仕事内容
仕事内容
生命保険を中心に、既存顧客に対して新たなICTサービス/DXのビジネス企画から実行までをご担当いただきます。 また、同マーケット新規顧客に対する営業戦略/サービス展開戦略の立案と実行をご担当いただきます。 そして社内の企画部署と協力して、海外・国内Fintech系のスタートアップ企業との協業・事業提携を通じ、新たな保険サービスモデル検討、保険会社への提案・顧客適用を実施頂く事が可能です。 ●保険会社の担当顧客(既存・新規)に対する担当営業 ●顧客ニーズに基づいたサービス・製品の企画、提案、販売、アフターフォロー ●プロジェクトの立ち上げから終結までの営業支援・進行管理 ●市場動向や顧客特性を踏まえた商品販売戦略・顧客深耕戦略の立案・実行 ●社内企画部門と連携した、Fintech系スタートアップ企業との協業・事業提携の推進 ●新たな保険サービスモデルの検討および顧客企業への提案・導入支援 ※参考: ファイナンシャルサービス第一事業部 キャリア入社者インタビュー https://moovy-plus.jp/job/detail/6afc27ea-8dfd-44f8-96c0-7fc601d3238e 経験と志を胸に、新たな価値創造の最前線へ挑む3人の物語 https://terasu.biprogy.com/article/mid-career-01/ 保険業界は、人生100年時代やSDGs、自然災害の増加、コロナ禍などを背景に、保障に加えて資産形成や生活支援といった多様な価値提供が求められています。各社はデジタル活用を加速させ、新たな顧客層である若年層やデジタルネイティブ世代など、従来とは異なる顧客層へのアプローチにも注力し成長を目指しています。 今後のさらなるデジタル対応に向けて、保険業界を横断するICTサービスの高度化やDXの企画・構築、市場分析に基づく販売戦略の立案・実行を担う人材を広く募集しており保険の未来をともに創る意欲ある方のご応募をお待ちしています。 変更の範囲:当面の間は本職務に従事いただく予定です。 適性により当社業務全般に変更の可能性があります。
この求人の魅力
本ポジションは、保険業界の変革期において、ICTサービスやDXを通じて新たな価値創造に挑む戦略的な役割を担います。 当社では、営業部門・SE・主管部署・企画部門などが一体となり、顧客との信頼関係を築きながら、社内外の連携を通じて案件提案を進める文化があります。 新規取引の立ち上げやサービス導入の瞬間には、チームで成し遂げる達成感と大きなやりがいを実感できます。 保険業界の未来を構想しながら、自らのアイデアを形にし、実行まで担うことができる環境は、挑戦意欲のある方にとって大きな魅力です。 スピード感をもって変化に対応し、キャリアを次のステージへと進めたい方に最適なポジションです。 テレワークも併用しながら、柔軟に働き方を選択することができます。
採用条件
必須条件
下の経験のうちいずれかの業務経験をお持ちの方 ●保険業界における法人営業もしくは企画部門での実務にかかわった経験が3年以上ある方 ●金融機関サイドからICTシステムの企画・開発やプロジェクト推進に携わった経験が3年以上ある方
歓迎要件
●営業戦略に関する企画・推進に関わった経験 ●Fintech企業またはスタートアップとの事業開発・協業経験
雇用形態
雇用形態
正社員
想定年収
年収下限～上限
450～750万円
給与備考
残業代別途支給 賞与 5.20ヶ月(2024年度実績)
勤務地
勤務地
東京都江東区豊洲1丁目1-1 BIPROGY株式会社 テレワーク併用可 サテライトオフィス利用可(大手町・新宿) 変更の範囲:本求人の勤務地にて当面の間は勤務いただく予定です。 配置転換により当社拠点全般に異動の可能性があります。
勤務時間
勤務時間
9:00～17:30(休憩1時間)
備考
フレックスタイム制(コアタイム10:30～15:00)
休日・福利厚生
休日・休暇
年間122日 完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始6日
福利厚生・諸手当
●BIPROGY人間ドック(受診年齢制限あり)、社内外カウンセリング制度有 ●出産・育児支援制度、不妊治療補助、育児介護サービス等 【休職制度】産前産後:最大9ヶ月、育児:子が2歳になるまで、介護:通算12ヶ月 【時短制度】1日2時間まで短縮可/育児(子が高校卒業まで)・介護 ●入社時年休付与、時間単位年休取得可、慶弔休暇等 ●退職年金制度、確定拠出年金、職場積立NISA等 ●社員互助会有
社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
受動喫煙対策
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
選考形式
選考フロー
面接2回 ※1次面接後にカジュアル面談を実施する場合がございます。
BIPROGY株式会社の詳細情報
設立年月日
1958年(昭和33年)3月29日
代表者
齊藤 昇
資本金
54億8,317万円
従業員数
8,362名
本社所在地
東京都江東区豊洲1-1-1
事業内容
クラウドやアウトソーシングなどのサービスビジネス、 コンピュータシステムやネットワークシステムの販売・賃貸、 ソフトウェアの開発・販売および各種システムサービス
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