仕事内容
仕事内容
【ミッション】 首都圏エリア顧客へのシステムインテグレーションを通して、顧客業務・システムの理解を深め、AI・ソブリンへ誘導することでビジネス貢献を果たす 【主な業務】 法人のお客さまに対する受託開発プロジェクトにおけるプロジェクトリーダー(PL)、プロジェクトマネージャー(PM) ・プロジェクト全体の成果物の品質、納期、コストの確保(開発チーム規模:3名以上) ・参画案件における対顧客戦略、戦術の検討 主な顧客事業:建設業、メーカー、製造業、自動車 など システム種類:事業系システム、業務系システム など システム環境:主にクラウド 【具体的な業務】 <担当業務:PM> 1.構想検討、企画、業務分析 ・要求事項整理、企画検討、プロジェクト計画策定 ・ユーザー要求事項の収集、整理、分析 ・各種提案 2.要件定義 ・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能) 3.プロジェクト管理 ・成果物および作成方法・開発方法の定義 ・プロジェクト全体の実行計画立案、費用見積もり ・プロジェクトメンバーの調達・選任 ・ステークホルダーとの予算・納期、スコープの調整・合意 ・ラインマネージャーや社内PMOとのレビュー実施、プロジェクト状況報告 ・業務委託先への発注、検収 ・プロジェクト全体の進捗・品質管理 ・プロジェクト全体のリスク・課題の管理,、アクションプランの実行 ・プロジェクト全体のコストのモニタリングと是正・予防処置の立案、ベースラインの変更要求実施 ・変更要求の管理, 計画への反映・ベースラインの変更要求実施 ・ステークホルダーへのプロジェクト状況報告 4.品質評価 ・各工程における成果物の品質評価・承認 5.プロジェクトの終結 ・成果物の納品、受入承認の受領 <担当業務:PL> 1.要件定義 ・業務要件定義、システム要件定義(機能、非機能) 2.開発 ・クラウド環境上でのWEBアプリケーションに関わる基本設計、詳細設計、製造、テスト 3.プロジェクト管理 ・プロジェクトマネージャー支援 ・担当領域の進捗管理、品質管理、コスト管理、リスク管理
この求人の魅力
・数多くのエンタープライズ企業のお客さまと直接の仕事・経験を重ねることができ、多くの部門と連携した複合案件の提案・導入に関わることが可能です ・お客さまのビジネスへの貢献につながるとともに、自身のエンジニアとしてのテクニカルスキルや、進捗管理/課題管理といったプロジェクトマネジメント能力を向上させることができます ・提案から設計・構築まで一気通貫での業務経験を積むことができます
採用条件
必須条件
【PM候補】 ・ITプロジェクトでのアプリケーション開発案件におけるPM経験(管理業務含む)※目安:1年以上 【PL候補】 以下、いずれかの条件を満たしていること ・なんらかの開発経験(開発言語不問)※目安:3年以上 ・詳細設計以降の工程の経験があること
歓迎要件
【PM候補】 ・提案書作成や要件定義の経験 ・大量データを扱ったアプリケーション開発、またはSQLやDBチューニングの経験 ・PMBOKに関する知見(版数不問) 【PL候補】 ・プロジェクトリーダー経験 ・クラウド環境上でのWEBアプリケーション開発経験
求める人物像
・リーダーシップを発揮してプロジェクトを推進する方 ・拡大期の事業領域、事業部で働きたい方 ・スピーディーな組織風土を求める方 ・顧客の要望をキャッチし、効果的な提案ができる環境で働きたい方 ・WEBアプリケーション開発または開発工程、品質など、仕事にこだわりをもっている方 ・マネジメントやリーダーなど、責任あるポジションを任されたい方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヵ月)
想定年収
年収下限~上限
773~1,587万円
給与備考
(月給:基本給+勤務実績に応じた時間外手当、想定理論年収:月給+賞与+特別加算賞与) ※時間外手当は一般職のみとなり、かつ、実際の時間外手当は、勤務実績に応じて変動します(上記は30時間相当で計算) ※賞与、特別加算賞与は会社業績、個人別評価に応じて変動します ●昇給 年1回(原則) ●賞与 年2回 ※年間標準賞与5カ月+特別加算賞与(業績に応じて支給)
勤務地
勤務地
東新宿オフィス/リモートワークも可(在宅勤務・サテライトオフィスなど)
勤務時間
勤務時間
原則、午前9時~午後5時45分(実働7時間45分+休憩時間 原則正午~午後1時までの1時間)
備考
※スーパーフレックスタイム制(コアタイム無し) ※勤務間インターバル制度 ※一部、例外部署もあり(所定労働勤務・シフト勤務・交替制勤務など) ※時間外労働あり
休日・福利厚生
休日・休暇
週休2日制(年間休日数 124日/2025年度)、年次有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、産前産後休暇、育児休業、配偶者出産休暇、キッズ休暇、介護休暇、介護休業、看護休暇、ボランティア活動休暇、ドナー休暇、ノーマライゼーション休暇(障がいのある方のための通院休暇)、会社が指定する日(4/30〜5/2のうち1日)など
福利厚生・諸手当
諸手当 一般職:時間外勤務手当、深夜勤務手当、休日勤務手当、通勤手当など 管理職:深夜勤務手当、通勤手当など 福利厚生 財形貯蓄、従業員持株会、慶弔見舞金、確定拠出年金制度/確定給付年金選択拠出制度、育児支援制度、福利厚生サービス会社(ベネフィット・ワン)提携、ソフトバンクおよびグループ会社向けの優待 など 評価制度 貢献度評価、コア能力・バリュー評価 研修制度 能力開発体系に基づく研修(新任管理職層研修、各種スキル研修、英語・統計・テクノロジー研修、その他eラーニングを活用した多様なプログラム)、OJT など その他 各キャリア開発支援制度(社内公募、資格取得支援 など)、パソコン・スマホ・タブレット貸与(弊社規定による)、Yahoo! BB社員モニタ制度、永年勤続表彰、副業(許可制)など
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備
受動喫煙対策
・「[健康的に働ける職場環境づくり](https://www.softbank.jp/corp/philosophy/human-resource/wellness/)」の一環として、就業時間内は禁煙となります。 ※屋内禁煙
選考形式
選考フロー
・面接・面談は原則オンラインで実施いたします。 具体的なオンラインの形式などの詳細は、個別に対象となる方にご案内いたします。 ソフトバンクでは応募者の安心・安全と、選考への参加機会の継続的な提供に努めてまいります。
補足情報
補足情報
採用部門 法人事業統括 システムインテグレーション本部 法人システムインテグレーション統括部 採用部門 概要 法人エンタープライズ顧客のシステムインテグレーションを担当する部門です。 アカウント深耕を目的として、企画・提案から保守までシステム開発全般を担当しています。 ※全ての募集における雇い入れ後の、従事すべき業務・就業場所の変更の範囲については下記の通りとします。 ●業務の変更の範囲:会社内でのすべての業務 ●就業場所の変更の範囲:本社および国内外の支社、営業所、グループ内外の出向先事業所(テレワークを行う場所を含む)
ソフトバンク株式会社の詳細情報
設立年月日
1986年(昭和61年)12月9日
代表者
宮川 潤一
資本金
228,162百万円(2025年3月31日現在)
従業員数
55,070名
本社所在地
東京都港区海岸一丁目7番1号
事業内容
主な事業内容: 移動通信サービスの提供、携帯端末の販売、固定通信サービスの提供、インターネット接続サービスの提供
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