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ソフトバンク株式会社

クラウド開発エンジニア(自動化)

職種

DevOpsエンジニア / SREエンジニア / クラウドエンジニア

年収

645~1,791万円

勤務地

東京都(港区)

職種

DevOpsエンジニア / SREエンジニア / クラウドエンジニア

年収

645~1,791万円

勤務地

東京都(港区)

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仕事内容

仕事内容

【ミッション】 開発者や運用担当者がより効率的かつ安全にサービスを提供できる環境を実現し、ソフトバンク全体の開発生産性向上に貢献すること。 【主な業務】 共通プラットフォームにおける自動化・オーケストレーション機能やPaaSサービスの企画・設計・開発推進および運用改善 【具体的な業務】 ・自動化機能の企画・設計・開発(フロントエンド/バックエンド) ・監視・ログ分析・可視化(Observability)などのプラットフォーム機能の開発・運用 ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ●業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務

この求人の魅力

・ソフトバンクの多様な事業を支える共通プラットフォームに携わり、全社規模の開発・運用基盤の進化に貢献できます。 ・専門知識や経験を活かした新たな業務に挑戦する機会があるなど、積極的な挑戦を後押しする環境があります。 ・インフラ、クラウド、アプリケーションなど多様な専門性を持つメンバーと協働し、技術的な知見を広げることができます。 ・ポジションや年齢、性別、国籍に関わらず意見を発信しやすく、チームで議論しながらより良いサービスづくりを進める風土があります。 ・企画や技術検討の段階から関わることができ、自ら提案したアイデアをサービスや機能として形にできる環境があります。

採用条件

必須条件

・Python、Java、JavaScript(特にReact、Next.js等のフレームワーク)を用いたWebサービス/アプリケーションの開発 ・監視、ログ分析、可視化基盤(Elasticsearch、Kibana、Prometheus、Grafana等)の構築経験

歓迎要件

・システム開発プロジェクトにおいて、要件定義からリリース・運用までの一連の工程に携わった経験 ・クラウド、コンテナ、マイクロサービスに関する知識または実務経験 ・オンプレミス環境におけるプライベートクラウド基盤の開発・構築経験(自社・顧客向け問わず) ・Terraform、Ansible等を用いた自動化経験 ・利用者視点でのシステム改善やサービス改善の経験 ・ベンダーを含む社内外関係者との協業、プロジェクト推進経験 ・応用情報技術者試験または同等の知識をお持ちの方 ・SREの考え方に基づくシステム運用・改善の実務経験 ※ご経験やご志向に応じて、最適な業務領域・配属先を決定いたします。

求める人物像

・新しい技術や仕組みに興味を持ち、継続的に学びながら挑戦できる方 ・利用者や関係者の視点に立ち、本質的な課題を捉えて改善を進められる方 ・専門分野にとらわれず、周囲と協力しながら課題解決に取り組める方 ・システム全体を俯瞰し、設計や技術判断を通じてより良い仕組みづくりに貢献したい方

雇用形態

雇用形態

正社員

試用期間

試用期間あり(3ヵ月)

想定年収

年収下限~上限

645~1,791万円

給与備考

月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与 ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は20時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ●昇給 年1回(原則) ●賞与 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)

勤務地

勤務地

東京都港区海岸 竹芝本社(東京都港区海岸)/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど) ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ●就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)

勤務時間

勤務時間

原則、午前9時~午後5時45分

備考

実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間 ※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり

休日・福利厚生

休日・休暇

週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など

福利厚生・諸手当

諸手当 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当など 福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 評価制度 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など その他 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備

受動喫煙対策

・「[健康的に働ける職場環境づくり](https://www.softbank.jp/corp/philosophy/human-resource/wellness/)」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙

選考形式

選考フロー

・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。

補足情報

補足情報

採用部門 技術統括 共通プラットフォーム開発本部 共通プラットフォーム戦略統括部 クラウドオートメーション部 採用部門 概要 ソフトバンクの様々な事業を支える共通プラットフォームの企画・開発を担う組織です。 自動化や共通サービスの提供を通じて、開発・運用の効率化や生産性向上を推進しています。

ソフトバンク株式会社の詳細情報

設立年月日

1986年(昭和61年)12月9日

代表者

宮川 潤一

資本金

228,162百万円(2025年3月31日現在)

従業員数

55,070名

本社所在地

東京都港区海岸一丁目7番1号

事業内容

主な事業内容: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供

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