ファシリティエンジニア

プライムベンダーとしてエンドユーザーと直接関わりを持ち、LAN 配線工事や機器設置工事における現場管理監督者として、提案から工事まで一貫して携わります。 お客さまの IT 基盤における物理レイヤーを支えるサービスを提供します。 大規模案件から小規模案件まで、お客さまの IT インフラの規模に応じたさまざまな工事に対応しています。 これまでの経験やスキルに応じたポジションで活躍できます。 【具体的な業務内容】 ●LAN 配線工事および機器設置工事における現場管理監督業務 LAN 配線工事における提案、設計、積算および作業の管理監督 IT インフラ機器設置作業における提案、設計、積算および作業の管理監督 監視カメラおよび IP 電話の設置作業における提案、設計および作業の管理監督 電気工事における提案、設計、積算および作業の管理監督 上記作業におけるお客さまとの折衝および関係者との調整 <業務の特徴> 複数の協力会社と連携しながら、さまざまな業種のお客さま向けの工事案件を支援しています。 関東近郊に限らず、お客さまの地方拠点における工事にも対応しているため、案件によっては全国への出張があります。 現場管理監督者として、基本的に 1 名で案件を担当します。 複数の協力会社の担当者と連携しながら、案件を推進します。 <プロジェクト例> ・オフィス移転対応 ・オフィス移転に伴う電気工事および LAN 配線工事 ・全国拠点 NW 更改および環境整備 ・全国拠点における機器のリプレイス対応 ・機器設置環境の整備(ラック導入、LAN 配線など) ●従事すべき業務の変更の範囲 その他会社が指定した業務 ※会社が指定した業務には顧客事業所内での業務を含む

仕事のやりがい・魅力 JBS のファシリティ部門は、オフィス環境および IT インフラを通じて企業の成長を支える戦略的な組織です。 IT 企業ならではの高度な設備管理と、働き方に応じた空間設計を強みとしており、社員が安心して最大限の力を発揮できる環境づくりを担っています。 また、案件の提案から工事完了まで一貫して携わることができるため、大きな裁量を持って業務を推進できます。 これまで培った経験や知識を生かしながら、新たなアイデアを形にできる点も魅力です。 あなたの経験とアイデアが、JBS の未来を支える力となります。 キャリアパス 工事担当のエキスパートとして専門性を高めるキャリアに加え、ラインマネジメント職へのキャリアチェンジも可能です。 また、社内公募制度を活用することで、他領域へ挑戦することもできます。 長期的な視点でキャリアを形成しながら、幅広く活躍できる環境があります 入社後サポートの一例 ◎アドバイザー制度(入社後、一人ひとりに同部署のアドバイザー社員がつき、社内設備や IT 環境・各種申請についての説明や、他部署との橋渡しなどのサポートを行います) ◎資格取得支援、社内研修、会社独自のセミナー参加(研修やセミナーはオンライン開催、Microsoft Learn、Udemy Business などの E ラーニングも充実しています) ◎社内技術サポート(高度な技術的問い合わせ対応も社内で実施、IT 検証環境が整っており社員であれば自由に利用することが可能です) ◎社員食堂(終日カフェとして利用可能なほか、ランチタイム・ディナータイムにはリーズナブルな価格で食事を提供、社員同士のコミュニケーション活性化にも役立っています) ◎目標設定制度と人事評価制度の連動による評価の見える化 など、長期的な成長を実現できるように、さまざまな制度でサポートします。

・LAN 配線工事および機器設置工事における現場作業の経験(5 年以上) ・LAN 配線工事および機器設置工事における積算業務の経験(2 年以上) ・LAN 配線工事および機器設置工事における現場管理監督者の経験(2 年以上)

・強電設備または弱電設備に関する施工資格をお持ちの方 ・強電設備または弱電設備に関する施工管理資格をお持ちの方 ・ネットワークやサーバなどの IT インフラ構築経験 ・プリセールスなど、工事関連の営業経験

・自発的に思考し、積極的に行動へ移せる方 ・お客さま、協力会社およびプロジェクトメンバーと良好な関係を構築できる方 ・チャレンジ精神を持ち、粘り強く努力できる方

正社員

あり(3ヶ月間/条件変更なし)

550～900万円

・基本給:325,000円〜510,000円(固定残業手当(法定時間外労働15時間分)34,110円〜53,520円を含む) ・手当(当社規定による):詳細は別項目 ●昇給:年1回(1月) ●賞与:年2回(6月、12月)※基本給×2ヶ月分/回(標準支給月数)

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー20F 本社および本社拠点(虎ノ門ヒルズステーションタワー、森タワー等)および各プロジェクト先 会社が指定した場所(テレワークを含む)

フレックスタイム制(コアタイムなし)

フレキシブルタイム 7:00～19:30(標準労働時間 7.5時間) フレックスタイム制(コアタイムなし) ※管理監督者は適用外/業務都合により変更となる可能性有 担当案件により 1日 8時間以内の勤務時間に変更する可能性あり

完全週休 2日制(土・日)、祝日、年末年始(12月30日〜1月3日)、年次有給休暇(入社時付与)、特別休暇(慶弔休暇、配偶者の出産など)、ファミリー休暇、自分休暇、リブート休暇など

●手当(詳細) 等級手当、ライン長手当、住宅手当、通勤手当(上限 5万円/月)、残業手当(15時間を超える法定時間外労働分)、休日・深夜勤務手当、持株会奨励金、資格報奨金など ●福利厚生(当社規定による) 確定拠出年金(401k)、積立貯蓄制度、社員持株会、永年勤続表彰、慶弔見舞金、健保組合保養所、社宅(首都圏のみ)、団体長期障害所得補償保険(GLTD)、スポーツクラブ、クラブ活動、社員用カフェテリア(東京本社・名古屋事業所・大阪事業所・福岡事業所)、各種教育研修、資格取得支援、家事代行サービス補助、シッター補助 ●諸制度(当社規定による) フレックスタイム制度、テレワーク勤務制度、勤務間インターバル制度、時短勤務制度、ストック休暇制度、産前産後休業制度、育児休業制度、介護休業制度、Uターン・Iターン制度、社内公募制度

雇用・労災・健康・厚生年金

屋内原則禁煙 (喫煙室あり)

書類選考➤1次面接➤適性検査➤最終面接