【2055】_HM-A_二輪コネクテッドサービスの営業企画・グローバル販促戦略(二輪領域)

Honda二輪事業のコネクテッドサービス領域(IT、IoT、コネクテッドを活用)において、常に変わり続ける社会や、移動を必要とするお客様に必要とされるサービスの実現をめざし、まだ答えのない領域におけるビジネス戦略策定や企画を立案・推進する組織のメンバ-としてご活躍いただきます。 【仕事内容】 Hondaの二輪コネクテッドサービス領域において、サービスローンチから顧客獲得(アクイジション)にいたるまでの営業企画・販促戦略の立案、および海外現地法人(主にアジア・大洋州地域)への展開・実行支援を主導していただきます。 現在、二輪のコネクテッドサービスは黎明期にあり、「車両の付帯装備」から「お客様との継続的なタッチポイント(新しいビジネス機会)」へと進化する過渡期にあります。 本ポジションのミッションは、構築されたサービスを「どうすればお客様にお金を払っていただけるほど魅力的に見せられるか」「販売の現場(ディーラー等)でどう説明し、買ってもらうか」という戦術に落とし込み、事業を最大化させることです。 日本から海外の現地法人に対して「どんなコミュニケーションを展開すべきか」「どう売りを立ててもらうか」のプロモーション企画を検討し、現地を巻き込みながら施策を現場での実行に繋げる役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 二輪事業企画メンバーや、アジア・大洋州地域を中心とした現地法人メンバーと密に連携し、以下の業務を推進していただきます。 ・グローバル販促戦略(プロモーション・コミュニケーション)の立案 └コネクテッドサービスの価値を正しく顧客に届けるためのコミュニケーションプランニング └顧客獲得(アクイジション)およびサービスグロース(利用率向上)に向けたキャンペーンやプロモーションの企画 ・現地法人への施策インストールおよび実行支援(現場への落とし込み) └日本で立てた販促戦略を、各国の市場環境に合わせて現地法人へ提案・調整 └販売の最前線(現地のディーラー・店舗等)でスタッフが顧客へスムーズに提案・説明できるための販売ツールの企画や営業プロセスの設計 └現地法人が自律的に売上を立てられるような仕組みづくりとマイルストーン管理 ・プロジェクトマネジメントおよび広報・展開業務 └サービスインに向けたスケジュール調整、および関係各所(広告代理店、社内開発部門等)とのディレクション業務 └新サービスローンチに伴う広報・PR観点での企画検討 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。

【魅力・やりがい】 ・Hondaのリソースは活用しながらも、これまでのビジネス概念にとらわれず、様々な課題解決に向けた自ら発案のサービスやビジネスモデルで、お客様の生活向上を実現し社会貢献することができます。 ・少人数の部署であり、各人が裁量を持って幅広い業務に取り組むことができます。 ・二輪車においては世界一の販売台数を誇るため、グローバルで顧客接点が多く、より顧客に近いところで事業開発が実践できます。 ・自ら新サービスを創出し、事業開発を推進する機会も用意されています。

以下、いずれかのご経験をお持ちの方 ※いずれも、自ら企画し、関係者を巻き込みながら実行までリードしたご経験を重視します。 ・広告代理店・コンサルティングファーム・事業会社において、商品・サービスのコミュニケーション戦略、プロモーション、販促戦略の企画立案から実行までを担った経験 ・アプリやWebサービスなどの事業会社において、ユーザー獲得(アクイジション)やサービス成長(グロース)を目的としたマーケティング、または営業企画の経験 ・社内外の多様なステークホルダー(関連部門、代理店、海外拠点 等)を巻き込みながら、プロジェクトを主体的に推進した経験

●メーカー等における、海外現地法人や販売店(ディーラー)向けの営業支援・販促施策のインストール経験 ●ビジネスレベルの英語力(海外現地法人との調整・コミュニケーションで使用) ●ITやIoTを活用したサービス、またはサブスクリプション型ビジネスに関する知見 ●二輪車運転免許(二輪車特有の特性やユーザー心理への理解がある方歓迎)

Hondaフィロソophyーに共感し、以下の想い・適性をお持ちの方 ●前例や答えのない問に対して、自ら考え答えが出せる方 ●安定志向で受け身な業務スタンスではなく、自律性が高くチャレンジ精神のある方 ●多様な視点・データをもとに、論理的に意思決定ができる方 ●専門分野の知識を活かし、事業全体の戦略など広い視野で価値創出に関わりたい方

正社員

570～1,040万円

(時間外勤務手当30時間/月含む) ※給与は経験・能力を考慮の上決定します。

埼玉県朝霞市 ●本田技研工業株式会社 ※将来的な転勤の可能性はございます。 ※業務上の事情により国内外の事業所(子会社及び関連会社を含む)への異動、または出向・派遣を命じる場合があります。

待遇 Hondaの福利厚生制度は「自助努力と相互扶助」を原則とし、安心して生活でき、仕事に集中できる環境をつくることを目的にしており、社員一人ひとりの多様なライフスタイルを支えています。

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