仕事内容
仕事内容
●募集背景 私たちメドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」というミッションのもと、テクノロジーを活用して医療・ヘルスケア領域における多種多様な課題の解決を目指しています。 「@link(アットリンク)」は、産婦人科に特化した予約・業務支援システムです。 妊娠・出産・育児という人生の大切な瞬間を支える医療現場で20年以上利用され、全国の医療機関に導入されています。 20年にわたり日本全国の産婦人科領域に向き合い開発を続けてきた結果、高いコストパフォーマンスと700を超える機能・設定により、多くの医療機関の業務効率化を実現してきました。 現在では、産婦人科領域で60%以上のトップシェアを獲得。 年間約1,300万人の方に利用され、全国の妊産婦の30%・不妊治療患者の50%をカバーする、社会的影響力の大きいサービスへと成長しています。 今後さらなる機能拡張やクラウド対応が進む一方で、医療現場に欠かせないのは 「止まらない」「安全に使える」ネットワークとインフラ基盤です。 今回募集するインフラエンジニアには、患者様向けのクラウド(AWS)基盤、医療機関とのネットワーク設計、クライアントと@link(クラウドとオンプレ)をつなぐ基盤構築、IaCによる効率化などを通じて、医療と患者を安心して結ぶ仕組みを支える役割を担っていただきます。 具体的には患者様向けの総合医療アプリである「melmo」との連携基盤の構築、AWS基盤のリアーキテクチャによるモダナイズ、監視基盤の再構築による信頼性の向上などの業務をお任せしたいと思います。 社会的意義と高度な技術領域を両立できるポジションで、安定性・セキュリティ・拡張性を備えた次世代の@link基盤を共に築いていただける方を求めています。 ●職務内容 自社製品「@link」および関連サービスを支えるインフラ基盤およびネットワークの設計・運用を通じて、医療機関とクラウド環境を結びつけ、安定したサービス提供を実現していただきます。 具体的には・・ ・AWS上のサービス群のサーバーおよび医療機関とのネットワークのインフラの設計・構築・運用 ・インフラの可用性・セキュリティ・拡張性を意識した改善推進 ・医療機関や関連サービスとの連携を図り、技術的なサポートを提供 ・チーム内での知見共有を通じて、インフラ品質の向上 ・障害調査やボトルネック解消に取り組み、パフォーマンス改善を実施 ・laCやスクリプトを活用した運用効率化の施策を提案・実施 <主な技術スタック> IaCツール :Terraform、Ansible 開発言語 :PHP、JavaScript ライブラリ等 :Laravel データベース :PostgreSQL 開発ツール :Cursor、Windows + VisualStudioCode ソース管理 :Github / GitLab インフラ :AWS、オンプレミスサーバ(RHEL) 業務ツール :JIRA、Slack、NewRelic、Mackerel、PagerDuty、Zabbix、Docker ●業務の変更の範囲:会社の定める業務
この求人の魅力
@linkは産婦人科領域で60%以上のトップシェアを持つプロダクトです。 出生数の約3割に影響を与えるサービスだからこそ、インフラの安定稼働が社会に直結する大きな手応えと責任感を持てます。 AWS中心のモダン環境だけでなく、全国の医療機関(オンプレミス環境)とを結ぶ難易度の高い技術も追求できます。 インフラエンジニアとして生成AI時代においても市場価値の高い、クラウドとオンプレミス両面の技術力を磨ける環境です。
採用条件
必須条件
- インフラ設計・構築、もしくは運用経験5年以上(クラウド/オンプレいずれも可) - クラウド環境でのサーバ構築・運用経験(AWS、GCP、Azure等) - ネットワーク設計・構築・もしくは運用経験3年以上(Cisco、YAMAHA、Fortigate等) - 既存のネットワーク・サーバ構成を踏まえた監視設計と障害対応フローの整備経験 - 生成AI(利用、導入問わず)を活用したプロダクト開発・システム構築の経験
歓迎要件
- ファイアウォールやVPNの設計・運用経験 - スクリプト言語(Python、Shellなど)の基本的知識 - IaC を用いたインフラ構築の経験(Terraform / CloudFormation / Ansible など) - 高トラフィックなWEBアプリケーションシステムの運用経験 - セキュリティに関する上流経験(脆弱性診断計画、リスクアセスメント、是正計画立案 など) - 通信パフォーマンスやログ分析を通じた、パフォーマンス改善のためのボトルネック把握及びチューニングの経験 - 医療関連システムのインフラ運用経験 - チームリーダーやメンターとしての経験 - Windowsクライアント・サーバーの設定に関する基本的な知識(レジストリ・WSUSなど) - システム開発におけるセキュリティに関する基本的な知識
求める人物像
- 医療と女性ヘルスケアにかかわる社会課題を、テク ノロジーの力で解決したいという想いに共感していただける方 - リーダーシップがあり、チームの成長のために行動できる方 - 技術的な好奇心があり、未経験の技術領域でもキャッチアップしてプロダクトへ導入しようという志向のある方
雇用形態
雇用形態
正社員
試用期間
あり(3ヶ月)
想定年収
年収下限～上限
700～900万円
給与備考
・裁量労働制 基本給42.2～54.2万円 固定残業代16.1～20.8万円 ※時間外労働の有無に関わらず49時間分の固定残業代を支給、49時間分を超えて法定上割増賃金が発生する場合は別途支給 ※昇給年2回
勤務地
勤務地
東京都港区六本木六本木ヒルズ森タワー 13階 就業場所の変更の範囲:その他会社が認めた場所
勤務時間
勤務時間
10:00-19:00を基本とし本人の決定に委ねる
備考
※休憩1時間含む 【専門業務型 / 企画業務型裁量労働制】 ※上記時間帯を基本とし、始業および終業の時間は従業員の決定により委ねる(当社規定による) ※労働区分は職種と職位に準じます
休日・福利厚生
休日・休暇
完全週休2日制(土、日曜日)、祝日、年末年始、有給休暇 ※年次有給休暇は時間単位での取得可能(最大5日まで)
福利厚生・諸手当
- ヘルスサポート(健康診断、産業医・保健師への社内相談窓口、心身の健康・介護/育児・医療に関する外部相談窓口、ストレスチェック、インフルエンザ予防接種) - ライフサポート(育児・介護休養、ベビーシッター利用割引券の提供、親族の介護施設入居費用補助) - 健康保険組合の各種サービス(旅行費用の補助、保養所利用等) - 選択型確定拠出年金制度(正社員・契約社員が対象) - 交通費支給(会社規定に基づき支給)
社会保険
社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
受動喫煙対策
屋内禁煙
選考形式
選考フロー
書類選考→面接2〜3回(オンラインor対面)→内定 ※選考フローは変更となる可能性があります
株式会社メドレーの詳細情報
設立年月日
2009 年 6 月 5 日
代表者
瀧口 浩平
資本金
47百万円 (2023/12現在)
従業員数
1,487名
本社所在地
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー 13F
事業内容
人材プラットフォーム事業 医療プラットフォーム事業
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