【セクター第1本部】データエンジニア組織を牽引するグループ長募集|10名規模組織の責任者候補

データプラットフォーム構築を担うエンジニア組織のマネージャーとして、プロジェクト推進およびチームマネジメントを担当いただきます。 ●業務詳細 ・プロジェクトマネジメント ・顧客との要件定義、技術的折衝 ・プロジェクト計画の策定、推進 ・品質管理、課題管理 ・複数案件の進捗管理 ・組織マネジメント ・チームメンバー(5～10名程度)の育成、評価 ・キャリア支援、1on1実施 ・アサイン調整 ・組織課題の改善 ・技術推進 ・Snowflake、Microsoft Fabric、Denodoなどの活用推進 ・データ基盤構築に関する技術レビュー ・プロジェクト標準化・品質向上施策の推進 【将来的なキャリアアップ】 将来的にはグループ長や部門責任者など、より大きな組織運営にチャレンジできる環境があります。

●最新データ基盤技術に携われる Snowflake、Microsoft Fabricなど市場価値の高い技術領域の案件に携われます。 ●マネジメント経験を広げられる プロジェクトだけでなく、育成や組織運営にも関与できます。 ●技術を手放さずにマネジメントできる 現場理解を活かしながらエンジニア組織をリードできます。

・SIerまたはコンサルティングファームにおけるPM経験(3年以上) ・チームリーダーまたはマネジメント経験 ・クラウド環境(Azure/AWS/GCP)での開発経験 ・データ基盤、DWH、ETLいずれかの構築経験 ・顧客折衝経験

・メンバー評価経験 ・プリセールス、提案経験 ・プロジェクト収支管理経験

・チームの成果最大化にやりがいを感じる方 ・技術とマネジメントの両方に興味がある方 ・新しい技術領域への学習意欲が高い方 ・周囲を巻き込みながら課題解決できる方 ・将来的に組織責任者を目指したい方

正社員

試用期間:あり(3ヶ月)

800～1,000万円

東京都品川区西五反田8丁目4-13　五反田JPビルディング11階 五反田本社

フレックスタイム制(コアタイム10:00〜15:00)

※標準的な勤務時間 9:00〜18:00(休憩60分)

　土曜日、日曜日、国民の祝日、年末年始休暇(12月30日～1月3日) ・年次有給休暇 　入社日付与:5日(試用期間経過後は入社時期に応じて最大20日付与) 　時間制有給休暇(年間5日分/40時間を上限に1時間単位で有給休暇を取得可能) ・慶弔休暇

各種手当 ・在宅勤務環境整備一時金:6万円(入社月の一回のみ) ・在宅勤務手当:7,500円/月 ・深夜労働手当 ・休日出勤手当 ・通勤手当:上限15万円/月 その他 ・資格取得支援制度 ・定額制研修(AirCourse) ・自己啓発費用支援制度:年間2万円まで ・Udemy business(希望者のみ) ・関東ITソフトウェア健康保険組合 ・従業員持ち株会

健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、介護保険