【戦略研修】インフラエンジニア キャリアアップコース

●求人概要 【インフラエンジニアコース】 当社は「メーカー」や「自治体」を主要顧客としており、メーカー向けWEBシステムや行政向け総合システムといった、専門システムを取り扱うことが多くあります。 皆さまには研修を通して、インフラエンジニアとしてのご活躍を期待し、入社後約3か月間の研修にご参加いただきます。 ●入社日 2027年3月1日 ●研修内容 イチからITの基礎を学び、インフラを支えるエンジニアとしての業務を学ぶ実践的な研修 研修期間:約3ヵ月 1.基礎学習 └IT基礎(ネットワーク、OS、Linux、NW、DBなど) └Webシステム、クラウド基礎 └AWS基礎、セキュリティ基礎 2.AWS実習 └AWSサーバー構築演習 └運用演習(バッチ運用、障害フロ―演習など) ※研修内容・期間は変更になる可能性がございます。 ●配属例 2023年7月入社/23歳/文系大学卒 前職では営業職を経験。過去に公務員を志望していたこともあり、 民間志望に切り替えた後も社会の基盤を支える仕事を志望。 家族にエンジニアがいたこともあり、キャリアチェンジを目指し転職を決意。 配属プロジェクト メーカー向け社内業務システムの開発プロジェクトにて、 機能を満たすシステムの設計〜実装・テスト～運用までの一連工程に従事

・インフラエンジニアを目指している方 ・円滑にコミュニケーションを取れる方 ・数学に苦手意識の無い方(高校数学Ⅱ・B程度の知識を目安とします) ・外国籍の場合、日本語能力試験(JLPT)「N2」以上の資格またはそれに準ずる日本語能力をお持ちの方 ・外国籍の場合、日本での就業経験1年以上の方 ・日本国内での就労が可能な方

・裏方として誰かをサポートする仕事が好きな方 ・学習意欲、成長意欲が高い方 ・上流工程を目指している方 ・チームで連携しながら目標達成に向けて努力できる協調性がある方

正社員

340～490万円

・ご経験を考慮して決定をいたします。 ・開発経験がある方は、優遇します。 ・貸金改定年1回 ●賞与:年2回 ※別途、決算賞与を支給する場合あり ※別途、活動内容に応じて活動貢献賞与を支給する場合あり ●その他手当 ・残業手当(1分単位) ・役職手当 ・赴任手当 ・資格取得報奨金

東京都港区六本木6-10-1六本木ヒルズ森タワー35階 ●初回配属プロジェクト 初回配属プロジェクトは全国各地となり、転勤が発生する場合がございます。 エンジニアとしての技術のベースを作る大切なタイミングであるため、学んだことが活かせるプロジェクトへ配属し、経験を積んでいただきたいと考えております。 ●研修期間中の勤務地 オンラインにて研修を行います。

9:00～18:00

実働8時間(休憩12:00～13:00) 時間外労働:あり 月想定残業時間:20時間

●完全週休2日制　※原則土日祝、祝日のある週は土曜出勤の場合あり ●年間休日122日 ・年末年始 ・有給休暇(夏季取得推奨日あり) ・慶弔休暇 ・特別休暇 ・育児休業 ・介護休業 ・入社時休暇(上限5日) ・災害時休暇(年5回、最大5日)

・寮社宅制度 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・労働組合有 ・定年再雇用 ・EAP(カウンセリング)サービス ・寮社宅制度 ・転勤赴任一時金 ・帰省旅費補助 ・引越費用補助 ・慶弔見舞金制度 ・パパママ育児応援金制度 ・企業主導型ベビーシッター利用者支援制度 ・総合福祉団体定期保険 ・退職金制度(確定拠出年金制度) ・財形貯蓄制度 ・社内クラブサークル活動支援 ・健康保険組合 ・福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」 ・労働組合有 ・定年再雇用 ・EAP(カウンセリング)サービス

社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)

原則屋内禁煙 ただし、就業場所により異なる

書類選考 ↓ AI面接 or 選考会(経験者の方などはスキップの場合あり) ↓ 面接(1～2回) ↓ 内定