仕事内容
仕事内容
概要 業界を横断したクライアント案件・社内の新規ソリューション立ち上げ・M&A PMIに対し、仮説構築・マーケティング分析・AIモデル構築・新たな顧客体験の実装・プロジェクト推進までを一気通貫で担当します。 詳細 業務改革・プロセス設計(BPR) 業界横断でのAs-Is / To-Be業務設計、ROI試算 マーケティング分析 顧客データの分析、セグメンテーション設計、施策効果検証、KPI設計 AIモデル構築・検証 Tech部門と連携した予測・最適化・レコメンド・生成AI等のモデル企画・要件定義、A/Bテスト設計 新たな顧客体験(CX)の実装 AI Agentを活用した顧客接点の再設計、オペレーション実装・現場定着化 戦略策定 AI活用ロードマップ、事業戦略、KPI設計 新規ソリューション立ち上げ Tech部門と連携した新規AI Agentの事業検証・GTM設計 M&A・PMI支援 買収先企業のAI実装による業務改革・事業再生 プロジェクト推進(PM) Tech部門との要件整理、PMとしての品質・スケジュール管理、クライアント・社内ステークホルダーとの合意形成 7. プロジェクト事例(抜粋) ふくおかフィナンシャルグループ(FFG)|リテール顧客LTV予測AIと顧客体験再設計 取組:LTV予測AIを構築(SHAPで説明性担保)、年代×金融リテラシーでセグメント設計、ATM・SNS・Web・iBankアプリ横断の顧客接点を再設計 成果:LTV Top20%顧客の行動パターン可視化、施策優先度の明確化 某大手旅行代理店|媒体配送最適化 取組:顧客属性/参加履歴/配信履歴からスコアリングモデル作成、媒体特徴×商品特徴の予測AIで配送効率最大化 成果:従来比約90%の申込を維持しつつ配送量60%減 某エンターテインメント企業|PR画像のAI生成 取組:大量保存画像の特徴量をベースに入力要件をエンコーダーで変換、光源等を自動調整 成果:ポスター制作で従来比約70%コスト削減 某大手健康食品通販|AI DM最適化 成果:DM CVR 20%改善・メール 18%改善、約1億円の粗利創出 キャリアパス 短期:Consultant → Manager → Director 中長期: GROWTH VERSE本体の事業責任者 M&A買収先企業の経営幹部(事業再生・PMI担当) 新規事業立ち上げ(事業開発ポジションへの転換)
この求人の魅力
AI Agent時代の最前線:生成AI・LLMを活用した最先端ソリューションを、複数業界で実装する最前線に立てる 最短の成長環境:戦略策定〜実装〜運用までを複数業界で経験でき、「手を動かせる事業家」へ転換できる環境 経営人材への道:M&A戦略に伴う買収先企業の経営幹部・事業責任者ポジションが開かれている
採用条件
必須条件
2年以上のコンサルティングファーム、または事業会社での事業企画・マーケティング企画経験 仮説構築〜定量分析〜資料化までの一連のコンサルスキル クライアント・社内ステークホルダーとの折衝経験 AI・データ活用への強い関心
歓迎要件
複数業界を跨いだプロジェクト経験 M&A / PMI / 事業再生の経験 新規事業立ち上げ・0→1の経験 AI/機械学習/LLMに関する基礎知識 データ分析・SQL実務経験
求める人物像
All-Player, All-Builder:考えるだけでなく自ら手を動かすことに喜びを感じる 事業家志向:コンサルで終わらず、事業責任者として成果を出すことに意欲がある 学び続ける好奇心:最新AI技術・プロダクトを学び続けることが楽しい "いいやつ"であること:誠実で、チームに良い温度感を生み出せる。困っている仲間を助け、成果を分かち合える人
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
3ヶ月
想定年収
年収下限~上限
600~800万円
勤務地
勤務地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 東京本社(雇い入れ直後および変更の範囲)、リモート勤務可 東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F 都営地下鉄 三田線「御成門駅」A5出口(徒歩約3分) 東京メトロ 日比谷線「神谷町駅」3出口(徒歩約4分)
勤務時間
備考
●理論年収528万円~900万円の場合:裁量労働制(みなし労働時間:9時間15分) ※みなし労働時間の内訳は、所定労働時間:7時間45分+所定外・法定内労働時間15分+法定外労働時間1時間15分 ※フレックス制を適用することも可能。その場合、定額残業代は40時間相当、コアタイムは11:00~16:00。
休日・福利厚生
休日・休暇
●年間休日日数:123日/ 完全週休2日(土日) ※祝日・年末年始込 ※有給休暇:入社初年度15日。夏季休暇分を含め、入社時に5日分、入社6か月目に10日分を付与 ※その他休暇:慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ※夏季休暇は有給休暇利用により自由に取得
福利厚生・諸手当
●交通費:原則全額支給 ※通勤交通費、業務に必要な移動の交通費、業務上理由によるやむをえない深夜帰宅のタクシー利用など ●必要経費:原則全額支給 ※交際費、会議費、書物、備品、携帯電話、ノートPC、通信費など ●福利厚生:定期健康診断、フリードリンク制、社内歓迎会等の飲食代半額補助など ●リファラル採用手当:知人/友人を紹介してくれた社員に特別ボーナス30万円を支給 ●慶弔金:結婚祝い5万円、出産祝い3万円 ●ストックオプション制度あり
社会保険
●社会保険完備(健康保険:有 厚生年金:有 雇用保険:有 労災保険:有)
補足情報
補足情報
会社概要 株式会社GROWTH VERSE(https://growth-verse.ai/ )は、「顧客へ着実に価値をもたらし、顧客のビジネス成長を真に実現し、日本全体を成長させるAIを実装する」をミッションに掲げるAI SaaS企業です。 「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM&Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。 全社戦略「AI Agent × M&A」 「AIMSTAR」「ミセシル」「Zero」「電話放送局」という複数のプロダクトを展開し、自社で培ったAI技術とM&Aによる事業拡大を組み合わせることで、非連続な成長を実現しています。 コンサルティング・事業開発部門について クライアント企業のAI活用・業務/組織変革だけでなく、自社事業の事業開発、Agent駆動型事業への転換を推進する組織です。AI Agentを「絵に描いた餅」で終わらせず、現場に実装し成果を出すことにコミットしています。 ポジションのミッション 対クライアント: 顧客体験の革新による売上最大化・成長加速 業務の自律化により、人が創造的な成長領域へ集中できる環境構築 対社内(GROWTH VERSE): AI実装による徹底的な筋肉質化と高収益体質の実現 自らと事業を進化させ続ける「バリューアップ人材」の輩出 チーム構成 組織階層:Director → Manager → Consultant 想定ポジション:Consultant プロジェクト体制:通常3〜5名のチームで稼働。Techチーム(データサイエンティスト・データエンジニア・ソリューションエンジニア)と密連携し、AI Agentの実装・運用まで一気通貫で進めます
株式会社GROWTH VERSEの詳細情報
設立年月日
2021年6月17日
代表者
南野 充則 (代表取締役会長 兼 CTO)/渡部 知博 (代表取締役社長 兼 CEO)
資本金
100,000,000円
従業員数
122名
本社所在地
東京都港区愛宕2-5-1 愛宕グリーンヒルズMORIタワー38F
事業内容
・マーケティングAI SaaS「AIMSTAR」の開発・販売 ・人流分析AI SaaS「ミセシル」の開発・販売 ・売上管理AI SaaS「Zero」の開発・販売 ・コールAI SaaS「電話放送局」各サービスの開発・販売 ・その他関連プロフェッショナルサービスの提供
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