせ。必要な方のみご案内します。 ↓ 2.面接(1 回/代表取締役+事業部長が同席) 実務経験・PM としての進め方・事業ビジョン/経営目線でのフィット感を一度のセッションで確認します。 ↓ 3.内定 内定後はオファー面談にて詳細なオファー条件や入社後の期待値等をお伝えさせていただきます。